La FUVA y la AVVA acordaron nuevos montos del mínimo garantizado para el trimestre junio, julio, agosto 2024.
La Federación Única de Viajantes de la Argentina (FUVA), y la Asociaciones de Viajantes (AVVA), firmaron un nuevo acuerdo salarial que se aplicará para el trimestre junio a agosto 2024.
La garantía mínima de remuneración será para el CCT 308/75 según el siguiente detalle:
- A partir del día 01/06/2024 será un monto de = $515.000
- A partir del día 01/07/2024 será un monto de = $535.000
- A partir del día 01/08/2024 será un monto de = $555.000
La garantía mínima mensual se incrementará en un 1% sobre la suma que corresponda por cada año de antigüedad en el empleo hasta los 25 años de antigüedad.
Desde los 25 años de antigüedad en adelante el adicional se elevará al 1,5% sobre la garantía mínima inicial mensual.
Además, las partes acuerdan en el marco del artículo 23 del CCT 308/75 el pago de suma no remunerativa que se aplicará de la siguiente manera:
- Junio $51.000
- Julio $53.000
- Agosto $55.000
Acta acuerdo
Viajantes-de-comercio_Acuerdo CCT 308. Revisión Junio-julio-agosto Ronda 2024 TAD_compressedDescarga
Realmente una vergüenza los aumentos qué hacen, porque en fin te sacan más de descuentos qué otra cosa. No alcanza la miseria que nos pagan, entre que no nos pagan los viáticos, la inflación y los descuentos, no nos queda casi nada para vivir.
Que hagan bien su trabajo los que están a cargo de representarnos
UNa VERDADERA VERGÜENZA NO SE DAN CUNETA Q ASI EN VEZ DE ACAPARAR MAS GENTE NOS QUEREMO IR TODOS QUIEN SE VA A QUER QUEDAR EN UN GREMIO Q NO NOS CUIDA LA GENTE CUANDO ENCUENTRA OTRO TRAVAJO SALE DISPARANDO LABUAR UN MONTON DE HORAS CON U. N MONTOTON DE RESPONSABILIDAD X 600 MIL X MES LA VERDADERA VERGÜENZA Y UN CABEZA DE CHOCLO EL JEFE GREMIAL
Vergüenza total. Hoy 5 de octubre 446 mil cobré.
46 mil menosque el mes pasado y 100 mil menos que el anterior.
Sin unos ladrones
Hasta cuándo tenemos que estar así los afiliados no tenemos ni voz ni voto parece,,,,,,se necesita más de un millón de pesos para vivir y estamos en la mitad,,, en mí caso yo no tengo ningún tipo de comisión,,,, solamente el básico acordado más los bonos mensuales,,,es una miseria el salario
Hola no se como será pero en la empresa donde estoy me están pagando 400000 pesos me sacaron la zona hace un año y me pusieron en cba y no pude concretar una venta me quitaron el vehículo y dicen que me van a pagar lo que ello crean esta todo mal ya no se que hacer
Yo me pregunto, ¿Por que bajo estas remuneraciones exiguas a uno encima le descuentan compuslivamente para el gremio? eso es una estafa..
Vergüenza cambio al presidente del sindicato como van a querer permanecer en un trabajo bajo estás condiciones utilizando un auto muchas veces propio. Quisiera saber quién es el descerebrado que negocia semejante aberración de paritarias y si puede aunque sea arreglar algo del auto propio con esos aumentos vergonzosos.
UNA VERDADERA VERGÜENZA LO Q ESTOS SEÑORES Q NOS REPRESANTAN ESTAN ACIENDO CON NUESTRO SUELDO BÁSICO…Q HOY EN DÍA ES UNO DE LOS MAS BAJOS EN EL PAÍS. CUANDO UN EMPLEADO DE COMERCIO HOY TIENE UN SUELDO DE APROXIMADAMENTE DE 800000 MIL PESOS Y NUESTRO SUELDO HISTÓRICO DEBERÍA SER UN 25 % MAS A UN SUELDO DE COMERCIO Y DE AY HACIA ARRIBA…Q SE VAYAN TODOS LOS MANGA DE ATORRANTES Q HOY MANEJAN NUESTRO GREMIO ….Q JUBILACIONES VAMOS A TENER …CUANDO ACLA MAYORIA LES LIQUIDAN SI ES Q COBRAN ALGO MAS DEL BÁSICO EN NEGRO …ES UNA VERDADERA VERGÜENZA LO Q ESTÁN HACIENDO S
ojo las sumas son REMUNERATIVAS SEGUN ART 4* DEL ACUERDO
Hola cual seria ese articulo acá en gchu pagan lo que quieren no se puede hacer algo hace 19 años vendo para arcor me quede sin auto y obvio me trasladaron a la venta de ciudad cuando siempre hice campaña
El 15 de Julio ya estaban los recibos, boletas y LSD presentados y pagado…como arreglamos esto?
Soy un trabajador nuevo en dicha empresa, jamás le preste atención al sueldo porque era más chico y no tengo responsabilidad de tener alguien a cargó, hoy son 2 años en cierta empresa, me preguntó al día de hoy por qué son tan bajísimos nuestros sueldos de viajantes? No hay alguien que nos represente de manera justa? Me parece un chiste que cada aumento de sueldo sea de 30,40,50 o 60 mil pesos cuando estamos en devaluación constante..
Sigue habiendo acuerdos en este año 2024 sobre paritarias de viajantes de comercio,pero al no ser homologadas el empleador no las paga.Porque se demora tanto la homologación?
* las partes acuerdan en el marco del artículo 23 del CCT 308/75 el pago de suma no remunerativa * LA SUMA ES REMUNERATIVA . Art 4to. del acuerdo
Pero Junio ya esta liquidado. Hasta pagado cargas sociales y boletas del sindicato