El mencionado acuerdo estableció otorgar sobre los básicos vigentes al 31/12/2009 un incremento salarial del 10%, aplicado de la siguiente manera:
- 5% en enero de 2010.
- 5% en Febrero del 2010
Se recuerda también, que el acuerdo, tenía una cláusula para la absorción del item “a cuenta de futuros aumentos”: Para las entidades que en el transcurso del período comprendido entre el 01 de agosto de 2009 y el 31 de diciembre de 2009 hubieran otorgado incrementos salariales voluntarios a cuenta de futuros aumentos legales y/o voluntarios y así estuvieran identificados en las respectivas liquidaciones de haberes, podrán absorberlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos pactados en en el presente acuerdo. Lo mismo ocurrirá con los aumentos que pudiere otorgar el Poder Ejecutivo Nacional o por leyes sancionadas por el Congreso de la Nación, en ambos casos, durante el año 2010.
Para descargar el texto del acuerdo salarial click aquí.
Para descargar la escala salarial click aquí.
Fuente: UTEDYC
Anónimo dice
Ignacio, buen día, quería saber si pudiste confirmar el aumento para la 462 del 25%. Gracias, muy bueno el blog
Hola Ignacio, quería consultarte acerca de las paritarias que esta negociando Utedyc. Tenía entendido que esto sería en Abril. Esto es así o no habrá ningún aumento?
Gracias por tu tiempo
Miguel
No tengo noticias de que se haya cerrado el acuerdo, solo se que estaban en negociaciones con valores cercanos al 25%, pero no tengo nada oficial.
Antigüedad: uno por ciento (1%) del básico de la primera categoría de supervisión por año aniversario de antigüedad.
Uso de idioma, títulos técnicos y/o profesionales
Cuando un trabajador, en el desempeño de las tareas habituales que integran su puesto de trabajo, deba utilizar un idioma extranjero o se le requiera un título técnico y/o profesional expedido por instituto de enseñanza terciaria o superior no universitaria, habilitado por autoridad competente, la remuneración total que se le fije por el empleador deberá tomar en cuenta tales especialidades y no ser inferior en un quince por ciento (15%) por sobre el básico de la 2da. categoría de “administrativos”.
A mí extraoficialmente me dijeron que están por acordar un 15% para Mayo y un 10% para jUNIO
Cuando estan las paritarias, haty novedades de eso?
Hola, estoy en la 3º categoría administrativo y en octubre se cumple 1 año de antiguedad. Cuándo me deberían pasar a la siguiente categoría ?? Me encanta tu blog Ignacio. Gracias.
Hola queria saber si por tener un titlu terciario o universitario deben pagar mas. Y por ultimo si un empleado estudia si le deben pagar mas tambien. Gracias
Hola Buen dia,me gustaria saber de ser posible en que estado estan las reuniones de paritarias,si por lo menos se reunen las partes ,desde ya muchas gracias.Pregunto esto ya que el 10% acordado me parce una burla y en lo que a mi respecta lo tomo como una pequeña recomposicion ela año próximo pasado.Gracias quedo a la espera de la respuesta.-
Hola, por ahora no tengo novedades, solo que están en negociaciones
Hola, Ignacio queria saber que novedades hay con las paritarias que tenian en abril 2010 con respecto a utedyc .Cuanto es el monto que esta solicitando de aumento el sindicato?. y si ya hay alguna novedad?. Gracias.
Hola Ignacio, estoy en la 3º categria de administrativo y me van a pasar a la 2º , mi pregunta es ¿cuanto seria el sueldo final con 6 años de antiguedad y 30 hs semanales?.
Muchas gracias.
Hola, no, que yo sepa no se ha publicado aún.
hola ignacio me podrías decir si el acuerdo salarial del cct 462/06 de utedyc del 5% + %5, ha sido publicado en el boletin oficial y si me podrias decir en que fecha, en mi trabajo no lo hacen efectivo hasta la publicación, y no cuento con los medios para verificar dicha publicacion
no hay novedades por ahora
me gustaria saber si hay algo definido del aumento para abril de 2010, que estaban en paritarias a partir de los primeros dias de este mes.