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Detalles del acuerdo salarial 2014 firmado entre UTEDYC con FEDEDAC y AREDA para el CCT 462/06. Aumento del 30% en dos tramos.
Con fecha, 11 de febrero de 2014, la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), la Federación de Empleadores de Entidades Deportivas y Asociaciones Civiles (FEDEDAC) y la Asociación Rosarina de Entidades Deportivas Amateurs (AREDA), alcanzaron un acuerdo de recomposición salarial para los empleadores bajo el CCT 462/06.
Detalles del acuerdo
Las partes acordaron otorgar sobre los básicos vigentes al 31/12/2013 del CCT 462/06, un 30% de incremento salarial de acuerdo al siguiente cronograma:
- 15% sobre los básicos al 31/12/13 a partir de enero de 2014
- 15% sobre los básicos al 31/12/13 a partir de julio de 2014
Además, se comprometen a analizar los niveles salariales pactados en el acuerdo en el mes de septiembre. Teniendo en cuenta el marco de la actual situación económica.
El Acta Acuerdo ha sido presentada para su homologación ante el Ministerio de Trabajo el número 1-2015-1609657.
Escala Salarial 2014 UTEDYC -FEDEDAC Y AREDA CCT 462/06
* Los cifras en el acta original, son $8.900 y $54,29
Cláusula de absorción
Los empleadores que hubieren otorgado con posterioridad al 1º de octubre del 2013, incrementos salariales voluntarios a cuenta de futuros aumentos, podrán absorberlos y compensarlos hasta concurrencia con los incrementos salariales pactados en el acuerdo.
Pago del retroactivo
Atento a la fecha en que se arriba el presente acuerdo y que ya han sido liquidados y abonadas las remuneraciones de enero, se acuerda que las retroactividades correspondientes a dicho mes se abonaran con la remuneración de febrero 2014.
Reunión en septiembre 2014
Las partes asumen el compromiso de reunirse en la primera quincena de septiembre 2014 para dar tratamiento a los siguientes temas:
- Adicional por antigüedad
- Adicional para trabajadores de la región insular en la provincia de Tierra del Fuego e Islas del Atlántico Sur
- Analizar los niveles salariales pactados en el acuerdo en el marco de la situación económica actual.
Aplicación
Las partes establecen la aplicación inmediata del Acuerdo, con independencia de su oportuna homologación por la autoridad respectiva.
Por último, las partes establecieron volver a reunirse en la primera quincena de noviembre de 2014 para iniciar las negociaciones salariales 2014.
Soy de 2DA MAESTRANZA QUE SUELDO COBRARIA EN MANO. gracias
por favor , soy cocinera y quisiera saber en q categoria de maestranza me corresponde cobrar ,Muchas gracias
Son una vergüenza los de Utedyc. Como el 26 de Noviembre – luego de cuarto intermedio en cuarto intermedio – no les pelaron el 2% de antigüedad y en teoría están en "estado de alerta y movilización". Ya estamos en Diciembre y nada. Obviaron totalmente el quinto punto del acta acuerdo firmado en Febrero de 2.014 y no lograron nada! Son unos inoperantes.
Juan
HOLA IGNACIO SERIA BUENO QUE CONTESTARA LAS PREGUNTAS ASI NOS ENTERAMOS DE LO QUE ESTA PASANDO PORQUE LA PAGINA NO DICE NADA Y NOSOTROS QUE ESTAMOS EN EL INTERIOR NO NOS ENTERAMOS DE NADA. OMAR
HOLA SABES ALGO DE ALGUN RETROACTIVO PARA EL CONVENIO 462/06? SERIA BUENO QUE TRATARAN TAMBIEN EL TEMA DE LAS CATEGORIAS YA QUE NUNCA SE ACUERDAN DE LOS TRABAJADORES DE LIMPIEZA Y ORDENANZAS, SABER CUANTO ESPACIO CUADRADO LE CORRESPONDEN A CADA UNO
HAY TRABAJADORES QUE LIMPIAN ESCUELAS ENTERAS DONDE ANTES HABIAN 3 PORTEROS AHORA SOLO HAY 1 SERIA BUENO QUE VIERAN ESE TEMA. GRACIAS OMAR
Tengo 21 años de trabajo , cuantos dias de vacaciones me corresponden convenio462/06
SERIA INTERESANTE QUE EN EL CONVENIO 462/06 SE TUVIERA EN CUENTA TRATAR EL TEMA DE TRANSPORTE INCLUIDO EN EL RECIBO DE SUELDO COMO "MONTO NO REMUNERATIVO" QUE AYUDE A ALIVIAR EL GASTO QUE EN MUCHOS CASOS OBLIGA AL TRABAJADOR A CUBRIR JORNADAS MAÑANA Y TARDE CON UN MINIMO DE CUATRO BOLETOS DE COLECTIVOS O MAS SEGUN LOS CASOS …
alguna noticia de la reunion de la primer quincena de septiembre ?
por favor respondan
graciasss
Desde facebook de Utedyc comentaron que se reunieron en Septiembre, hicieron un cuarto intermedio hasta el 07 de Octubre y allí decidieron ir a un nuevo cuarto intermedio hasta el 13 de Noviembre. Cuando nos descuidemos estamos en 2.015 y la inflación nos robó más de un 10% de nuestros salarios. Juan
alguna noticia de la ruenion del 13 de noviembre ¿?? gracias
hola ignacio es necesario que también traten el tema falla de caja ya que los importes que se manejan son muy altos y el porcentaje que se recibe es bajo, si te falta dinero hay que reponerlo
hola ignacio es necesario que también traten el tema falla de caja ya que los importes que se manejan son muy altos y el porcentaje que se recibe es bajo, si te falta dinero hay que reponerlo
la verdad que si no nos dan buenos aumentos es para matarse por que el dinero ya no alcansa para nada por la gran inflación que tenemos y seguimos soportando si tenes alguna información o novedad hacenos saber Ignacio, gracias.