La UNION DE TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC) y la FEDERACION EMPLEADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y ASOCIACIONES CIVILES (FEDECAC), acordaron otorgar sobre los básicos vigentes al 31/12/2009 un incremento salarial del 10%, aplicado de la siguiente manera:
- 5% en enero de 2010.
- 5% en Febrero del 2010.
Absorción del item “a cuenta de futuros aumentos”
Para las entidades que en el transcurso del período comprendido entre el 01 de agosto de 2009 y el 31 de diciembre de 2009 hubieran otorgado incrementos salariales voluntarios a cuenta de futuros aumentos legales y/o voluntarios y así estuvieran identificados en las respectivas liquidaciones de haberes, podrán absorberlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos pactados en en el presente acuerdo. Lo mismo ocurrirá con los aumentos que pudiere otorgar el Poder Ejecutivo Nacional o por leyes sancionadas por el Congreso de la Nación, en ambos casos, durante el año 2010.
La nueva reunión será en abril de 2010
Las partes también acordaron reunirse en la primera semana el mes de abril de 2010 para continuar con las negociaciones salariales.
El acuerdo está pendiente de Homologación.
hola Ignacio, quisiera saber si sabes algo sobre un aumento en el cct 160/75
gracias
Hola Gonzalo, eso es lo que quería dar la cámara, de ahí la solicitada por parte de UTEYC.
gonzalo-462/06:hola ignacio,estamos informados que pretenden darnos un injusto %15,como siempre dando porcentajes inferiores a otros gremios, escalonados y postergados.
¿Sabes cuando fue el ultimo paro?…
Ignacio ¿ hay novedades del convenio 462/06?
Muchas gracias!
Adrián.
Novedades para el CCT 496/07.
http://ignacioonline.blogspot.com/2010/05/utedyc-nueva-escala-salarial-2010-para.html
http://ignacioonline.blogspot.com/2010/05/utedyc-nueva-escala-salarial-2010-para.html
hola Ignacio habra aumento para mayo y de cuanto va a ser en varios meses 462/06 gracias Rita
Hola Mariela, esta bien que cosa, las horas o el tiempo para el almuerzo. Las horas semanales, no deberían superar las 44.
Hola Andrea de Paraná, lo único que escuché es que es un 25%, pero no lo he podido confirmar.
hola Ignacio, soy Andrea de Paraná ¿se sabe algo de la última reunion de paritarias que supuestamente era en estos días para tratar nuevo incrementeo del convenio 462/06?
Gracias
Muchas gracias Ignacio!!! Voy a volver a hablarlo!!! y ver como lo soluciono.- Carla
Hola Ignacio! mi nombre es Mariela antes que nada muy buena pagina! mi consulta es la siguiente: trabajo 45 horas semanales. corto para el almuerzo pero no es una hora. esta bien?
La jornada máxima en UTEDYC es de 44 horas, hasta ahí te pueden hacer trabjar. De todas maneras, si hace tiempo que venían trabajando así, se podría discutir un adicional.
Hola CARLA, eso es solo una excusa, si vos arreglaste que te lo iban a pagar te lo tienen que pagar
hola ignacio, soy carla nuevamente, con respecto a tu rta
Hola CARLA, es algo que deberías haber pactado antes de hacer esa suplencia, obviamente corresponde que te paguen por esa tarea, pero reclamarlo después se complica un poco.
La consulta se debia porque antes que nada, porque yo lo habia planteado y pedido que se me reconozca la suplencia, me dijeron que me quede tranquila, pero al momneto de cobrar el sueldo, no me lo abonaron, yo pregunte y me dijeron que no me correspondia por no estar avalado en el convenio que me rige
soy esteban ignacio, yo toy con el basico de 2276 de lun a vie de 11 a 19 y quieren agregar el sabado sin subir el sueldo
Hola Soy Alicia de Villa Mercedes-San Luis con AFA y FACC ya acordaron, es un 25 porciento en dos veces. Con los demás no se, pero calculo que será el mismo porcentaje o similar. Arriba está el artículo.
Hola karina , podés optar por cualquier obra social.
Hola Esteban, no entiendo, como que no son pagas? que horas no son pagas?