Según informan varios medios periodísticos, la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) logró un nuevo acuerdo salarial para el CCT 462/06, agrupa a clubes y asociaciones civiles (FEDEDAC). El aumento ronda el 23 por ciento, lo que es menor a lo logrado por el mismo sindicato para las otras ramas, que fue del 25 y el 28%.
La negociación estaba trabada desde hace semanas y hasta las últimas horas del día miércoles pasado. El secretario general de la seccional zona norte de UTEDyC, Daniel Félix Rodriguez, en una reunión informativa con delegados y militantes del gremio expresó que “luego de nuestras exigencias, y como a las dos de la mañana, firmamos el acta acuerdo con FEDEDAC poniendo fin a discusiones que arrancaron un mes y medio antes”.
El aumento salarial del 23 por ciento para trabajadores de entidades deportivas se pagará en tres veces:
- 9% en julio de 2010.
- 9% en septiembre de 2010.
- 5% en diciembre de 2010.
Según confirmó Pedro Comas, secretario General de la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC). “En honor a la verdad, los afiliados de Entre Ríos no bajaban de la postura planteada inicialmente y en la cual se pedía un 25 por ciento aplicable a partir de mayo. Lamentablemente no se logró, los paritarios sabrán por qué han pactado este acuerdo del cual nuestra seccional no está de acuerdo, pero la aceptamos porque orgánicamente tiene que ser así”.
Finalmente, el gremialista confirmó que las medidas de fuerza que se habían anunciado para este viernes quedan sin efecto. “Lo lamentamos porque estábamos preparado para un combate bastante interesante ya que venían a Paraná compañeros de Rosario, Santa Fe, Buenos Aires y Córdoba y evidentemente esto preocupaba a los responsables de los clubes”.
Cláusula de absorción (item a cuenta de futuros aumentos)
Las partes establecieron que los empleadores que hubieren otorgado con posterioridad al 01/03/2010 incrementos salariales voluntarios a cuenta de futuros aumentos legales y/o voluntarios y así estuvieren identificados en las respectivas liquidaciones de haberes, podrán absorberlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos salariales antes mencionados. Asimismo, se absorberán hasta su concurrencia los aumentos salariales que se dispongan por normas dictadas por el Poder Ejecutivo Nacional o por leyes sancionadas por el Congreso de la Nación durante el año 2010.
Anónimo dice
El gremio de Luz y Fuerza había acordado un aumento de 22%, pero ahora pedirían una suba del 35% El secretario general del Sindicato de Luz y Fuerza, Oscar Lescano, pidió ayer reabrir las negociaciones salariales de su gremio, y adelantó que "como mínimo" reclamará una suba salarial de 35 por ciento……… y utedyc cierra en el 23% eso si que es luchar…
juanse: no entiendo el adicional sobre convenio trabajo desde el año 2002 y nunca me pagaron ese adicional soy administrativa de 2 no se si me corresponde, vos me podrías dilucidar esta duda y si me corresponde como sería mi sueldo. Desde ya muchas gracias
Juanse: una pregunta para vos, a mi nunca me pagaron el adicional sobre convenio y sinceramente no entiendo si me corresponde o no, yo trabajo desde el año 2002 soy administrativa de 2 me corresponde o no, ¿como sería mi sueldo?
si me podes responder te lo agradeceria mucho
No lo se, eso depende de las tareas que realices.
hola ignacio yo tengo 3era categoria de administrativo en 3 años. que categoria deberia tener ?
trabajo en una mutual deberia reclamar otra categoria a la misma ??
gracias
TIENE RAZON EL EDU DEL 128. YA ESTAN CLARAS LAS POSICIONES.
*LOS QUE CREEN QUE ESTA BIEN Y CONFORMATE!!!!!(TOTAL ELLOS NO VIVE DE CON ESTOS SUELDOS..)
*Y NOSOTROS LOS QUE PADECEMOS LAS CONSECUENCIAS DE ESTOS ARREGLOS!!!
TODOS LOS GREMIOS, INCLUIDO CAMIONEROS, VOLVIERON A PEDIR RECOMPOSICION SALARIAL OSEA : LA REALIDAD SUPERA AL VERSO!!!!!
EL TEMA ES QUE HACEMOS A PARTIR DE AHORA
YO PIENSO QUE DEBEMOS PARTICIPAR
SINO SEGUIREMOS ASI
Pongo a concideracion del compañero 102 quienes son la direccion de FEDECAC:
INTEGRANTES DE LA JUNTA EJECUTIVA ASAMBLEA
GENERAL ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA
(05.FEBRERO.10)
PRESIDENTE: Dr. HERIBERTO ANGEL RAGGIO
Darling Tennis Club
VICEPRESIDENTE: Dr. ENRIQUE OSCAR NAVARRA MAS
Club Atlético San Isidro
SECRETARIO: Dr. EUGENIO HERNANDO JOSÉ GRIFFI
Club Universitario de Buenos Aires.
PROSECRETARIO: Sr. OSVALDO ALFONSO RAPAGNA
Club San Fernando
TESORERO: C.P.N. EDUARDO BENÓN IBICHIAN
Asociación Cristiana de Jóvenes
PROTESORERO: Dr. EUGENIO EDREIRA
Círculo Suboficiales Policía Federal Arg.
VOCAL TITULAR 1: Dr. HUGO OSVALDO AGUIRRE
Fundación Hindú Club
VOCAL TITULAR 2: Dr. EDUARDO FÉLIX BOTTE
Asociación Argentina de Golf
VOCAL TITULAR 3: Sr. MIGUEL ANGEL TRECCOZZI
Asoc. Empleados Banco Ciudad
VOCAL SUPLENTE 1º: Sr. SILVIO ANÍBAL ROITMAN
Organización Hebrea Argentina-MACABI
VOCAL SUPLENTE 2º: Ctdor. RICARDO ALBERTO GONZÁLEZ
Colegio de Farmacéuticos de Buenos Aires
VOCAL SUPLENTE 3º: Dr. FERNANDO MARÍA BECCAR VARELA
Club Náutico San Isidro
Por el momento no vi ni un club barrial, ni biblioteca popular asi como tampoco una asociacion de fomento…
Evidentemente el compañero 102 de UTEDYC no quiere discutir con los trabajadores ya que lo unico que hace es chicanear con su historia, la historia de UTEDYC y tratar a todos de idiotas utiles de la patronal, siendo en realidad que este compañero en lo concreto termina defendiendo los intereses de la patronal, ya que la unica verdad es la realidad y la realidad es que un 23% de aumento es lo que marca el INDEC INTERVENIDO o UPCN que logro un 21% de aumento, pero esta mas que claro que el convenio del 2006 se perdieron muchos derechos ganados en el 75´y como podemos ver seguimos perdiendo poder adquisitivo acuerdo tras acuerdo. Gracias UTEDYC.-
bueno 102 al menos reconosites que hay que separar las intituciones, vamos progresando …victor…
al 102 con respecto a tu ultimo comentario no se tiene que separar ninguna rama, todo lo contrario se tienen que unir, empleados unido rinde mas que la patronal unida, la patronal siempre quiere dividir, no es lo mismo una marcha como la que hizo la 462/06, que si todos los empleados nucleados en utedyc marcharan, cambia el numero de movilizados, no impacta mas, no tiene mas fuerza? vos que decis?
afectuosamente al del mensaje 102, no te olvides que siempre estuvimos un 40 % arriba de empleados de comercio y a la par de bancarios, ahora uno nos esta alcanzando y el otro se despego, los pedidos de quiebra y cheques rechazados, malos manejos como pasa siempre en este pais, que se investigue por que se llego a esa situacion, y marche preso
A ver muchachos y especialmente al 122 y 123 me merecen muchisimo respeto sus opiniones es más, coinsido en muchas apresiaciones de ustedes porque muchas las pienso yo tambien. el sindicato no hace otra cosa que lo que tiene que hacer. muchas veces acertando muchas veces equivocandoce pero a mi modesto entender siempre con honestidad en su proseder coinsido plenamente que en algun momento habra que separar a las instituciones, economicamente más endeble, pero por ahora estan ahi y no los podemos abandonar de echo se estan elaborando nuevos convenios.(gimnasios, centros de dia, talleres protegidos)que tienen una relidad distinta lo mismo que los circulos medicos, camaras de diversa indole, etc.pero para ello necesitas que la parte empleadora forme sus propios organismos. sino con quien discutis los aumentos, los nuevos convenios, etc.
no es fasil, pero ustedes no tenian la obligacion de saberlo. ahora lo saben. en cuanto no es sobervia es simplemente experiencia de 40 años en la calle, algunas cosas me pasaron otras e visto pasar. pero eso es harina de otro costal.los pueblos que olvidan su pasado estan condenados a repetir los errores porque la vida no es solo el presente. de todas forma hay quienes miran para atras, otros miran para adelante, algunos para los costados, y la inmensa mayoria para cualquier parte. por eso compañeros es un error no mirar el pasado ó peor todavia es la sobervia de los que se creen iluminados.no es que yo tengo la verdad ni mucho menos por lo tanto no lo tomen al pie de la letra porque quien les escribe es menos que un perejil pero por ahora pienso por mi mismo y no me subo a ninguna ola, por mas grande que sea sino estoy de acuerdo con lo que la ola expresa. pido disculpas si he herido a alguien con mi opinion. no fue mi intencion y si asi fue le ruego mis disculpa nuevamente.
afectuosamente el del 102
Para el 102: tal vez tengas razón cuando comparas 5 o 6 años atrás con el presente, en algunas cosas la diferencia es grande, y nadie le saca el crédito.
Sin embargo, pregunto: porque el Gremio no dio a saber a la gente las condiciones en las cuales se estuvieron negociando?
estuvimos días y días esperando noticias y nadie fue capaz de decir claramente lo que estaba ocurriendo. Ahora es fácil decir:
– fue muy difícil, y lo que logramos es bueno, porque Uds. no se conocen la película-
Con todo respeto 102, no la conocemos porque no hay quien realmente la muestre o demuestre que realmente hicieron un gran esfuerzo. Por ahora, creo que todos se reservan derecho a dudar. Marcelo.
jose luis, para el mensaje 102 y 118( que no se identifica con nombre) queria decirle que mas alla de que pueda llegar a tener razon en parte o en todo lo que escribe, yo, quiero decir algo tambien, que lo que el sindicato hace no es ni mas ni menos de lo que corresponde que haga, que las finanzas del sindicato se mantienen y crecen gracias al aporte del que somos todos cautivos sin opcion a elegir democraticamente el no aportar, quiero decir tambien que al margen de todo, lo que cualquier asalariado quiere es un ingreso mas digno y nada mas, todo lo demas son opiniones propias y exclusivas por las cuales nadie puede abrir un juicio de valores, solo estar de acuerdo o no. no entiendo como en una charla de este tipo pueden nombrarse a los militares, que tienen que ver con las paritarias del convenio 462/06 ? que tienen que hacer dentro de un discurso gremialista como el que nos da el compañero anonimo del 102 y 118 ? por que tiene que contestar con sobervia ?
a mi que me importa la historia de utedyc ni su situacion financiera del 2005, lo unico que me importa es tener un salario mas digno, todo lo demas viene sobrando, no tenes por que enrostrar lo que hace por nosotros el sindicato ni lo que nos da, cumplen con su deber y nada mas.
no espero nada mejor de utedyc, no espero nada mejor de este gobierno, no espero nada mejor de cualquier gobierno, solo cambian los titeres, la situacion sigue siendo la misma siempre.
Me gustaría saber si es obligatorio por ley (tengo entendido desde aprox. 3 o 4 años a esta parte) el descuento "solidario" es obligatorio.
Por eso decidí afiliarme al sindicato, porque ya que me obligaban a mantenerlos, deseaba por lo menos tener aguna ventaja, ejemplo los útiles escolares.
Pero si me entero que no es así y que nuevamente se puede optar por pertenecer o no al sindicato, me voy a borray e espero que muchos hagan lo mismo. Y que nuestros "queridísimos "compañeros "del sindicato de Utedyc" gasten lo que les dieron por tranzar el aumento asqueroso del 23% y después tengan que ir a laburar.