Beneficia a los empleados bajo el CCT 700/14 y será del 15% por los primeros 6 meses del año. Se aplicará en dos tramos, 10% en enero y 5% en marzo.
El incremento salarial pactado se otorgará en 2 tramos no acumulables:
– con los salarios de enero de 2016, un incremento del 10%
– con los salarios de Marzo de 2016, un incremento adicional del 5%
Tomando como base de cálculo el mes de diciembre de 2015.
Además del incremento salarial, se acordó que:
– En en mayo se volverán a reunir para analizar la incorporación de un adicional insular para los trabajadores radicados en Tierra del Fuego e Islas del Atlántico Sur.
– Analizar los niveles salariales pactados en el presente acuerdo y pactar nuevos básicos para el período Julio 2016 a Junio 2017
Hola, se sabe si ya se realizo la reunión propuesta para la 1ra quincena de Mayo 2016 para ver aumentos periodo junio 2016-julio 2017, porque no encuentro ningún articulo que hable al respecto, gracias!
Hola!soy Maria Ines,quería pedirte asesoramiento del nuevo convenio de utedyc 700/14 y saber si me corresponde un plus de días aparte de los 28 que tengo x mas de 10 años de antigüedad … esto es así?? si es así, desde cuando empezó a ser así? es porque mis empleadores no me lo quieren reconocer y quería saber si debo reclamar, con que fundamentos y documentación hacerlo, gracias desde ya…
Hola! Soy Maria Ines,quería pedirte asesoramiento del nuevo convenio de utedyc 700/14 ,yo entre a trabajar en 2003, me corresponde un plus de días aparte de los 28 que tengo x mas de 10 años de antigüedad esto es así?? si es así, desde cuando empezó a ser así?? es porque mis empleadores no me lo quieren reconocer y quería saber si debo reclamar, con que fundamentos y documentación hacerlo, gracias desde ya……..Son casi las mismas dudas q publicó Marimar en comentarios anteriores
alguna novedad de las paritarias!!!!?
alguna novedad de la paritaria???
Hola que tal, vi que el convenio 130/75 tuvo un aumento de por única vez $2000, y nosotros que onda vamos a seguir con este básico..hagan valer la pena el descuento que nos hacen todos los meses, a ver si se mueve un poquito nuestro gremio eh
QUE VERGUENZA EL AUMENTO QUE SE NOS DIO. EL MAS BAJO DE TODOS LOS COVENIOS….
Hola el183/92 hotel y colonias se sabe. Algo
Hola el183/92 hoteles y colonias se sabe algo
Hola!soy Mary,quería pedirte asesoramiento del nuevo convenio de utedyc 700/14 anteriormente 462/06,mi delegado dice que como yo entre a trabajar en 2001, me corresponde un plus de días aparte de los 28 que tengo x mas de 10 años de antigüedad donde se estirarían hasta 33 + feriados y domingos, esto es así?? si es así, desde cuando empezó a ser así, desde el año pasado?? es porque mis empleadores no me lo quieren reconocer y quería saber si debo reclamar, con que fundamentos y documentación hacerlo, gracias desde ya…
Hola soy Mary de Cordoba,queria saber si vos me podes orientar,mi delegado dice que como yo entre a trabajar antes del 2006 donde cambio el convenio,me corresponden 33 días de vacaciones,trabajo en una obra social y no me lo quieren reconocer,dice que el convenio dice 28 días, entre en el 2001 bajo el convenio 462/6 actual 700/14,me podes orientar si debo reclamar esos días, de ser así,desde que año empezo?? gracias…espero tu respuesta
Espero q no nos dejen todo el año con 15%.q es muy poco(una verguenza)ya q hemos perdido un 40% de poder adquisitivo. Que no sean promesas y que nuestros dirigentes defiendan a los trabajadores.
Espero q no nos dejen todo el año con 15%.q es muy poco(una verguenza)ya q hemos perdido un 40% de poder adquisitivo. Que no sean promesas y que nuestros dirigentes defiendan a los trabajadores.
Mi nombre es Cintia. Si en Enero cobré lo mismo que en Diciembre, es decir no se aplicó el 10%, al cobrar en febrero, puede colocarse por única vez como "Retroactivo aumento" en los conceptos remunerativos? O debe ir en los adicionales? Consulto porque es un aumento que sufre retenciones.
Muchas Gracias!
Hola Cintia, el aumento es enero que se cobra en febrero
Bien, ahora solo faltaría el otro 20% por la devaluación de la quita del cepo al dolar, más la inflación del 2015, y estaríamos con el sueldo acorde a los mercados como antes de que asuma el nuevo gobierno. Lo veo muy difícil.