Unos días antes de la celebración del día del Día del gremio, con fecha 1 de febrero la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y la Federación de Empleadores de Entidades Deportivas y Asociaciones Civiles (FEDECAC) acordaron un aumento salarial para los trabajadores del CCT 462/06 del 28% que se aplicará en cuatro tramos.
En efecto, las partes acordaron otorgar sobre los básicos vigentes al 31/12/2010 del CCT 462/06, los siguientes incrementos salariales, no acumulativos:
a) 10% a partir del 1 de febrero de 2011,
b) 6% a partir del 1 de mayo de 2011,
Y sobre los básicos reajustados vigentes al 31/07/2011 según el punto anterior, los siguientes incrementos salariales, no acumulativos:
c) 6% a partir del 1 de agosto de 2011,
d) 6% a partir del 1 de noviembre de 2011,
Cláusula de absorción
Las entidades que hubieren otorgado con posterioridad al 1/12/2010, incrementos salariales voluntarios a cuenta de futuros aumentos legales y/o convencionales y así estuvieren identificados en las respectivas liquidaciones de haberes, podrán absolverlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos salariales pactados en el presente acuerdo.
Modificaciones al CCT 462/06
Además del acuerdo salarial, el acta firmada por las partes, que aún no está homologada por el Ministerio de Trabajo, se modificaron los siguientes artículos del CCT 462/06:
Artículo 1: Se extendió hasta junio de 2012 la vigencia del convenio colectivo de trabajo, antes era hasta junio de 2006.
Artículo 14: Se agregó el inciso f a las licencias otorgadas a los empleados:
f) por enfermedad de cónyuge o familiares de primer grado debidamente acreditada con certificado médico hasta un máximo de diez días con goce de sueldo por año calendario, debiendo el trabajador acreditar que es la única persona disponible para atender al familiar enfermo
Para los casos de fallecimiento, se agregará un día a la licencia prevista anteriormente en los casos que el familiar fallecido se encuentre a más de 400km.
Artículo 25: Uso de idioma, títulos tecnicos y/o profesionales: Se excluye del adicional a los títulos de nivel secundario o polimodal.
Artículo 42. 1: Se incorpora el punto 2, que ratifica lo establecido en el artículo 92 ter de la LCT 20744 (modificado por la ley 26.747) sobre el pago de la obra social en contratos a tiempo parcial, que se debe calcular sobre jornada completa.
Artículo 41. 1: Se establece que la cuota sindical para los trabajadores afiliados a UTEDYC será de 2,5%
Por último, las partes acuerdan que hasta tanto se establezca el Régimen definitivo de trabajo para cobradores, se fija lo siguiente:
a) los cobradores percibirán una remuneración mínima y mensual equivalente al sueldo básico de la 2da categoría de administración del CCT 462/06
b) Los cobradores percibirán en concepto de falla de caja, un importe mensual y mínimo del 10% de la 2da categoría administrativa del CCT 462/06 y mientras permanezca en esa función.
c) Las instituciones facilitarán mensualmente a los cobradores una suma que en ningún caso podrá se menor a %200 para cambio, cantidad que se les debitará a los cobradores debiendo estos rendir cuentas mensualmente por el uso de la misma.
Lo acordado no deroga ni permite modificar aquellos mayores beneficios salariales que los cobradores estén percibiendo.
Con fecha 13/04/2011 se publicó la Resolución 219/11 en el Boletín Oficial que homologa el acuerdo.
Homologación: Resolución 219/11 – Homologación Acuerdo Salarial UTEDYC 462/06
Si, son los básico de convenio.
Hola! AL sueldo basico que figura en la tabla se le suma el 10% de presentismo y se le restan los aprox 20% de retenciones y obra social no? Saludos!
Homologación del acuerdo: http://ignacioonline.blogspot.com/2011/04/utedyc-homologacion-acuerdo-salarial.html
Hola Leonardo Portolano y María , el artículo 25 "se le requiera un título" para el puesto, por lo que si el título no es requerido para ese puesto, no sería obligación pagar el adicional.
Creo que es injusto, pero es lo que dice el convenio.
La jornada de trabajo para este convenio es de 8 horas diarias o 44 horas semanales, por lo que los salarios están expresado para esa jornada.
Hola Juan Usain de C paz, está homologado, te dejo el link:
Hola Mariana , en principio, si.
Hola Marcelo, no, ninguna novedad
Hola Ignacio, alguna novedad sobre las paritarias de los empleados de comercio que parece que nosotros somos los últimos en recibir los aumentos salariales, alguna novedad sobre nosotros, gracias marcelo de santa fe
Hola Ignacio soy Mariana y quería saber si con el aumento del 28% queda cerrado todo el año. De ser así nos están tomando el pelo ya que otros convenios firmaron hasta mitad del 2011 por 20 o 24%.
Gracias Mariana.
Hola Ignacio me llamo Maria quiero que me informes sobre la modificacion de este Artículo 25: Uso de idioma, títulos tecnicos y/o profesionales: Se excluye del adicional a los títulos de nivel secundario o polimodal.
Te cuento que trabajo como administrativa y tengo el titulo terciario de tecnica en laboratorio, si bien no ejerso como tecnica en mi trabajo quiero saber si corresponde que me paguen por el titulo. Espero tu respuesta gracias.
Hola Ignacio quiero que me informes sobre la modificacion de este Artículo 25: Uso de idioma, títulos tecnicos y/o profesionales: Se excluye del adicional a los títulos de nivel secundario o polimodal.
Te cuento que trabajo como administrativa y tengo el titulo terciario de tecnica en laboratorio, si bien no ejerso como tecnica en mi trabajo quiero saber si corresponde que me paguen por el titulo. Espero tu respuesta gracias.
Gente soy juancito de C paz.. LLame a UTEDYC dicen que va a estar homologado dentro de muy poco y recomiendan hacer los determinados ajustes.. Suerte!
Hola Ignacio como te va? Soy Juan Usain de C paz.. Liquido sueldos de Utedyc del convenio 462/06 queria saber si tengo que aplicarles el aumento ya que como leo todavia no esta homologado? depende del empleador aplicarselos ? desde ya eternidades de gancias..
Ignacio, Si el acuerdo aún no está homologado, el empleador no está obligado a pagar el aumento hasta tanto se realice dicha homologación????
hola ignacio queria saber si ya se omologo el convenio gracias saludos desde pellegrini pcia bs as
Hola!Te hago una consulta! Los sueldos que figuran en el convenio es por 40hs o por 44hs? Yo soy Administrativo 2°do y trabajo 30hs semanales. Como serian mis sueldos? Saludos! Y MIL GRACIAS!
Hola!Te hago una consulta! Los sueldos que figuran aca es por 40hs o por 44hs? Yo soy Administrativo 2°do y trabajo 30hs semanales. Como serian mis sueldos? Saludos! Y MIL GRACIAS!
Ignacio, soy abogado me corresponderia segun el convenio categoria 2da. supervision, aunque no ejerzo tareas legales. Igualmente me tienen que reconocer el titulo y recategorizarme?
Muchas gracias
LEONARDO ALGUIEN TE DIO RESPUESTAA TU PREGUNTA… ESTOY EN TU MISMA SITUACION…. Y ME PREGUNTO LO MISMO
LEONARDO ALGUIEN TE DIO RESPUESTAA TU PREGUNTA… ESTOY EN TU MISMA SITUACION…. Y ME PREGUNTO LO MISMO