CCT 797/22 UOYEP Nuevas Escalas de Sueldos para los trabajadores de la industria plástica.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOYEP) y la Cámara Argentina de la Industria del Plástico (CAIP) han llegado a un acuerdo de incremento salarial que se aplicará en abril y mayo 2024.
A través del Acuerdo firmado el 23/04/2024 entre la Unión Obreros y Empleados Plásticos y la Cámara Argentina de la Industria Plástica, convienen que los trabajadores amparados por la CCT 797/22 del convenio plástico recibirán una “suma fija no remunerativa” de $ 220.420.-
Dicho importe se abonará en dos cuotas, la primera de pesos ciento siete mil ($ 107.000.-) pagaderos con las remuneraciones correspondientes al mes de abril de 2024 y la segunda de pesos ciento trece mil cuatrocientos veinte ($113.420.-) junto con las remuneraciones correspondiente al mes de mayo de 2024.
El importe de la suma otorgada para el mes de abril y mayo del 2024 será de carácter No Remuneratorio a excepción de las obligaciones derivadas de las leyes 23.660 y 23.661 y de todos los aportes y contribuciones destinados a la UOYEP (Cuota Sindical, Art.4 Inc.4 y Art 43 CCT N°419/05).
Con la modificación de las escalas salariales la categoría operador calificado se ha incrementado, por lo tanto los valores a pagar por el Art. 43 CCT N*797/22, son los siguientes:
Detalle de los montos del Anexo I:
04/2024 $ 3.820,55 la hora por 11 horas total $ 42.026,05 por persona
05/2024 $ 4.049,78 la hora por 11 horas total $ 44.547,58 por persona
Para realizar el pago del Art. 43, Art.4 Inc.4 y Cuota Sindical 2%, deberá ingresar a nuestra página www.uoyep.org.ar para poder generar las boletas correspondientes.
Contribución a la Obra Social
Además, las empresas que con el objeto de garantizar el normal funcionamiento del sistema solidario de salud que se brinda a los trabajadores de la U.O.Y.E.P, se conviene con carácter de extraordinario y excepcional, un aporte solidario a cargo de las empresas de pesos treinta mil ($30.000) por cada trabajador encuadrado en el C.C.T 797/22.
Dicho importe se abonará en dos cuotas, la primera de pesos quince mil ($15.000) pagaderos con los aportes del mes de abril 2024 y la segunda de pesos quince mil ($15.000) junto con los aportes del mes de mayo 2024.
La modalidad de pago será a través de la boleta ART.6 disponible en nuestra página web. La misma se podrá abonar mediante los medios de pagos electrónicos o transferencia bancaria por CBU, y el vencimiento será el 15 del mes siguiente.
Escalas 𝙄 𝘼𝙘𝙪𝙚𝙧𝙙𝙤 𝘾𝘼𝙄𝙋-𝙐𝙊𝙔𝙀𝙋 𝘼𝘽𝙍𝙄𝙇 𝟮𝟬𝟮𝟰 / 𝙈𝘼𝙔𝙊 𝟮𝟬𝟮𝟰
Acuerdo
Es una vergüenza!!! Firmaron este acuerdo miserable para los trabajadores, porque le ofrecieron al sindicato una “CUOTA SOLIDARIA” de $30000 por empleado. Que de solidario no tiene nada porque ya están apretando a la fábrica donde trabajo para que se lo paguen aunque no esté homologado. Mientras que nosotros tenemos que cobrar el sueldo de febrero.
Tristeza no cambio nada
Es una porquería !! Tendríamos que desafiliarnos todos, no nos representan en nada, juegan con nosotros, es una tomada de pelo, ya está
Festejan los sindicalistas el avance de la reforma laboral sin los artículos que amenazaban su poder y continuidad y sus cajas, no figuran la limitación al Bono solidario ects…por eso alberto Murua arreglo los aumentos de abril y mayo mucho más bajo que la inflación , son entreguistas de los trabajadores…que verguenza!!!, somos los esclavos modernos , mira que sumisos que somos los trabajadores que veo comentarios de algunos contentos que salio el mas que miserable aumentó de Abril y mayo
Un acuerdo está homologado cuando lo homologa el Ministerio de Trabajo, no desinformemos. Que lo publiquen en la página de UOYEP o CAIP no significa que este homologado.
MURUA TE JURO QUE TE VOY A MANDAR A MATAR POR UN SICARIO HDRMILP… MUCHOS ACUERDOS Y NO SOS CAPAZ DE HOMOLOGAR NI MARZO RATA INOPERANTE!! HAGAN ALGO POR LOS TRABAJADORES!!!!!
MARZO: NO HOMOLOGADO
Del resto ni hablar… SI NO SE MUEVE EN MINISTERIO NO HAY OBLIGACION DE PAGARLO POR PARTE DE LOS EMPLEADORES
Es lo que muchos padecemos POR QUE? PORQ ES LEGAL!!!!
TAMPOCO SE MUEVE UOYEP PARA AVALARSE, como lo hizo Camioneros con la HOMOLACION TACITA CUANDO SE PASA EN EL TIEMPO.
DEJENSE DE JOROBAR A LOS EMPLEADOS y LABUREN!!!
TODOS NECESITAMOS LOS AUMENTOS
(AHhhh pero la cuota sindical no se toca!!!!!!)
SON UNOS CA RA DU RAS
Ni hablar de los delegados inoperantes…. inoperantes todos… es muy triste…
Q sindicato de ” M” así estamos.
Se homologo lo de marzo porlomenos ?estamos entrando a mayo con sueldos de febrero
Si está en la página de plásticos…está homologado. Y se debe cobrar lo acordado.
Esta homologado febrero, marzo no
Si muchachos,no se dejen cagar x sus patrones.ya esta homologado
Una vergüenza 😡
POR FAVOR QUE LO HOMOLOGUEN!!!
Mucho acuerdo pero si No homologan o tardan en hacerlo es lo mismo que la Nada..
Aun marzo No esta firmado y por mas que muchos dicen del artículo 22 laboral las empresas sin la firma del ministerio No Paga dichos Aumentos.
Ya está homologado lo de marzo,no se dejen estafar…llamen al sindicato y asesorensen…
Nosotros ya cobramos abril en mi trabajo…
No se dejen estafar,no les quieren pagar
Mucho aumento pero nunca se firmó.. así pueden estar todo el año ,que vergüenza
Realmente un acuerdo bochornoso, da azco y vergüenza ajena, no quedan dudas que este sindicato esta entongado con este gobierno, , desde el gobierno de macri los sueldos de los trabajadores del plastico vienen cayendo en picada , pero ahora mas que nunca,,, hasta en los no remunerativos nos descuentan un 5% obra social y cuota sindical, y si nos desafiliamos del sindicato igual nos sacan el 1, 4 % cuota solidaria , realmente dan verguenza ajena,, estos gremialistas viven a costilla de nosotros los trabajadores, , y los delegados gremiales del plastico de todas las dependencias de la Argentina en autos último modelo visitan las empresas y pymes para buscar el sobre y miran para otro lado las irregularidades de las pyme o empresas, dan verguenza ajena, son el pozo ciego de la sociedad
Correcto Hugo, nosotros nos salimos del sindicato y no nos descontaban nada, resulta q pasaba por abajo con el jefe sindical de la provincia.
Vamos quedar sin cintura cuando nos jubilemos acá y trabajamos en riesgo de hasta quedar electrocutados.
El ministerio de trabajo y seguridad social también se prende a las dádivas.
Realmente ya nos resignamos.
Solamente dios puede darnos justicia cuando llegue el momento de recibirlos a todos.
Claro.. el sindicato 🤣🤣 Yo pesaba que era el “modelo económico” “gobierno” que dispara los costos a las nubes, al tiempo que la recesión te desploma el consumo siendo que no se vende, no se produce, no hay plata… y por si fuera poco te abren la importación, te sacan todo subsidio e incentivo (a contramano de un mundo cada vez más cerrado y proteccionista), lo que básicamente equivale a que te tiren a los chanchos… Pero, no, debe ser el sindicato 😅 Cuando éste (o uno de estos) “gobiernos” eliminen los sindicatos, que es uno de sus objetivos primarios y la cosa no mejore… Que harán?? Buscarán otro enemigo imaginario para echar culpas??
👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏 de pie 👏👏👏👏❤️✌️🇦🇷
jajajaja Trabajas en el sindicato del Plastico??? sos delegado Gremial del Plastico, es Verdad lo que decis en Parte, pero también estamos asi por las lacras sindicales que se llenan de dinero gracias a los Trabajadores, la parte GREMIAL del sindicato del plastico siempre vivieron de los trabajadores , y miran para otro lado, para ir a buscar los sobres a las empresas son rápidos, al menos los Moyanos y Palazzo les dan algo a sus afiliados
Si es un culpa del sindicato xq no pelea no se mueve estamos 3 meses atrasados de paritarias el 80 x ciento de los demás gremios ya están cobrando el mes correspondiente a su paritaria. Si están en el sindicato es su obligación pelear x los trabajadores y no quejarse. Asuman la responsabilidad q les corresponde. Es una vergüenza total lo q pasa en plastico
Esaaaaaa llego el aumento…(•‿•)
Una cargada por dios