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Caso práctico de liquidación del sueldo de octubre 2021 metalúrgicos CCT 260/75 nuevo acuerdo, suma no remunerativa.
En julio pasado vimos como aplicar el último acuerdo salarial de la UOM para la liquidación julio 2021, en esta ocasión, veremos como es el segundo tramo aumento que se aplica desde octubre 2021.
Acuerdo salarial UOM 2021
Recodemos, que el aumento salarial 2021 de la UOM se divide en dos partes, por un lado un incremento remunerativo del 35,2% que se abonará en 4 tramos, y por otro lado un total de 3 sumas no remunerativas.
Incremento salarial del 35.2%
Los trabajadores metalúrgicos de te todo el país encuadrados en el CCT 260/75, con exclusión de las ramas Electrónica y (8) y Autopartes (4) de Tierra del Fuego, tendrán un incremento salarial del 35,2%.
El incremento del 35.2% se aplicará en cuatro tramos, según el siguiente cronograma:
- 15 % a partir del 1º de julio 2021 (ya aplicado)
- 10% a partir del 1º de octubre de 2021
- 10,2% a partir del 1° de enero 2022.
La base de cálculo en todos los casos serán los salarios básicos de cada categoría al 31 de marzo 2021 del CCT 260/75 metalúrgico.
Sumas no remunerativas
Además, se acordó un pago extraordinario de naturaleza no remunerativa ni contributiva a los efectos de la retención y pago de los aportes y contribuciones con la excepción de la obra social, cuota sindical y aporte solidario a cargo de los trabajadores.
El pago de esta suma no remunerativas, se pagará de la siguiente manera:
- 13.5% de abril a junio 2021 (ya aplicado)
- 9% de julio a septiembre 2021 (ya aplicado)
- 9% de octubre a diciembre 2021
La base de cálculo en todos los casos serán los salarios básicos de cada categoría más los adicionales de convenio al 31 de marzo 2021.
Liquidación octubre 2021 UOM
Entonces, desde octubre debemos liquidar el 2° tramo de aumento remunerativo del 10%, y comenzar a pagar la segunda suma no remunerativa del 9%, siempre tomando como base de cálculo los salarios básicos y demás adicionales del CCT 260/75 vigentes al 31 de marzo 2021.
Veamos como aplicarlo en un ejemplo, con los siguientes datos:
- Categoría: Operario Especial Múltiple
- Valor hora marzo 2021: $241,85
- Valor hora octubre 2021: $302,31
- Adicional título marzo 2021: $969,69
- Adicional título julio 2021: $1.212,11
- Modalidad: mensualizado
- CCT 260/75
Al igual que en la liquidación de abril y julio para liquidar octubre 2021, vamos a necesitar marzo como referencia, que es la base de cálculo, tanto para el aumento del básico como de la suma no remunerativa.
Para el caso de un trabajador mensual con estos datos, el recibo de marzo 2021 sería:
Con marzo como referencia, podemos liquidar octubre 2021, y el recibo quedaría de esta manera:
Cálculos
10% Remunerativo desde octubre
El 10% remunerativo se calcula sobre los valores vigentes a marzo 2021.
48.370 + 10% = 4.837
Esta suma es la que debemos sumar al básico vigente hasta septiembre, o también podemos calcular el 25% (15% de julio + 10% de octubre):
48.370 + 25 % = 60.462,50
El monto mensual sale de multiplicar el valor hora de marzo por 200.
valor hora 302,31 x 200 = 60.462
De todos modos, la escala está publicada por la UOM.
Sobre esta suma calculamos el adicional de antigüedad, que para este caso son 10 años, entonces:
60.462,50 x 10 x 1% = 6.046,25
Además, tenemos que aplicar el aumento del 10% sobre los adicionales de convenio, en este caso es el de Adicional Título:
969,69 x 10% = 96,969
Esta importe se suma al que se venía pagando hasta el momento, o también podemos calcularlo como con el básico, el 25% sobre los valores de marzo 2021:
969,69 + 25% = 1.212,11
De todos modos, estos valores están actualizados en las escalas publicadas por la UOM.
(En el recibo no están calculados los 2 feriados de octubre, pero también deberíamos tenerlo en cuenta.)
9% No remunerativo
Luego, tenemos el pago de una nueva suma no remunerativa del 9%, que se aplica sobre básico y adicionales, pero la base de cálculo recordemos que es marzo 2021. No es otra cosa que seguir pagando la misma suma no remunerativa que se pagó hasta ahora.
Es decir, de julio a septiembre se pagó un 9% no remunerativo, y ahora de octubre a diciembre se paga otra suma no remunerativa del 9%. Que no se suma a la anterior, por lo tanto numéricamente no hay ningún cambio.
Es decir que seguimos pagando un 9% igual que el mes anterior, pero decimos que es otra suma.
De todos modos, si queremos calcularla, para este caso sería:
Sumar el básico y los dos adicionales, Antigüedad y por título y aplicar el 9%:
(48.370 + 4.837 + 969.69) x 9% = $4.875,90
Sobre esta suma, sólo se realizan los aportes la obra social de la UOM y al Sindicato.
Por último, recordemos que la UOM y las cámaras empresariales firmaron un acuerdo de revisión salarial que modifica el cronograma de las escalas.
Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR)
El Ingreso Mínimo Global de Referencia o IMGR, desde octubre pasa a $60.720, en este caso particular no se aplica porque el total de sumas remunerativas y no remunerativas supera dicho importe.
| Básico | $60.442 |
| Antigüedad | $ 6.042,20 |
| Adicional título | $ 1.212,11 |
| Asignación no remunerativa | $ 4.875,90 |
| Total | $72.596,21 |
| IMGR | $60.720 |
| Supera el IMGR del mes |
Acuerdo de revisión salarial
Según lo informado hasta el momento, no hay modificaciones para este 2021, el aumento será del 15% en tres tramos, pero se aplicarán en 2022:
- 5 % de incremento en los salarios básicos en Enero del 2022
- 5% de incremento en los salarios básicos en Febrero del 2022
- 5 % de incremento de los salarios básicos en Marzo del 2022
Siempre tomando como base de cálculo marzo 2021.
Escalas salarial que ya fueron publicadas por la UOM.
Escalas UOM
Hola……trabalo en el gremio de uom………los delegados acordaron suspensiónes al 68%………….esta bien q abarque también q los feriados y presentismo?? Gracias
Buenos días, para un empleado jornal izado como corresponde liquidar los feriados 8 y 11 correspondiente a este mes. Espero su respuesta. Muchas Gracias.
Liliana
como seria la liquidación de vacaciones, teniendo en cuenta esta asignación no remunerativa
Hola queria saber si los descuentos de la obra social y sindicatos sobre el importe no remunerativo es para todos los empleados o solo para los afiliados a OSUOMRA? Gracias.
Buenas Tardes!! el no remunerativo se toma en cuenta par una liq final?
Hola buen día,tengo una pregunta. El bono de 40mil es para todos los empleados metalúrgicos? Xq lo ví en el cronista y es confusa la noticia.
Por que no agregas el IMGR? es o no obligatorio el pago?
El IMGR se paga cuando no se llega al mismo, en este caso lo supera, no hay que hacer nada porque se le abona mas del mínimo de referencia…
Me pasa exactamente lo mismo alguien sabe si el titulo de técnico electromecánico se paga en una empresa metalurgica?
Si, se paga por Titulo, siempre que sea de escuelas tecnicas
Pregunto, hace 5 años que trabajo en una metalúrgica y nunca me pagaron por mi título de electromecánico…deberían haberlo hecho desde un principio?
Me pasa exactamente lo mismo alguien sabe si el titulo de técnico electromecánico se paga en una empresa metalurgica?
Este aumento tambien es para la gente q esta contratada ?
Hola cómo saco el aumento si trabajo por hora, o sea por quincena? Soy operario calificado. Gracias
Xfa echen a calo no sirve como dirigente para los metalurgicos somos el peor rubro
El aumento real fue del 32%… anuncian una cosa pero en la practica es otra. Trabajamos para ser pobres, una vergüenza, Caló arregla con los empresarios, creo que tiene que dar lugar a otro que vea por los obreros
Fui contratada con administrativa ,y así figura en mi recibo pero no hago trabajo en una oficina , sino que trabajo de operaria …. Que hago… Cuál es la diferencia de sueldo … Aceptas consejos… Gracias
Hola Ani seguranente la Empresa te encuadro en una categoria que no corresponde, si estas en el taller y sos mensualizada tendria que estar como AUXILIAR de 1ra, de 2da ho de 3ra. Esas son las categorias que corresponden. El tema es que todo cambio de encuadramiento tiene que ser Superador a lo que estas cobrando hoy en dia, y no inferior ¡ ??
Que desastre ese calo vende a los trabajadores por dos mangos! Se hace el nervioso y después termina haciendo lo que los empresarios le ofrece!! Cómo se acepta que logré un aumento en tres veces encima de todo es una miseria lo que arregla. El arreglo que hizo fue igualar ala inflación mentirosa del 50%??? Donde todos sabemos que la inflación ya superó los tres dígitos!! Calo sos un corrupto que vende sus empleados por dos mangos!! Ladrón………
Todos nos quejamos,hagamos algo entre todos!que sea beneficioso y útil.unamonos
Perteneciendo a uno de los gremios más importante en la historia Argentina, hoy estamos mendigando un aumento para que nos permita llegar a fin de mes, un aumento del 35,2 % que termina siendo un 30% con una inflación del 47% y una devaluación promedio del 12 % mensual..
Y con un presidente que otorga subsidios a los que no trabajan y hasta lo que están en la cárcel y cobrando a los empresarios más impuesto para solventar toda esta dádiva…
Y AQUI ESTAMOS TODOS EN SILENCIO Inmovilizado ESPERANDO QUE LLEGUE NO SE QUIEN PARA QUE NOS SALVE…
NO SEÑORES NO VA A LLEGAR NADIE SI NO NOS MOVILIZAMOS Y NO TOMAMOS AL TORO POR LAS ASTAS Y REALIZAMOS Conciliación que nos permitan crecer tanto a trabajadores como a los empresarios, seguiremos esperando, mientras que los que hoy están en el poder se seguir llevando nuestro derecho a tener nuestra libertad financiera y nuestra dignidad,..
SEÑORES TENEMOS QUE DECIR BASTA Y VOLVER A Recuperar LA ARGENTINA PUJANTE, CON Objetivos CLAROS A CORTO Y LARGO PLAZO TENEMOS QUE CAMBIAR LA HISTORIA QUE VENIMOS ARRASTRANDO DE HACE SIGLO..
MOVILICEMONOS Y HAGAMONOS ESCUCHAR….
Sin animo de ofender a nadie, pero hay que ser realista las pocas veces que la U.O.M a decretado un Paro, la gente hace oido zordo y se presenta a trabajar como si nada demostrandole al Empresario que estan de acuerdo con lo que cobran y metiendo miles de excusas para no Parar. Por eso estamos asi No hay Fuerza en las Bases ¡¡ Hagamos Mega culpa ¡¡
Soy operario calificado acabo de cobrar a 248la hora con el aumento del diez por ciento es una mierda mi sueldo estoy hundido en el fango gracias a calo el peor representante gremial la empresa donde trabaja es interpolar s r l que Dios nos ampare
Hola, lo primero que tenes que hacer es decirle a tu jefe que te suba de categoria, No es lo mismo ser Oficial que op. Caleficado y nas aun si tenes experiencia en el rubro. Y por ultimo controlar que llegues al IMGR.
lo que no se entiende es que como operario calificado no se llega al imgr. desde octubre tendría que haber un piso de 60 lucas es así o no?