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La UOM cerraró un acuerdo paritario con aumentos escalonados, revisión en marzo de 2025 y ajustes en salarios y seguros.
Les compartimos el acuerdo alcanzado entre ADIMRA y UOMRA, vigente desde el 1 de noviembre de 2024 hasta el 31 de marzo de 2025, que establece incrementos salariales escalonados y ajustes en el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR).
El acuerdo fue presentado a través del sistema TAD y se encuentra pendiente de homologación por parte de la Secretaría de Trabajo.
A continuación, los detalles del acuerdo:
Incrementos en salarios básicos
- Desde 1/11/2024: 5,5% sobre salarios al 31/10/24. Valor hora ingresante (Rama 17): $3.196,52.
- Desde 1/12/2024: 2% sobre salarios al 30/11/24. Valor hora ingresante: $3.260,45.
- Desde 1/1/2025: 1,8% sobre salarios al 31/12/24. Valor hora ingresante: $3.319,14.
- Desde 1/2/2025: 1,5% sobre salarios al 31/1/25. Valor hora ingresante: $3.368,93.
- Desde 1/3/2025: 1% sobre salarios al 28/2/25. Valor hora ingresante: $3.402,61.
Incrementos en el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR)
- Desde 1/11/2024: $767.854.
- Desde 1/12/2024: $783.211.
- Desde 1/1/2025: $797.309.
- Desde 1/2/2025: $809.268.
- Desde 1/3/2025: $817.361.
Revisión salarial en marzo de 2025
El acuerdo incluye una cláusula de revisión a partir del 15 de marzo de 2025, previa al inicio de las negociaciones paritarias para el período 2025-2026.
Documentos relacionados
Además del acuerdo, se encuentran disponibles las siguientes planillas y valores:
- Acuerdo UOMRA Nov.24-Mar.25
- Escalas Salariales UOMRA Nov.24-Mar.25
- Planillas Seguro y Sepelio UOMRA Nov24-Mar25.
hola! está homologado? alguien tiene
la pista?
Hola Ignacio!
Teoricamente se homologo el aumento pero no puedo bajar la homologación. La podras subir si la tenes.
Gracias
Son un asco , llame a la UOM le tiro la pelota a la secretaría de rabajo , la secretaria de trabajo le tiro pelota a la UOM.
Que mierda están esperando , no alcanza ni para el papel lija que compran en mi trabajo para limpiarme el tuje .
Alguien sabe cuando se homologa esta miseria!?? porque además la empresa no lo paga hasta que esté homologado….
Yo también me pregunto lo mismo ya hace 15 días que se hizo el acuerdo y aún no lo homologan.
Ya está la planilla a mi me pagaron con aumento lo que tengo que es que no pago la diferencia de noviembre y diciembre
hola. supuestamente es todo remunerativo no ? lo mas fácil es liquidar cada mes con los importes nuevos y comparar el diferencial con el original. de esa forma surgen las diferencias tanto en vacaciones, sac y sueldos me parece. gracias ¡
si yo lo hice asi pero nadie me contesta es todo con los descuentos no?
El retroactivo es para las vacaciones y el aguinaldo?
Si
La verdad una miseria lo que arreglan de aumento que vivan los gremialistas con estos sueldos que ni a la canasta básica llegan
me podran informa si el retroactivo retiene todo los descuentos??
Si, los retroactivos llevan descuentos
El bono no hay?
Una chotada como siempre,sueldo miserable.
Mas de lo mismo,un calo mas
Hola quisiera saber cómo darle de baja ala cuota sindical que nos están sacando fortuna todo los meses . Y con lo poco que consiguen con paritarias omologada no alcanza para nada. Ya que con el descuento dela cuota sindical que nos hace el sindicato uom . La paritaria no alcanza.
Para renunciar a la cuota sindical de la UOM, se debe presentar una carta documento, un telegrama o una nota escrita a la sede central del sindicato.
La carta documento debe incluir:
La solicitud de cese del descuento de la cuota sindical
La fecha de la renuncia
Los motivos de la renuncia
El nombre completo del sindicato
https://uom.org.ar/wp-content/uploads/2024/02/FORMULARIO-BAJA.pdf
HOLA BUENOS DIAS, SEGUN LAS ESCALAS PUBLICADAS, ¿CORRESPONDERIA NUEVOS BASICOS PARA ENERO 2025 Y AJUSTAR SALARIOS SEGUN NUEVOS BASICOS DE NOVIEMBRE Y DICIEMBRE 2024?
Y LOS RETROACTIVOAS JULIO-AGOSTO- SEPTIEMBRE Y OCTUBRE QUEDO EN LA NADA? ESO QUEDA PERDIDO SIN REESTRUCTURACION ?
Son una pta vergüenza la uom una vergüenza que se vallan ya
Y del bono ???? Ni se habló no
Buenas tardes, muchas gracias por la info, te cuento que hay un error , donde dice planilla de seguro estan las planillas salariales, tendras los valores de los seguros por mes ?
por otro lado se sabe si el retroactivo es REMUNERATIVO O NO REMUNERATIVO.
desde ya te agradeceria mucho esta informacion.
Es acumalativo hasta donde se
La verdad una miseria el aumento q consiguieron un 12 % en cuotas..dejate de joder siempre lo mismo con este sindicato?
Igual pregunto si remunerativo o no, por el acuerdo es remunerativo no indica en ningún lugar sobre eso.
yo creo que todos los retroactivos son con descuentos.