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La UOM cerraró un acuerdo paritario con aumentos escalonados, revisión en marzo de 2025 y ajustes en salarios y seguros.
Les compartimos el acuerdo alcanzado entre ADIMRA y UOMRA, vigente desde el 1 de noviembre de 2024 hasta el 31 de marzo de 2025, que establece incrementos salariales escalonados y ajustes en el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR).
El acuerdo fue presentado a través del sistema TAD y se encuentra pendiente de homologación por parte de la Secretaría de Trabajo.
A continuación, los detalles del acuerdo:
Incrementos en salarios básicos
- Desde 1/11/2024: 5,5% sobre salarios al 31/10/24. Valor hora ingresante (Rama 17): $3.196,52.
- Desde 1/12/2024: 2% sobre salarios al 30/11/24. Valor hora ingresante: $3.260,45.
- Desde 1/1/2025: 1,8% sobre salarios al 31/12/24. Valor hora ingresante: $3.319,14.
- Desde 1/2/2025: 1,5% sobre salarios al 31/1/25. Valor hora ingresante: $3.368,93.
- Desde 1/3/2025: 1% sobre salarios al 28/2/25. Valor hora ingresante: $3.402,61.
Incrementos en el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR)
- Desde 1/11/2024: $767.854.
- Desde 1/12/2024: $783.211.
- Desde 1/1/2025: $797.309.
- Desde 1/2/2025: $809.268.
- Desde 1/3/2025: $817.361.
Revisión salarial en marzo de 2025
El acuerdo incluye una cláusula de revisión a partir del 15 de marzo de 2025, previa al inicio de las negociaciones paritarias para el período 2025-2026.
Documentos relacionados
Además del acuerdo, se encuentran disponibles las siguientes planillas y valores:
- Acuerdo UOMRA Nov.24-Mar.25
- Escalas Salariales UOMRA Nov.24-Mar.25
- Planillas Seguro y Sepelio UOMRA Nov24-Mar25.
La verdad una miseria lo que arreglan de aumento que vivan los gremialistas con estos sueldos que ni a la canasta básica llegan
El bono no hay?
Una chotada como siempre,sueldo miserable.
Mas de lo mismo,un calo mas
Hola quisiera saber cómo darle de baja ala cuota sindical que nos están sacando fortuna todo los meses . Y con lo poco que consiguen con paritarias omologada no alcanza para nada. Ya que con el descuento dela cuota sindical que nos hace el sindicato uom . La paritaria no alcanza.
HOLA BUENOS DIAS, SEGUN LAS ESCALAS PUBLICADAS, ¿CORRESPONDERIA NUEVOS BASICOS PARA ENERO 2025 Y AJUSTAR SALARIOS SEGUN NUEVOS BASICOS DE NOVIEMBRE Y DICIEMBRE 2024?
Y LOS RETROACTIVOAS JULIO-AGOSTO- SEPTIEMBRE Y OCTUBRE QUEDO EN LA NADA? ESO QUEDA PERDIDO SIN REESTRUCTURACION ?
Son una pta vergüenza la uom una vergüenza que se vallan ya
Y del bono ???? Ni se habló no
Buenas tardes, muchas gracias por la info, te cuento que hay un error , donde dice planilla de seguro estan las planillas salariales, tendras los valores de los seguros por mes ?
por otro lado se sabe si el retroactivo es REMUNERATIVO O NO REMUNERATIVO.
desde ya te agradeceria mucho esta informacion.
Es acumalativo hasta donde se
Igual pregunto si remunerativo o no, por el acuerdo es remunerativo no indica en ningún lugar sobre eso.