Cómo impactan las sumas no remunerativas acordadas por la UOM en el aguinaldo.
El último acuerdo de la UOM dispuso el pago de sumas remunerativas y no remunerativas, la pregunta que se presenta es si estas últimas inciden o no en el cálculo del aguinaldo.
La respuesta es si, está establecido en el mencionado acuerdo salarial para el CCT 260/75 metalúrgico.
Recodemos, que el aumento salarial 2021 de la UOM se divide en dos, por un lado una incremento remunerativo del 35,2% que se abonará en 4 tramos, y por otro lado un total de 3 sumas no remunerativas.
Sobre las sumas remunerativas, no hay duda que son base de cálculo del aguinaldo, pero su aplicación, en tres tramos, es recién a partir del segundo semestre 2021:
- 15 % a partir del 1º de julio 2021
- 10% a partir del 1º de octubre de 2021
- 10,2% a partir del 1° de enero 2022.
Por lo tanto, recién impactarán en la segunda cuota del aguinaldo que se pagará en diciembre.
En cambio, respecto a las sumas no remunerativas, el acuerdo establece el pago extraordinario de naturaleza no remunerativa ni contributiva a los efectos de la retención y pago de los aportes y contribuciones con la excepción de la obra social, cuota sindical y aporte solidario a cargo de los trabajadores.
- 13.5% de abril a junio 2021
- 9% de julio a septiembre 2021
- 9% de octubre a diciembre 2021
Al respecto, el acuerdo establece lo siguiente:
Las partes dejan constancia de que, a los efectos del cálculo de la prestación no remunerativa aquí pactada, el porcentaje en cada caso arriba indicado se aplicará asimismo sobre los rubros horas extras, vacaciones y Sueldo Anual Complementario.
Por lo tanto, estas sumas no remunerativas se deben tener en cuenta para calcular el SAC para los trabajadores de la UOM bajo el CCT 260/75.
Ahora, cabe hacerse algunas preguntas sobre como inciden estás sumas no remunerativas sobre el cálculo del aguinaldo.
La primera sería cómo calcular la incidencia del SAC, una opción sería calcular el SAC remunerativo como lo hacemos normalmente, y sobre ese SAC remunerativo “aplicar el porcentaje” de la suma vigente para este primer semestre, que es del 13.5%.
De esa manera se obtendríamos un SAC no remunerativo, resultado de aplicar el porcentaje de la suma no remunerativa, como parece indicar el texto del acuerdo.
La otra opción, sería aplicar el procedimiento que establece la normativa para calcular el aguinaldo, entonces, determinar la mejor “remuneración” y sobre esa base calcular el 50%, dividiendo en remunerativo y no remunerativo.
Aportes y contribuciones sobre el SAC
Sobre el SAC remunerativo se deben hacer los mismos aportes y contribuciones que para el resto de los haberes.
Pero la duda que siempre surge aquí es, qué aportes y contribuciones se deben pagar sobre el SAC no remunerativo.
Hay quienes sostienen que en caso de calcular el SAC sobre las sumas no remunerativas, este sería remunerativo y aplicaría todos los aportes y contribuciones.
Entiendo que este tipo de acuerdos tienen dos objetivos, por un lado una mejora salarial y por otro, con el aval del Ministerio de Trabajo, pagar el menor costo posible en cargar salariales.
Por lo tanto, entiendo que la incidencia de las sumas no remunerativas sobre el SAC, tienen la misma características y se deben realizar los aportes y contribuciones a la obra social y los aportes al sindicato.
De todos modos, mejor sería que el acuerdo hubiese aclarado este punto, para no tener que realizar interpretaciones a en cada punto del acta.
Por último, sería buenos que terminan con este tipo de sumas no remunerativas, que sólo desvirtúan los acuerdo salariales.
Hola soy alfredo tengo 14 años d antiguedad no estoy trabajando x ser persona de riesgo no m entregan los recibos d sueldo y deseo saber como m tienen q aboar el aguinaldo y lo de la uom tengo 64 años cumplidos m falta unño para juvilarme
En la UOM me dijeron que hay que buscar el mejor Remunerativo /2 y para el no remunerativo hay que buscar el mejor no remunerativo /2. No estoy de acuerdo pero asi me dijeron que hay que hacerlo.
Hola Natalia yo cuando llame me dijeron que el monto que me da el sac le saque el 13,5.
Es todo muy confuso.
A mí no me pagan acuerdo la escala salarial del UOM y donde puedo hacer reclamo y por hora me dan $175 cómo soldador. Y a dónde puedo conseguir la escala salarial y estoy trabajando en negro sin ningún tipo de seguro
si influyen en la antigüedad…
Hola consulta, yo entendí que sobre el SAC se saca el 13.5 es mas en uno de los empleados quincenales el mejor sueldo es el de Enero.
Lo que hice fue calcular el sac de manera normal y a ese valor sacarle el 13.5, me dirías si lo hice correctamente.
Saludos
buen dia, si te corresponde aguinaldo, proporcional a un mes practicamente, o sea tu sueldo de junio dividido 12
Hola Ignacio
Buen dia , viste el comunicado de la uom en la pagina. ???
No seria entonces todo remunerativo??
Hola queria saber cuanto debo ganar soi encargado y operador de grua ademas sueldo techo trabajo en metalurgica finke en estructuras metalicas tinglados todo lo relacionado a metalurgica
buen dia, el sac sobre las suima no remunerativa no deberia ser proporcional al periodo abonado es decir el 24.99% por corresponder de abril a junio?
gracias!!
yo siempre lo interpreté como que es el 13,5% sobre el sac remunerativo
Idem porque el acuerdo hace regencia de incidencia % sobre sac, vac y demás conceptos remunerativos. Por lo que no sigo la lógica de tomar la mejor remuneración no remunerativa y calcular el sac sobre los 3 meses de vigencia (abr-may-jun) y solo descuento aporte sindical y os
Hola que tal buen día, yo ingresé a trabajar en relación de dependencia el 4 de junio, me corresponde el aguinaldo?
si proporcional a los días trabajados.
Si, proporcional a tus días trabajados.
No querido
Hola Ignacio, me podrías decir si los porcentajes no remunerativos que serían 13,5%, 9% y 9% , también influyen en la antigüedad. Gracias
Ignacio gracias por tu aclaracion, pero el SAC sobre la suma no remunerativa no deberia ser proporcional por los meses de abril a junio ? Dado que si aplicamos el porcentaje directamente o si calculamos el 50% de la mejor remuneracion (del 13.5% ) estariamos calculando como si dicha estaría desde…. esto es asi ?
Muchas gracias como siempre por despejarnos las dudas !!! Saludos !
Hola, tal cual, yo liquide lo no remunetavio proporcional a abril mayo y junio
Si, completamente de acuerdo.
Buen día Ignacio:
dado que las sumas no remunerativas comenzaron pagarse con el periodo abril 2021, no debería calcularse el SAC sobre este concepto, de manera proporcional?
Que lindo lomo bobo!
Hola, yo me pregunto: cuando van a acordar un aumento decente y una forma sencilla? Todo tan complicado hacen !!! En definitiva siempre nos garcan
Me respondieron desde el gremio que hay que proporcionar el sac sobre el no remunerativo porque se comenzó a pagar en abril.
“Sobre las sumas no remunerativas, no hay duda que son base de cálculo del aguinaldo, pero su aplicación, en tres tramos, es recién a partir del segundo semestre 2021:”
Te referís a sumas REMUNERATIVAS, NO?
Entiendo entonces que del SAC saco el 13.5% como la mejor forma de calcular?
GRACIAS