Se acuerda un incremento retroactivo a marzo 2022 y un anticipo a cuenta de paritaria, además de una suma no remunerativa para el CCT 545/08.
La Federación Argentina de Entidades de la Construcción (UOCRA) y la Cámara Argentina de la Construcción (COMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), firmaron el acuerdo donde establecieron las pautas salariales 2022.
El acuerdo establece, por un lado el adelantamiento del 10% previsto para mayo a marzo 2022, por lo cual habrá que pagar de manera retroactiva.
Además, se establece un 10% adicional desde marzo, que se pagará con los salarios de junio, y con este aumento se da por concluida la paritaria 2021.
Luego, a manera de anticipo se establece el pago de una 25% de la sumatoria de los aumentos establecidos en el acuerdo.
También, se establece el pago de una suma no remunerativa, por única vez, que se pagará 10% mayo y 21% en junio 2022.
Acuerdo salarial 2022 CCT 545/08
Escala salarial 2022 del Convenio 545/08 de la UOCRA.
A pedido de varios colegas, publico las escalas salariales “estimadas” del CCT 545/08 de la UOCRA.
Las escalas oficiales nunca son publicadas, no cuál es la razón. Están son estimadas y armadas según la última escala publicada más los acuerdos salariales firmados por el gremio. Espero sean útiles para controlas sus propias estimaciones.
Desde el gremio dicen que pronto estarán publicadas la oficiales, pero las liquidaciones no esperan y hay que cerrarlas. Cualquier duda, los leo en los comentarios.
Gracias Mariano Copetti, colega de Río Negro por armar y compartir las escalas.
Luís dice
Hola para cuando las paritarias 2022 del convenio 545
Elizabeth Amador dice
Hola buenas tardes, podrían por favor compartir las escalas del CCT 545/08 de Septiembre/2022? Es la primera vez que tengo que liquidar por este cct. Desde ya muchas gracias
María dice
Hola buenas tardes quisiera saber como se describe un día de trabajo con la nueva escala salarial 2022 545/08 en la zona II para oficial especializado con todos los adicionales para ver cuando queda un día de trabajo
Leonardo dice
Hola buenas tardes,
Quería consultar
Trabajo de sereno en la oucra
Y trabajo de viernes 19 hs a lunes 07 am
Y me están pagando 55 mil, me están liquidando bien?
Gracias
Adrian dice
Hola que tal…si ya esta el 62% q termina en febrero…este q dice ignacio no lo entiendo por que vi la escala salarial en la pagina de uocra yno dice nada de esto…si alguien me puede informar bien xfavor??????
Joaquin dice
Hola, alguien me dice como se calcula el SNR? porque no me queda claro. Debo tomar el básico y la zona de 04/2022 multiplicarlas por 0.21 y ese aumento multiplicarlo por la cantidad de horas que el empleado trabajó en la quincena?
Adenmas, el acuerdo dice (art. 6) que la gratificación se aplica sobre los conceptos no remunerativos habituales. es decir que también debo incrementar los conceptos no remunerativos de 04/2022 en un 21% y eso se lo sumo a la SNR?
Es un quilombo este convenio como estan redactadas las cosas, no puedo creer que no publiquen nada para tener una mínima orientación.
Roxana dice
Tengo la misma duda, estoy trabada con esta escala.
Valeria dice
Los valores de julio 2022, a mi entender no están bien. Es 21% que se debe incorporar. La pagina de UOCRA, ya tiene actualizado los valores del seguro de vida y no coinciden. Se agradece y se entiende que es estimado.
Para mí también es el 21%, quedando el valor de ayudante de la zona I en $ 285.73 y $ 1040.18 el seguro de vida.
Donde publica el seguro de vida Uocra?
En boleta de deposito–>últimos acuerdos salariales, trae los cuadros con los últimos acuerdos de los distintos convenios que recaudan ellos. Entrando a acuerdos anteriores te trae el histórico por año de cada cct
Gracias, Valeria
Coincide el seguro de vida publicado en Uocra con el que da tomando el 21%, con lo cual está bien.
El 15% de Julio 2022 de la planilla está mal, es el 21%.
Me podrian decir cuando se pagaria este aumento ? Y a cuanto se iria un ayudante en zona centro? Sta fe…bs as etc. Gracias.
Muchas gracias, Ignacio. Es tan rebuscado la forma que da los aumentos la Uocra 545/08, parece hecho a propósito para provocar malos entendidos porque hace años que no publican una tabla y siempre son retroactivos cuando ya tenés finalizada una obra y es complicado poder reclamar al cliente esos aumentos. Estamos terminando junio y sacan retroactivos a marzo!!!! debería ser inconstitucional. Y ni hablar del tiempo que hacer perder en armar retroactivos y reclamos. La Uocra 76/75 es prolija en las escalas pero la 545/08 es odiosa por eso te agradezco mucho la publicación de la escala así puedo comparar mi estimación.