Actualización Salarial para el Personal Agrario Permanente – Resolución CNTA 381/2024
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) publicó la Resolución 381/2024, estableciendo las nuevas remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua, en el marco del Régimen de Trabajo Agrario.
Estas modificaciones tendrán vigencia a partir del 1° de diciembre de 2024.
Principales Cambios:
- Remuneraciones Mínimas
Las nuevas escalas salariales se aplican de forma progresiva hasta julio de 2025. Algunas categorías clave incluyen:- Peones Generales: $727.459,26 mensuales desde diciembre 2024.
- Capataces: $884.643,89 mensuales desde diciembre 2024.
- Antigüedad
Se estableció una bonificación del 1% del sueldo básico por año de antigüedad hasta los 10 años, incrementándose al 1,5% para antigüedades superiores. - Adicional por Zona Desfavorable
Para trabajadores en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y otras zonas, se aplicará un adicional del 20%. - Montos Tope Indemnizatorios
Desde diciembre 2024, el promedio base será de $805.281,57, con un tope de $2.405.483,60. - Vivienda
La vivienda proporcionada por el empleador no podrá ser objeto de descuentos y deberá cumplir con los estándares establecidos en la Ley 26.727.
Vigencias:
- Diciembre 2024: Entrada en vigor inicial.
- Enero 2025: Nueva actualización con incrementos.
- Febrero a Julio 2025: Última etapa del ajuste escalonado.
Resolución 381/2024 CNTA – Escalas Salariales
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