Trabajadores de peajes de Capital cobrarán un bono de fin de año de $1.200
Los trabajadores de los peajes porteños obtuvieron un plus salarial para cada uno de 1.200 pesos de parte de Autopistas Urbanas SA (AUSA), con el fin de “contrarrestar la erosión del poder adquisitivo de los sueldos producto de la inflación”, informaron hoy fuentes gremiales.
“Firmamos ayer por 1.200 pesos de fin de año para cada trabajador, para contrarrestar la erosión del poder adquisitivo de los sueldos producto de la inflación”, reveló a DyN Oscar Raynoldi, del Sindicato Empleados de Comercio (SEC) y miembro de la Comisión Gremial Interna (CGI) de los trabajadores de peajes porteños.
Según el gremialista, los empleados, además del pago por única vez, recibieron un aumento del “25 por ciento en los viáticos por comedor, la guardería y el premio por estricta puntualidad y asistencia”.
Especificó que obtuvieron también “200 pesos de aumento en el fallo de caja, que pasó así de 100 a 300”, además de haber convenido con AUSA la entrega de “400 pesos para los trabajadores del 24 y 31 a la noche”.
“Con el incremento en estos conceptos y teniendo en cuenta el aumento salarial de las paritarias de abril, el incremento recibido fue de 32 por ciento en lo que va del año”, precisó Raynoldi.
Por último, resaltó que, “de todos los trabajadores de los peajes porteños, 655 están enrolados” en el SEC y “sólo 45” se encuentran afiliados al Sindicato Unico de Trabajadores de los Peajes y Afines (SUTPA), que conduce Facundo Moyano, uno de los hijos del jefe de la CGT, Hugo Moyano.
Además, lograron otras mejoras que, sumadas a las de las paritarias de abril último, permitieron que sus salarios hayan consolidado una recomposición del “32 por ciento” en lo que va del año, al tiempo que acordaron también con la empresa del Estado de la Ciudad establecer un adicional por “productividad” antes del 31 de marzo próximo.
El SUTPA, por su parte, reclamó en los últimos días un plus salarial de 1.600 pesos para cada empleado de los peajes de Capital Federal y otros distritos, y continúa en negociaciones debido a que, hasta el momento, sólo logró una contrapropuesta por parte del empresariado de 800 pesos.
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