“Todavía no se cerró la paritaria de Comercio”, afirmó el jefe de gabinete del Ministerio de Trabajo en el programa “Antes que mañana” que se emitió anoche por Radio Continental. Sin embargo, hace unos minutos, Daniel Lopez, por la misma radio, afirmó que este mediodía se firmaría el acuerdo. Hasta ahora, es el único medio que ha dicho esto. Habrá que ver que es lo que pasa en el transcurso del día.
Sin embargo, desde el Centro de Empleados de Comercio de Reconquista, afirman que el jueves 10 de junio de 2010, se firmó el nuevo acuerdo salarial que se había “acordado” verbalmente el viernes 21 de mayo. Los porcentajes son los mismo que se venían manejando, Mayo con un 15 %. En Septiembre un 7 % y en Diciembre un 5 %. Pero lo novedoso, es que hablan de un tope máximo de $ 900.
claroel jueves dijeron que estaba todo arreglado porque el viernes ivan a marchar al sindicato entonces con esa noticia calmaron los animos señores, caballeri y los empresario lamentablemente se nos rien en la cara
QUE VERGONZOSO ES TODO LO QUE DEBEMOS SUFRIR. NUESTRA SITUACION ES PRECARIA POR DONDE SE LA MIRE. SOMOS MUCHISIMOS LOS QUE NO TRABAJAMOS EN LOS GRANDES MERCADOS Y POR LO QUE HACER UN PARO O MEDIDA DE FUERZA ES JUGARNOS LA CABEZA CON UN DESPIDO… ESTAMOS TODOS ESPERANDO QUE ALGUIEN HAGA ALGO, QUE PELEE POR NOSOTROS. REALMENTE ES VERGONZOSA NUESTRA COBARDIA Y NUESTRA IMPOTENCIA. SI PUDIESEMOS PONERNOS DE ACUERDO O FORZAR A NUESTROS REPRESENTANTES PARA QUE HAGAN ALGO, UN PARO, NO UNA SIMPLE ASAMBLEA… DEBERIAMOS HACER UN PARO DURANTE TODO EL FINDE LARGO, NO UN SOLO DIA.. SERIA HERMOSO, SINO FUESEMOS TAN COBARDES O NO ESTUVIESEMOS ESPERANDO UN SALVADOR. YA ESTAMOS A MEDIO MES, Y NO TENEMOS RESPUESTAS MAS QUE ESE PU.. CARTEL QUE PONEN EN LA PAGINA DEL SEC. QUE HERMOSOS REPRESENTANTES TENEMOS!!!
Muy de acuerdo con 129, habría que averiguar si no se pueden iniciar acciones legales contra el sindicato y ministerio a ver si nos toman enserio.
Pd: Ignacio, 2 cosas: Pensaste en abrir un foro? vendría barbaro! y porque este nuevo sistema para los mensajes? llegan muy a destiempo las respuestas.
Saludos
Julián
Incertidumbre en el gremio
Entre los delegados del sindicato, la sensación es de incertidumbre tras las expectativas que habían generado las conversaciones del jueves.
Los representantes sindicales estaban tan confiados en concluir antes del fin de semana la discusión salarial, tal cual se los había trasmitido Cavallieri, que habían decidido cancelar sus planes de realizar ese mismo día asambleas en los supermercados grandes de la provincia de Buenos Aires.
Ahora, es probable que la tensión vuelva a resurgir puertas adentro del gremio que representa a cerca de 1 millón de trabajadores y que, desde mayo, no ha podido obtener una recomposición en sus haberes.
Según comentan en el sindicato, los afiliados se quejan del aumento incesante en el costo de vida, mientras sus ingresos siguen siendo los mismos desde enero, cuando recibieron la última suma de $75, y todavía están compuestos en casi un 40% por ítems no remunerativos.
En este contexto, el gremio tuvo que publicar el jueves por la mañana un aviso en su sitio web para calmar los ánimos de los empleados de comercio que venían ejerciendo una presión creciente sobre los delegados para que se cerrara un acuerdo favorable, en el menor tiempo posible.
"Al día de hoy, no ha concluido la negociación paritaria. Nuestro gremio continúa con la discusión salarial para tratar de llegar al mejor acuerdo. Sabemos las urgencias de nuestra gente, por eso estamos involucrando los mejores esfuerzos", señaló el portal del sindicato de los mercantiles
Por lo menos se esta empezando a hacer eco de nuestros reclamos. A seguir hinchando los huevos.-
Hola Soy Luciana Empleada de comercioy realmente todo esto q estan haciendo es una burla, Gente tenemos q hacer un grupo de Face donde nos juntemos todos los empleados de comercio, asi fijando una fecha de protesta con una hora de paro de actividades en todo el sector…. Piensen es la unica forma, todos los otros gremios paran todo, porq nosotros no juntamos fuerza y lo hacemos tambien, saludos….
De acuerdo a lo acontecido en este último mes, yo les diría que vayamos pensando en organizar un paro para el día jueves, ya que, la conciliación obligatoria vence el miércoles y estos cretinos no se van a poner de acuerdo.
Sres. Delegados convoquen YA a un PARO para el JUEVES 17/06/10!!!
A mi me dijeron lo mismo (o sea, que antes de que se venza la conciliación hay que firmar). Yo por mi parte, denuncié al sindicato en el ministerio de trabajo. Hice hincapié en la ilegalidad de los no remunerativos y en que nuestro básico está por debajo del salario mínimio vital y móvil. Además, insistí con que nuestro acuerdo venció en abril, con lo cual, las negociaciones ya están harto extendidas y que el objetivo de los empresarios de aplicar el acuerdo sobre el básico (sin incluir los no remunerativos) además de ser ilegal, facilita la precarización de las condiciones laborales de los empleados de comercio. (Parte de estas ideas se las agradezco a un compañero, también participante de este foro, que me fue pasando argumentos para hacer la denuncia). Conclusión, no se si sirve de algo, ni siquiera se si alguien lo va a leer, pero creo que si bien el ministerio avala estas irregularidades, cuenta entre sus funciones la obligación de evitarlas, por ende aunque sea un poquito se van a tener que hacer cargo. Lo interesante sería, desde mi perspectiva, que los compañeros que pueden movilizarse al SEC, al ministerio o a dónde sea, lo hagan y quienes no (como yo que trabajo en una empresa familiar donde, honestamente, no nos tienen mal), ataquemos por el lado "legal" haciendo denuncias en todos los lados posibles. Saludos.
Hola por favor alguien sabe si es verdad lo del tope de 900 pesos …NO PUEDO CREER que den un aumento porcentual y le pongan un tope de importe….es ilogico ridiculo.no lo puedo entender..estos negociadosres que tenemos son pateticos……QUE PODEMOS HACER ?? Y voy a tener que creer que los comentarios que dicen que somos un gremio de cagones son ciertos ??
en el sec me dijieron que antes del miercolews tendrian que firmar por que se vence la concillacion es asi o me estan jarteando osea mintiendo jartear es en turco ,gracias
¿Cómo debe hacer un empleado para renunciar al sindicato de empleados de comercio? ¿Hay alguna formalidad para solicitar la baja?
Si el trabajador se afilió al sindicato, debe presentar una nota o enviar una carta documento renunciando a su afiliación. Cabe aclarar que por renunciar a su afiliación, el empleado no queda fuera del sindicato de comercio y sigue haciendo el aporte del 2,50% mensual, de acuerdo al artículo 100 del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75.
ESTAMOS ATADOS, SI RENUNCIAMOS IGUAL COBRAN, HAY QUE CAMBIAR DE LABURO
No abemus aumentus!
por favor que alguien aclare algo o que diga donde averiguar,por favor
En diario Nación hay una nota sobre la incidencia de las subas salariales con respecto a la inflación, y comentan que las gestiones de comercio están trabadas por que trascendió que el sindicato solicita en ves del 29% ya confirmado por la cámara empresaria, ahora el sindicato quiere un 34%.
Alguien sabe algo mas al respecto sobre esto, es así si tienen buena data pásenla, Saludos.
compañeros del centro empleados de Comercio no nos dejemos engañar por los que nos representan en el gremio!!!!es una verguenza que nuestro sueldo sea el mas bajo de todos los sindicatos!!!Basta de ser el ultimo orejon dewl tarro!!que se vayan todos y dejen de recibir las coimas de los empresarios por debajo de la mesa!!!
Segu Clarin
Fuentes sindicales dijeron anoche que el acuerdo “ya casi está, solo falta firmarlo”. Pero Elias Soso, vicepresidente de CAME, dio a Clarín otra versión: “La negociación sigue trabada. Si esta semana no nos ponemos de acuerdo, seguramente el Ministerio de Trabajo terminará arbitrando entre las dos partes”.