Nuevo acuerdo Salarial empleados metalúrgicos del 05 de agosto de 2009. Mediante comunicado, UOMRA dió a conocer los puntos mas importantes del acuerdo firmado l PRIMERO: Modificar, con vigencia a partir de las fechas que se indican en los Anexos respectivos (1º de octubre de 2009; 1º de diciembre de 2009 y 1º de febrero […]
Empleados
Diputados dió media sanción a la doble indemnización para trabajadores en negro
La Cámara de Diputados aprobó y giró al Senado varios proyectos de ley que modifican la normativa laboral, entre los cuales se destaca el que dispone el pago de una indemnización agravada. El proyecto prevé el pago de una indemnización agravada para los casos de despido de trabajadores que se encontraban en situación irregular o […]
Resolución 2/09 – SALARIO MINIMO, VITAL Y MOVIL
B.O. 04/08/09 – Resolución 2/09-CNEPSMVM – SALARIO MINIMO, VITAL Y MOVIL – Fija para todos los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador, un salario mínimo, vital y móvil Consejo Nacional del Empleo, […]
Se prorroga el “Tudo bom, tudo legal” bien don Carlos!
Se prorrogó por 180 días el blanqueo laboral Mediante el Decreto 1018/2009 se prorroga por 180 días desde el 1 de Agosto el plazo para obtener beneficios por la regularización de las relaciones laborales. Adicionalmente, hasta la finalización de dicho plazo podrá cumplir con la presentación de las declaraciones juradas de los recursos de la […]
Sala X: “Gimenez Patricia Dolores c/Blockbuster Argentina S.A. s/ despido”
S.D. 16725 EXPTE. 352/ 08 – “Gimenez Patricia Dolores c/Blockbuster Argentina S.A. s/ despido” – CNTRAB – SALA X – 26/06/2009 “Los convenios de la O.I.T. tienen jerarquía superior a las leyes a partir de la reforma constitucional de 1994 (conf. Art. 75 inc. 22) y por ende resulta inaplicable la normativa interna que no […]
Tomarán las sumas no remunerativas a cuenta del aumento del salario mínimo
El Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil, la Productividad y el Empleo estableció un ajuste en forma progresiva. Actualmente el haber mínimo es de $1240,- y llegará a $1.500,- en el 2010, el incremento se aplicará de manera progresiva en 3 etapas de acuerdo con el siguiente cronograma: a) A partir del 1/8/2009, en […]
Llegaron a un acuerdo para el aumento del Salario Mínimo Vital
Salario mínimo, vital y móvil. Incremento escalonado a partir de agosto Representantes de la CGT, la CTA y el sector empresario se reunieron llegaron a un acuerdo en el Ministerio de Trabajo, el Salario mínimo, vital y móvil tendrá un iIncremento progresivo a partir de agosto. Actualmente es de $1240,- y llegará a $1.500,– en […]
B.O. Resolución 711/09: Se Homologa el Acuerdo UTEDYC Mod. CCT 462/06
B.O. 24/07/09 – Resolución 711/09 – SECRETARIA DE TRABAJO – Registro 610/09 – Homologa Acuerdo. UNION DE TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES, FEDERACION DE EMPLEADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS DE AFICIONADOS Y ASOCIACIONES CIVILES, ASOCIACION ROSARINA DE ENTIDADES DEPORTIVAS AMATEURS, UNION DE EDUCADORES DE LA PROVINCIA DE CORDOBA, CLUB DE ESTUDIANTES DE PARANA y CLUB […]
Nuevo acuerdo salarial para empleados químicos
La Federación de Sindicatos de Trabajadors de Industrias Químicas y Petroquímicas de la República Argentina (FESTIQYPRA) y la Cámara de la Industria Química y Petroquímica (CIQyP) llegaron a un nuevo acuerdo salarial para los empleados del rubro. El nuevo acuerdo para los empleados de la industria química y petroquímica establece un aumento de los básico […]
¿Cómo se calcula el “AGUINALDO” o “SAC”?
Las claves para la liquidación del aguinaldo. “Cobraré el aguinaldo en billetes de uno a uno, y me iré caminando por Dieciocho silbando un tango amargo como otro distraído. “(Mario Benedetti) Finaliza el mes de junio y se aproxima la fecha de cobrar el tan esperado AGUINALDO, técnicamente llamado S.A.C. (Sueldo Anual Complementario), pero también se presentan las […]
Empresas metalúrgicas: intiman a pagar $500 a cada trabajadores
El Ministerio de Trabajo dictó ayer la conciliación obligatoria a partir del día 17 de junio de 2009 y por el término de 10 días, por lo cual la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) levantó el paro de actividades y jornada de protesta que estaban previstas para el día 18 de junio. Lo mas novedoso de […]
Compensación Aguinaldo en junio para empleados de Comercio
Los acuerdo de abril de 2008 y 2009 de los empleados de comercio establecen sumas de carácter no remunerativos para todos los trabajadores enmarcados en el CCT 130/75. Con el fin de suplir la falta de incidencia en el SAC, (aguinaldo) de estas sumas por dicho carácter no remunerativo, es que se acordó que haya […]