Rúbrica del LSD en provincia: Se prorroga la entrada en vigencia del SITRADIB ante la solicitud de nuestro Consejo.
El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires ha otorgado una prórroga para la implementación del Sistema de Trabajo Digital Bonaerense (SITRADIB), que introduce la rúbrica digital del Libro de Sueldos Digital.
A solicitud del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincias de Bs. As., se han extendido los plazos para la presentación de la documentación laboral, permitiendo a los empleadores adecuarse a los nuevos requisitos.
Según la resolución firmada por el Dr. Edgar Acuña, Subsecretario Técnico, Administrativo y Legal del Ministerio, se otorga una prórroga de 30 días corridos para la entrada en vigencia del SITRADIB, con el siguiente cronograma:
- Desde el 1° de noviembre de 2024: Empleadores que utilicen microfichas, independientemente del número de empleados.
- Desde el 1° de diciembre de 2024: Empleadores con 50 o más trabajadores que utilicen otra modalidad de rúbrica.
- Desde el 1° de enero de 2025: Empleadores con menos de 50 trabajadores que usen otra modalidad de rúbrica.
Constancias de rúbrica en las inspecciones
Hasta la implementación definitiva del sistema, el Ministerio exceptuará a los empleadores de la presentación de constancias de rúbrica en las inspecciones, con el fin de permitir el ajuste a los nuevos procedimientos digitales.
¿Qué es el SITRADIB?
Sistema de Trabajo Digital Bonaerense (SITRADIB), nuevo sistema digital para la rúbrica del Libro de Sueldos Digital, y dispuso nuevos plazos para el cumplimiento de la presentación de la documentación laboral.
Desde el 1 de septiembre de 2024, la Provincia de Buenos Aires implementó el Sistema de Trabajo Digital Bonaerense (SITRADIB) para la rúbrica digital de libros laborales, reemplazando al sistema Libro de Sueldos Digital de la AFIP.
Esta medida fue establecida mediante la Resolución MTBA 141/2024, pero en los hechos no está operativos todavía, por esa razón se debió prorrogar la entrada en vigencia.
El nuevo sistema SITRADIB, será administrado a través del Portal del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.
Las empresas deberán realizar la rúbrica de los libros laborales de manera digital exclusivamente mediante este nuevo sistema provincial.
Cronograma de Adecuación al Sistema SITRADIB
| Tipo de Empleador | Fecha de Adecuación al Sistema |
|---|---|
| Empleadores que rubrican microfichas (cualquier cantidad de empleados) | A partir del 1° de noviembre de 2024 |
| Empleadores con 50 o más trabajadores y que usan otra modalidad de rúbrica | A partir del 1° de diciembre de 2024 |
| Empleadores con menos de 50 trabajadores y que usan otra modalidad de rúbrica | A partir del 1° de enero de 2025 |
Hola! Tengo una duda con respecto al formato del pdf… entiendo que ya no está vigente lo de máximo de 3 recibos por hoja… se puede hacer traslado de una hoja a la otra, no? Porque sino se incumpliría lo que fija el art 52 de la ley 27.044 donde dice que se prohibe: “2. Dejar blancos o espacios.”
Alguien averiguó algo sobre esto?
Por otro lado, entre los datos que deben figurar de cada empleado nada dice de DNI y/o CUIL que entiendo sí debe aparecer. El domicilio es obligatorio que figure?
Desde ya muchas gracias!!
Saludos,
hola … alguien me puede explicar como se hace lo de la firma digital???
y en el caso de los TXT que se suben … son los mismos que se suben al LSD Afip? xq no me deja subir las 3 liquidaciones en el caso de un cliente que tiene 1 quincena 2 quincena y mensual?
Hola Ignacio.
Que instructivo me recomendas para comerzar a rubricar. Los publicados por internet son de rubricas que ya no estan vigentes.
MMM un error de base cometieron de lo poco que vi,
piden subir el txt de la codificacion de conceptos y no permiten codigos duplicados y eso no puede ser.
lo que no se puede duplicar es el codigo interno. la veo complicada.
Ignacio , hay alguna novedad de la implementacion ya que en ele portal trabajo no hay modificaciones y no deja realizar el tramite aun??
Alguien que me explique, por que si existe un lSD que se presenta en Afip, y al cual costo vastante adaptarse, estos ratas de la Pcia, inventan esto ?? siempre quieren hacer la suya, y no medigan que no es para recaudar y nada mas. !!!
Una locura!! no se entiende porque no se cruza la informacion con Afip y s geenera un vep para la rubrica, como estaba plantead anteriormente. Claro está que el curro de la firma digital está en marcha. Otra cosa que no entiendo… la firma la tiene que hacer cada empleador? que carga extra para todos realmente!!! como nadie del consejo se opuso antes !!!!
No entiendo porque se pidio la prorroga de los plazos. Hace un año que compramos hojas y estamos esperando. Esta solicitud del consejo atrasa todo aun mas.
Es una locura volver a presentar los mismos datos que se presentan en el LSD … Que se arregle arba con afip y nos deje tranquilos
No sólo eso, además está el currito de la “firma electrónica”… otro gasto más y mayor complejidad totalmente innecesario…
uf! si
tal vez estoy confundido o no logro interpretar bien las indicaciones del ministerio, pero…
es gratis?
es sencillo?
es necesario?
desde ya muchas gracias!