En noviembre habrá un incremento del 6% y además se pagar el adicional por antigüedad del 1% sobre los salarios mensuales.
Desde noviembre 2021 el personal de servicio doméstico recibirá el tercer aumento del año, por aplicación de la resolución 4/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
Primer acuerdo salarial
En la negociación paritaria 2021 de Servicio Doméstico, se había acordado un incremento salarial del 42% en 4 tramos, el primero fue del 13% desde junio, en septiembre un 12%, y se completaba con con en diciembre, un 5%, y un 12% que se pagará en marzo de 2022.
Segundo acuerdo salarial
Luego, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó incrementó un 8% y se hará efectivo en dos cuotas distribuidas de la siguiente manera:
- 6% no acumulativo, a partir del 1° de noviembre de 2021;
- 2%, no acumulativo, al valor establecido en el Anexo III de la Resolución 2/21, a partir de 1° de diciembre del año 2021.
Con la aplicación de este 2° tramo desde noviembre, la categoría “Cuidado de Personas” la hora pasará a $261,50 con retiro y $292,50 sin retiro. Y los montos mensuales, $33.163 con retiro y 36.957.00 pesos sin retiro.
En cuando al “Personal para tareas generales” tendrá valor hora de $243 (con retiro) y de $261,50 (sin retiro). Y por mes, cobrarán $29.823,00 y $33.163 respectivamente.
Escala salarial
Adicional por antigüedad
Recuerden también, que desde septiembre 2021 está vigente el nuevo adicional por antigüedad, del que hablamos en un artículo las semana pasada más extensamente. (ver cómo calcular el adicional por antigüedad)
Por lo tanto, en la liquidación de octubre 2021, se aplica este adicional para quienes hayan ingresado en octubre 2020.
- El adicional por antigüedad es de 1%
- Sobre las remuneraciones mensuales.
- Se paga desde septiembre 2021
- Se computa la antigüedad desde septiembre 2020
Nuevo monto a pagar por ART
Además, se incrementa el monto total pagar por mediante el F102/RT o VEP, esto es debido a que se modifica actualiza el importe a pagar por ART, tanto la parte fija como la variable.
La parte fija, se trata del importe del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) que pasa a $49.987 desde octubre y, en cuento a la parte variable, se modifica también porque la alícuota se calcula sobre el monto mensual de la categoría de “Personal para tareas generales” con retiro, que como vimos arriba, pasa desde este mes a 29.823 por mes.
Mariana dice
El sueldo que figura en la tabla es el que recibe la empleada en mano? O sería el bruto y a eso se descuenta los aportes de obra social?
Ignacio dice
bruto
No entiendo como es el calculo del aumento cuando dice no acumulativo? quiere decir que se calcula sobre el sueldo de mayo 2020 sobre el cual se calcularon los aumentos de junio , septiembre ?
Muchas gracias
Hola, buen día Ignacio.
La parte que dice: “” con la aplicación de este segundo tramo desde Septiembre, la categoría Cuidado de Personas la hora pasará a $275 con retiro y $308 sin retiro “”.
No entiendo esa parte, esos valores para cuando entran en vigencia?
Hola. A partir de cuantas horas semanales se paga mensual?
48 horas semanales
Hola Ignacio, tengo una empleada doméstica que trabajaba 40 horas semanales y de común acuerdo las bajamos a 28. Su pago es mensual con recibo de AFIP con mucha antigüedad. Cómo calculo el sueldo con la nueva condición horaria? Muchas gracias por tu atención
Hola, deberías proporcionar el total mensual por jornada completa y dividirlo por 48 y multiplicarlo por 28
a los 243 pesos que se pagaria la hora en noviembre,para diciembre a ese monto se le agrega el 7% mas? o sea quedaria la hora en diciembre en 260.01 pesos?
no entiendo el “no acumulativo” que significa??
Hola! Una consulta yo trabajo 3 veces en la semana 5 hs quería saber cuánto me corresponde de sueldo y si los feriados se pagan.. gracias!
Son menos de 24 horas semanales por lo que debería pagarse por hora. Los feriados trabajados si se pagan.
Buen día!!! Quisiera saber a que se refiere cuando se dice NO ACUMULATIVO, muchas gracias!!
Cuánto sería el sueldo de 20 horas semanales x mes ? De lunes a viernes
En ese caso al ser menos de 24 horas semanales se paga por hora (20 horas semanales/80 horas mensuales)
-Para asistencia y cuidado de personas seria $19960 (personal con retiro) o $22360 (personal sin retiro) más el 1% de antiguedad de correspondes (09/2020) $199.60/$223.60.
– Personal para tareas generales sería $18520 (personal con retiro) o $19960 (personal sin retiro) más el 1% de antiguedad de correspondes (09/2020) $185.20/$199.60
El mes que viene (sueldo de noviembre) serian estos valores más el 6% de aumento. Y con el sueldo de diciembre el 7%.
Una consulta yo cuido 2 nenas..limpio cocino dejo preparada la cena plancho y me pagan $20.400 esta bien? Hago 25hs semanales
Más allá de los aumentos que están aplicando hay que reconocer que estos sueldos siguen siendo muy bajos para toda la responsabilidad que implican. Te están pagando bien. En tu caso sería proporcional mensual al ser 25 horas semanales. Y se toma la categoria de más remuneración, que en este caso seria asistencia y cuidado de personas.
Hola Noelia! se toma la categoría que resulte la principal que desarrolla con habitualidad.
Buenas noches como es el calculo para que le de en proporción a las 25hs semanales $20400?
Porque por regla de 3 con 48hs semanales y los 33000 de noviembre no me da ese número. Gracias
En este parrafo, no seria ….desde diciembre….en vez de septiembre?…
….Con la aplicación de este 2° tramo desde septiembre, la categoría “Cuidado de Personas” la hora pasará a $275 con retiro y $308 sin retiro. Y los montos mensuales, $34.935 con retiro y 38.931.50 pesos sin retiro.
El 6%0de aumento se paga en el mes de noviembre o en diciembre s.esigue pagando el 1% en el mes de noviembre
El 6% es para el sueldo de noviembre que se paga en diciembre.
El 7% para el sueldo de diciembre que se paga en enero.
El 1% que decis no se si te referis al adicional por antiguedad si corresponde (desde 09/2020) es todo los meses en recibo de sueldo hasta 09/2022 que ya correría el 2%.
para sueldo de cotubre, que se paga en noviembre, no corresponde el aumento de noviembre, no??
No. Sueldo de octubre igual al del mes pasado.
Aumento de noviembre 6% (con sueldo de noviembre que se paga en diciembre)
Aumento de diciembre 7% (con sueldo de diciembrr que se paga en enero)
es devengado noviembre que se abona en diciembre?
Si Marcelo