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Cómo aplicar en el nuevo adicional antigüedad cuando se paga zona desfavorable en Servicio Doméstico.
Hace unas semanas publiqué un artículo sobre como el adicional por antigüedad del 1% por año, que por primera vez en el régimen de Servicio Doméstico desde septiembre 2021.
Y como me llegaron varias consultas sobre como se aplica este nuevo adicional en caso de pagarse al mismo tiempo el plus zona desfavorable, lo analizo en este artículo.
La duda que me plantearon es si se debe tener en cuenta el adicional por zona desfavorable cuando aplicamos el adicional por antigüedad.
Para analizar este punto, hay que ver que dice la normativa al respecto, que desde ya anticipo no mucha ni lo todo clara que necesitaríamos, pero veamos.
Adicional por zona desfavorable
Respecto al adicional por zona, la Resolución 2/21 de la CNTCP, que incremento dicho adicional, establece en su artículo 2:
“Increméntase el porcentual por “zona desfavorable” fijando su importe total en un 30% sobre los salarios mínimos correspondientes a cada una de las categorías estipuladas, a partir del 1° de junio de 2021.“
Por lo tanto, el adicional por zona desfavorable se aplica sobre los “salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías”. Es decir que debemos aplicar el 30% sobre los montos que surgen de la escala salarial publicada.
Asimismo, recordemos que este adicional se aplica al personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Adicional por antigüedad
En cambio, respecto al adicional por antigüedad, la misma resolución indica:
Establécese un adicional salarial por “Antigüedad”, equivalente a un UNO POR CIENTO (1%) por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales. Este adicional se abonará mensualmente a partir del 1° de septiembre de 2021. El tiempo de servicio a los fines de este adicional por antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre del año 2020, sin efecto retroactivo.
Entonces, para el adicional por antigüedad se aplica “sobre los salarios mensuales”, y siendo el “adicional por zona” parte integrante de estos, en consecuencia, el plus por antigüedad se aplica sobre este.
Ejemplo
Veamos un ejemplo, para el mes de septiembre 2021, el salario mínimo para el personal mensualizado sin retiro de la quinta categoría, “Personal para tareas generales” de $28.457
Si, el adicional por zona desfavorable, es del 30%:
28.457 x 30% = 8.537,10
Entonces, los salarios mensuales del mes serían 28.457 + 8.537,10 = 36.994,10
Por lo tanto, el adicional por antigüedad es de 36.994,10 x 1% = 369,94
Total: 28.457 + 8.537,10 + 369,94 = $37.364,04
Recibo
En el caso del Formulario 102/RT podrían informarse así:
Ahora, ¿podría aplicarse el adicional por antigüedad sobre el básico y sobre eso el adicional por zona desfavorable?
Si, podría aplicarse, la exposición sería distinta pero el resultado sería el mismo, veamos:
28.457 x 1% = 284,57
(28.457 + 284,57) x 30% = 8.622,47
Total: 28.457 + 284,57 + 8.622,47 = $37.364,04
Pero para se consecuente con el desarrollo planteado que se desprende de la normativa, el primer procedimiento sería el indicado.
Para finalizar, sería bueno contar con una normativa más precisa para evitar problemas a futuro, pero dudo que esto suceda en el corto plazo.
Para más información está publicado el artículo Cómo se calcula el nuevo plus por antigüedad y cuándo se comenzará a pagar con un caso práctico.
Juan dice
Tuve una empleada que renunció en diciembre 2021 para volver a su pueblo.
Ahora que regresó quiero reincorporarla.
¿Cómo pago la antigüedad? Desde el primer ingreso ó desde su reincorporación?
Franco Guillermo dice
Hola Nicolás, quería consultarte sobre la antigüedad, la empleada empezó la relación laboral en feb 2020, en sep sale la resolución de pago de antigüedad,. La consulta es, se computa la antigüedad de SEP de 2020 a SEP de 2021 y luego a SEP de 2022 y así, o en feb del 2021 ya tendría que haber pagado el 1%y en feb de 2022 el 2%? Gracias
Celeste dice
Hola Ignacio, coincido con este analisis, pero en la calculadora no realiza el mismo calculo. Sino que toma por un lado la antiguedad sobre el sueldo basico segun escala y lo mismo realiza para la zona desfavorable, es decir sobre el basico que surge segun escala. Puede ser que no calcule segun lo planteado? Gracias
Nicolas dice
hola como calculo el adicional por antigüedad si cobra 49503 este mes le debo agregar el 1 % hasta 9/2022 que se cumple el año .despues hasta el segundo año seria el 2% ?
Las contribuciones y los aportes se pagan aparte o hay un % que se le descuenta ?
gracias por tu ayuda
Valeria dice
Hola quisiera saber cuanto tendría que estar cobrando la zona desfavorable si mi sueldo es de 28355.50 ,trabajo de lunes a viernes 25 horas semanales.,en total 100 horas semanales.
Torancio Norma dice
Buenos días,a mí me están pagando el 30% de la zona desfavorable… sacando la antigüedad… entonces están pagando mal??… trabajo 25 hs semanales de sueldo 38300…con zona desfavorable y antigüedad estoy cobrando 40 140… tengo 13 años trabajando…en la misma casa ….
Diego dice
Hola. El adicional por zona desfavorable se calcula sobre el sueldo mínimo, entendiéndose este si trabaja 48 horas semanales. Si trabaja menos horas semanales, por ejemplo 25 horas, sobre qué monto se calcula el 30%? También sobre el mínimo por 49 horas o es un proporcional? Gracias
Marcela dice
Para el cálculo de la antigüedad se toma el 1% del sueldo base, es decir sobre $25.000 equivale a $250.
Si al mes siguiente el sueldo le aumenta a $26.000, la antigüedad también se actualiza? Y así sucesivamente?
O queda fijo por todo ese año (es decir hasta 01/2022). Gracias!
Laura dice
X favor quisiera saber cuanto deberia cobrar incluyendo zona y antiguedad (6años) soy de rio negro y mi sueldo es de 19.788 $. Gracias espero una respuesta.
Maria dice
Hola Ignacio. Al monto que liquidás correspondería descontarle el aporte
Ignacio dice
Hola María, si, así es
laura dice
Hola ignacio
En el caso de que la empleada cobrara mas del basico, ejemplo 40.000, el 1% se calcula sobre el basico o sobre su salario?
Fabio dice
En el caso que una empleada haga horas extras, el adicional por zona se calcula sobre el básico mas las horas extras?
Y el adicional por antiguedad se calcula sobre las suma de todos estos conceptos?
Muchas gracias