Empleadas domésticas lograron un aumento del 15% retroactivo a marzo. Se completa así un 40%.
El sindicato de Empledos de Casas Particulares informa que en cumplimiento de la cláusula de revisión, fijada en la paritaria del año pasado, se estableció hoy un incremento de un (15%) quince por ciento (MAS), sobre las remuneraciones horarias y mensuales mínimas, para el Personal de Casas Particulares, retroactivo al 1º de marzo de 2019 en todo el territorio de la Nación.
Esto se suma al tres por ciento (3%), que ya estaba pactado y era de cumplimiento en marzo 2019.
Recordemos, que la paritaria 2018 acordó un 25% en 4 tramos:
- un 12%, retroactivo al 01 de Julio de 2018,
- un 5%, a partir del 01 de septiembre de 2018,
- un 5%, a partir del 01 de diciembre 2018 y
- un 3%, a partir del 01 de marzo 2019;
Ahora, se suma un 15% más en marzo completando así un cuarenta por ciento (40%) total; respecto de lo que ya correspondía abonar, por la paritaria 2018.
Cómo quedan las escalas
- Supervisor/a cobrará $124,50 la hora (con retiro) y $136 (sin retiro), mientras que su sueldo mensual será de $15.584,50 (con retiro) y $17.359,50 (sin retiro).
- Personal para tareas específicas como cocineros/as recibirá $117,50 la hora (con retiro) y $129 (sin retiro). El sueldo mensual quedará en $14.478,50 (con retiro) y $16.117 (sin retiro).
- Caseros pasarán a percibir $110,50 por hora y una remuneración mensual de $14.126; y los cuidadores de personas $110,50 la hora (con retiro) y $124,50 (sin retiro), en tanto que mensualmente cobrarán $14.126 (con retiro) y $15.742,50 (sin retiro).
- Personal para tareas generales de limpieza, planchado y toda otra actividad típica del hogar quedará en $103 la hora (con retiro) y $110,50 (sin retiro) mientras que por mes percibirán $12.703,50 y $14.126, respectivamente.
Paritaria 2019
Se estima que en mayo, se abrirán las paritarias de este año; para adecuar nuevamente los salarios.
Ni bien tengamos las tablas oficiales las publicaremos.
Hola , buenos días!! Mi pregunta es??
El aguinaldo esta adentro del aumento del 15%??
Ignacio quisiera saber cual son los aportes y contribuciones que hay que pagar en mayo ya que el nuevo formulario sale con el importe 976,52
Buen día Ignacio. Recién fui a pagar los aportes empleada domestica mayo/19 y me informaron que hubo un incremento.
Yo abono $ 976,55.- actualmente.
Que se sabe al respecto ?
hubo un aumento en el pago de la ART Resolución Conjunta 1/2019 Alícuota 2,93% ART Servicio Doméstico
Buenos días Ignacio. Cómo hago el retroactivo en el recibo de sueldo? No hay ningún concepto que sea de retroactivo para liquidarlo. Sólo aparece Antiguedad, Viáticos, Indemnización etc. Espero tu respuesta. Gracias!
hay un renglon en blanco, llenalo con los datos
Consulta: los valores son en bruto o neto? pregunto ya que es un régimen especial.
son en bruto
Cuando sale la resolución?
Hola mi pregunta es otra, no sobre el sueldo. Quisiera saber si la libreta de trabajo es obligatoria. Llamo al ministerio de trabajo en Chivilcoy que es donde vivo y me dicen que no. Yo tengo una empleada desde agosto del año pasado y no me la trajo todavia. Pero lei en internet que si no la tienen me pueden cobrar una multa a mi.
Hola Francesca, no te van a cobrar ninguna multa.
De todos modos, a qué llamas libreta de trabajo?
lamentablemente tengo dos empleadas categoria 4 con retiro y no tengo los valores ni tampoco los aportes que desde haace algunos meses no aumenta – si pueden aclararme se los voy a agradecer Saludos
Hola Ignacio!! En el servcio domestico existe la media jornada? si trabajo 4hs de lunes a viernes debo cobrar por hs o la mitad del sueldo por 8hs? Muchas gracias.
Me parece que el ajuste debería hacerse tomando como base el sueldo de junio 2018, porque cuando salió la paritaria, estableció que el incremento del 25% no sería acumulativo y se tomaría como referencia para para los aumentos de julio, septiembre, diciembre y marzo el sueldo de junio. Si esto es un ajuste de la paritaria 2018, lo justo sería que tampoco fuese acumulativo. Por favor, si pueden aclarar este punto sería muy importante. Gracias.
Hola Liliana, entiendo lo mismo que vos, pero es la escala que publicó el sindicato y cuando los consulté me dijeron que se tomar como base marzo 2019.
De todos modos, yo esperaría a que se publiqué la resolución
Buen día Ignacio, ¿Ya salió la resolución?
En la escala del año pasado 2018(sólo me fijè en la 5 categoría con retiro). En sep figura valor hora $84 y pasa en diciembre a $87,36, Puede que haya un error y sea $88,20? Ya que los demás meses tienen el aumento (porcentaje) cotrespondiente,pero difieren por el 4% de diciembre y no el 5%. Para calcular el aumento con el 18%(no me abonaron el 3% en abril, aún).soy mensual, al sueldo le saco el 18%y lo sumo o la cantidad de horas las multiplico x el valor hora? Gracias
Ignacio,
el diaro La Nación publica que Los nuevos valores deberán ser tenidos en cuenta para los haberes de este mes, a liquidarse en los primeros días de mayo
La pagina de TN, publica que El salario del personal de casas particulares aumenta 15 por ciento desde abril.
Vos informas en esta publicación, que es retroactivo al 1º de marzo de 2019 en todo el territorio de la Nación. Esto se suma al tres por ciento (3%), que ya estaba pactado y era de cumplimiento en marzo 2019.
Podes confirmar o rectificar si es retroactivo a marzo 2019, o es desde abril 2019?
Según lo que informó el sindicato es retraoctivo a marzo. Habrá que esperar que publiquen la resolución para despejar las dudas
Hola Ignacio,
Queria saber si ya se publico la resolucion, y si podes confirmar o rectificar si es retroactivo a marzo 2019, o es desde abril 2019?
Gracias
Uy disculpame, ya lo vi en otra publicacion
Hola, si está publicada
Buenos días Ignacio. Cómo manejo el retroactivo en el recibo de sueldo? NO tengo ningún concepto que sea de retriactivo ni “otros” como para liquidarlo. Sólo aparece Antiguedad, Viáticos, Indemnización etc. Muchas gracias!
Hola Ignacio, te consulto… sobre que se aplica el 15%? sobre el sueldo inicial o sobre el de marzo (que incluye el 3%?)
No, entiendo que sería sobre el de diciembre 2017 que es el mismo de marzo 2018
Claro, yo entiendo lo mismo, ya que es resultado de la clausula de revisión de las paritarias 2018, y por eso finalmente suma un 40%
es sobre el basico de marzo 2018
Entiendo lo mismo y lo liquidé así.. Sobre las remuneraciones anteriores a la escala salarial del 2018 que era del 25% originariamente!!!
Hola, pero lo informado en la escala no coincide con ese incremento. Si tomo el monto de la escala da 44% acumulado si se compara con diciembre 2017. Daría 40% si se se aplica sobre diciembre 2017, pero no serían los pesos que se informan. NO entiendo.
Sobre que básico se aplica el 15%?
Gracias Ignacio!