Paritaria: acordaron un aumento salarial para trabajadoras de casas particulares del 27% en tres tramos.
La Comisión del Trabajo en Casas Particulares cerró aumento salarial para, trabajadoras y trabajadores de casas particulares del 27% en tres tramos de abril a junio 2023.
El incremento del 27%, calculado sobre los salarios de marzo 2023, se pagará en tres tramos:
- Abril 14%
- Mayo 7%
- Junio 6%
Revisión
En julio se vuelve a reunir la Comisión de Trabajo en Casas Particulares, para efectuar la revisión de una futura recomposición salarial.
El último aumento, aprobado en diciembre pasado fue del 24% en cuatro cuotas (8% en diciembre, 7% a partir de enero de 2023, 5% en febrero y 4% en marzo). Este acuerdo incluía una cláusula de revisión para el mes de marzo de 2023.
Escala provisoria no oficial
El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD:
Se establece un adicional salarial por “Antigüedad”, equivalente a un UNO POR CIENTO (1%) por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales. Este adicional se abonará MENSUALMENTE a partir del 1° de septiembre de 2021. El tiempo de servicio a los fines de este adicional por antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre del año 2020, sin efecto retroactivo.
MODALIDAD DE TRABAJO:
Se indica que para aquellos trabajadores y trabajadoras comprendidos en el Régimen establecido por la Ley N° 26.844, que trabajen VEINTICUATRO (24) o más horas semanales para un mismo empleador, será liquidado considerando el importe establecido para la modalidad retributiva “mensual”, en forma proporcional a la cantidad de horas efectivamente trabajadas.
Respecto de quienes trabajen para un mismo empleador menos de VEINTICUATRO (24) horas semanales, el salario se liquidará de acuerdo a la modalidad retributiva “por hora”.
ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE:
Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al TREINTA POR CIENTO (30%) sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Es una pena que siempre se nos sube una miseria…y por mas que hgas de tareas especificas ellos te ponen en blanco para tareas generales y te pagan una miseria no alcanza para nada …para no ser pobre tenes que cobrar mas de 170mil al mens nosotras con suerte nos pagan el minimo.que ni llega a los 100mil y que no a todas se les paga eso.. honestamente si debriamos de hacer un buen paro y reclamar pero si hacemos eso les apuesto que se nos va a hechar del trabajo y perderemos peor aun…asique es una indignacion. Todo esto ..
Buenas chicas! Comparto con usted! La verdad que si nuestro, trabajo nunca es valorado, las que trabajamos con cama somos las primeras en levantarnos y última en acostarnos hay lugares que ni descanso tenés, tenemos que pelear por nuestros derechos y estoy de acuerdo en hacer paro nosotras también, con lo que nos pagan por hora ni 1 kilo de carne como dijo una compañera! El estado es una m…. Aumento de planes si pero no exigen a los empleadores que nos paguen como corresponde una verguenzaaaaaa😡😡
Totalmente de acuerdo
Es una pena y muy descriminatoria el servicio domestico almeno para quien trabaja en servicio general y siempre es el mas bajo el sueldo. En sel servicio general vos trabaja en tre 9 a 10 hora por dia y despue figura 8 hora por dia o meno.. Ademas el sueldo q pone aquiene trabajamos con retiro es muy descriminatoria yo tengo 4 colectivo para llegar a mi puesto d trabajo el gobierno puso q cada primero del mes abra aumento d pasaje y la canasta basica cada 8 dia aumenta. Yo le gregunto a la gente directivo d nuestro lider que y como ase ello con tan sllo 85mil peso en un mes yo no tengo hijo no tengo nada de bono no cobro adsolutamente nada d gracia solo cobro mi mes d laburo y el gobierno dice q esta trabajando para q todo tengamo derecho iguale donde esta su propaganda fiada señor gobierno para tener un turno medico llama al 147 solo tene costestador o te dice no tenemo turno disponible o no tenemo internet para verificar si tene turno es un desafuero total descriminatoria mal ante las mujere q trabajamos
Trabajo sábado x medio y me pagan 600 la hora en negro hacé tres años que estoy cuánto me corresponde cobrar x hora y x vacaciones
Es una burla ni un kilo de carne te compras con eso. No entiendo xq no le dan valor a nuestro trabajo. Es un trabajo que debería beneficiarnos y beneficia al empleador xq necesitan de nuestros servicios. No quieren pagarte lo que es y te dicen si quieres bien y sino te vas. Yo fui entrevistas desde febrero en donde de lunes a sábado 6 horas para limpieza,lavado,planchado,cocina,y cuidado de niños me ofrecieron mensual 23.ooo.
Cuando nos aumentan un 6% las cosas aumentan un 15%,siempre estamos x debajo de la canasta básica,una vergüenza,siempre vamos a estar con el sueldo más bajo ,x que los que deciden todos tienen empleadas ,a ellos no les conviene aumentar
Tendríamos que hacer paros también??verguenza
Ni medio Kg de carne !! 🤦🏻♀️ lo que sube por hora
Buenas noches disculpen lo que voy a decir es mejor trabajar de empleada doméstica yo con título cobre mucho menos
La obra social una porquería el sindicato no sirve de nada hoy vas ser en 3 y 4y 5 tramos que cuando terminan de subir el sueldo la canasta se fue ala nube y son la peor pagada y la más ignorada del sector trabajador y las que más trabajan no se valora al personal doméstico ni una obra social acepta a empleadas domestica y si se acepta pagas el triple
Quienes más trabajamos ,menos ganamos ,es verdad
Con este aumento automáticamente sube el monto de guarderia del decreto 144/22, cierto?
La verdad somos las más vulnerables!!no nos podemos permitir nada.con las subas de los productos básicos.y ni hablar si queremos meternos a un crédito…te hipotecas de por vida.lamentable la seguridad social.nunca hay turnos y la atención es pésima.donde vaya con el seguro de las empleadas domésticas!!
Y de qué vale que aumente eso si te come la inflación?! Vivimos en un país donde cambian los precios todos los días y esa suba no significa nada. Sindicatos vendidos!
Buenísimos las que mas trabajan y mal paga
Deveria cambiar las obras social
Que es una mierda
Que bueno xq son los sueldos más bajos que hay