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Adicional por Antigüedad Septiembre 2024 personal de Servicio Doméstico. ¿Cómo y desde cuando calcularlo?
En septiembre, al momento de liquidar los sueldos de Servicio Doméstico debemos tener en cuenta aplicar el adicional por antigüedad en los casos que corresponda.
Adicional por antigüedad en servicio doméstico
Recordemos, que el artículo 3 de la resolución 2/2021 de CNTCP, estableció el adicional salarial por “Antigüedad” para el Servicio Doméstico, equivalente a un 1% por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales.
Según la normativa, el adicional por antigüedad debe abonarse mensualmente a partir del 1° de septiembre de 2021.
Sin embargo, tiene una particularidad: el Adicional por Antigüedad se computa desde el 1° de septiembre de 2020, lo que significa que no tiene carácter retroactivo.
Esto implica que la antigüedad comienza a contarse desde septiembre de 2020, independientemente de la fecha de ingreso de la trabajadora.
Por lo tanto, a partir de septiembre de 2021, quienes hubieran ingresado en septiembre de 2020 o antes, ya contaban con un año de antigüedad a los efectos de este adicional.
Ejemplo
Si una empleada servicio doméstico ingresó en julio de 2015 a septiembre de 2024 cuenta con 9 años de antigüedad, pero como la antigüedad para el adicional se cuenta desde el 2020, entonces, corresponde el pago de 4 años, es decir el 4%.
Esto es así, porque como establece la resolución, este “adicional antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre del año 2020 y sin efecto retroactivo.”
Por lo tanto, recuerden aplicar para lo ingresos en septiembre 2020 o anteriores, el adicional por antigüedad.
De todos modos, esto no implica que pueda reconocer el empleador la totalidad de los años, sólo no está obligado a hacerlo.
¿Cómo calcular el adicional por antigüedad de Servicio Doméstico?
Veamos como aplicar el adicional por antigüedad en un ejemplo concreto, como vimos, para empleadas domésticas es del 1% del salario de cada año de trabajo en el empleo, contado desde el 1/09/2020.
Veamos un par ejemplos de como aplicar el adicional por antigüedad:
Mensualizados
- Categoría: Tareas Generales con retiro
- Fecha de ingreso: 2/05/2015
- Liquidación: Mensual
- Período: Septiembre 2024
El monto de la categoría Tareas Generales con retiro para septiembre 2024 es de $321.365 (ver escala completa).
Ahora, a ese monto debemos aplicarle el 4% de antigüedad, entonces el adicional quedaría en:
321.365 x 1% x 4 = $12.854,60
Si bien la antigüedad es de más de 9 años, a septiembre 2024 sólo contamos esta desde el 1 de septiembre 2020.
Por lo tanto, el monto total a pagar será la suma de 321.365 + 12.854,60 = $334.219,6
Adicional zona y antigüedad
En cuanto al adicional por zona, tenemos dos opciones, aplicarlo sobre el monto (básico + antigüedad) x zona:
| Concepto | Monto |
|---|---|
| Básico | $ 321.365,00 |
| 4% Antigüedad | $ 12.854,60 |
| Subtotal | $ 334.219,60 |
| 30% Zona | $ 100.265,88 |
| Total | $ 434.485,48 |
También, podemos aplicar primero la antigüedad y luego la zona:
| Concepto | Monto |
|---|---|
| Básico | $ 321.365,00 |
| 30% Zona | $ 96.409,50 |
| Subtotal | $ 417.774,50 |
| 4% Antigüedad | $ 16.710,98 |
| Total | $ 434.485,48 |
Pago por hora
- Categoría: Tareas Generales con retiro
- Fecha de ingreso: 15/03/2015
- Liquidación: por hora
- Período: Septiembre 2023
En el caso de pago por hora, el procedimiento es el mismo, deberemos tomar el valor hora y aplicarle el 1% de antigüedad por año, en este caso dos.
El valor hora para la categoría de tareas generales con retiro desde septiembre 2024 es de $2.620, si en septiembre trabajó 64 horas, el pago sería:
2.620 x 64 = $167.680
Y el adicional por antigüedad sería el 1% sobre esa suma:
167.680 x 1% x 4 = $6.707,2
En tanto, el total a pagar sería de 167.680+ 6.707,20 = $174.387,2
En cuanto al adicional por zona, el procedimiento es el mismo que en el caso anterior.
Calculadora
Por último, pueden realizar más cálculos en la calculadora de Sueldos de Servicio Doméstico.
la antiguedad en el caso de las empleadas que hayan comenzado por ejemplo, marzo 22, igual se calcula en septiembre? y si comenzó en marzo 24, la primera antiguedad sería en 09/25?
Todos los meses te tienen que pagar antigüedad?
con lo bajo que son esos sueldos, hay que ser tacaño para no reconocer la antiguedad desde el inicio de la relación laboral…