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Se firmó la equiparación salarial para gastronómicos y hoteleros

24 noviembre, 2022 Por Ignacio 26 comentarios

Acta Acuerdo Unificación Salarial, firmado entre FEHGRA y UTHGRA

Se firmó finalmente el acuerdo entre UTHGRA y FEHGRA, en cuanto a la equiparación a escalas salariales de gastronómicos y hoteleros, en todo el país.

Será un 18% pagado en tres partes, comenzando en octubre como retroactivo, abril y diciembre de 2023.

Detalles del del acuerdo de unificación Salarial, firmado entre FEHGRA y UTHGRA

El Acuerdo suscripto entre la FEHGRA y la UTHGRA en fecha 18.11.22, que se adjunta al presente, en el marco del monitoreo comprometido en el punto QUINTO del ACTA ACUERDO de fecha 29 de abril de 2022, y, en particular, del preacuerdo de fecha 30.9.22 y en continuidad a su informe del 1.10.22; cuyas circunstancias, alcances y compromisos se informan a continuación.

Como referencia de contexto, debe remarcarse que el Acta finalmente suscripta se inscribe en el marco de las pretensiones y reclamos exteriorizados en numerosas de las Asociaciones que integran esta Federación, a lo largo y lo ancho del Territorio Nacional, en relación al planteo general de redefinición de la regionalización que desde noviembre de 2005 se viniera instrumentando periódicamente a través de los acuerdos paritarios.

En ese estado de situación, a partir del dinámico proceso de requerimientos de mandato e interconsultas llevado a cabo entre las diferentes Entidades Miembro y la FEHGRA, así como del informe proporcionado por el Departamento de Política Laboral y Social en la reciente reunión de Consejo Directivo, se ha convenido la unificación de las escalas salariales que se vinieran identificando como ANEXO I, ANEXO II, ANEXO III-I y ANEXO III-II, a través de un proceso de integración progresivo conforme los siguientes alcances y condiciones:

  • La diferencia entre el importe del Salario Básico del Anexo en que el personal se encontrare encuadrado al 30.9.22, y el importe de la misma categoría del ANEXO II, se reducirá proporcionalmente en un 33,33% a partir del 1.10.22;
  • La diferencia entre el importe del Salario Básico del Anexo en que el personal se encontrare encuadrado al 30.9.22, y el importe de la misma categoría del ANEXO II, se reducirá proporcionalmente en un 66,66% a partir del 1.04.23;
  • La diferencia entre el importe del Salario Básico del Anexo en que el personal se encontrare encuadrado al 30.9.22, y el importe de la misma categoría del ANEXO II, se reducirá en un 100% a partir del 1.12.23; fecha a partir de la cual, en consecuencia, regirá una única escala salarial de Básicos.
  • El importe equivalente al diferencial retroactivo al 1.10.22 por el mes de octubre, se abonará bajo el concepto de gratificación extraordinaria y no remunerativa, juntamente con la liquidación de salarios del mes de noviembre/22.
  • Los importes de la gratificación extraordinaria pagadera por octubre, y de las escalas de básicos a implementarse en cada uno de los tramos, se identifican en las planillas que se incluyen como adjunto al presente.(*: en relación a la planilla TDF/Diciembre 2023 se detectó un error de tipeo involuntario en tanto los valores finales deben coincidir con las restantes planillas -unificadas-. El mismo será subsanado juntamente con el sindicato al momento de la ratificación.)

Los empleadores que hubieran venido abonando a su personal importes superadores de las escalas paritarias vigentes de acuerdo a su regionalización actual, podrán absorber hasta su concurrencia la posible incidencia que resultare del presente acuerdo.

Paz Social. En el Punto SEXTO, las partes ratifican el compromiso de mantener la Paz Social, y la entidad sindical expresamente a dejar sin efecto las medidas de acción directa, protesta y/o conflicto que hubieran sido objeto de anuncio y/o implementación en las diferentes localidades.

El Acta ha sido presentada ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en el día de ayer, a los fines de procederse oportunamente a su ratificación, y requerirse el dictado de la disposición homologatoria a todos sus efectos.

2022-11-22-Presentacion-Acuerdo-Unificacion-Salarial-CCT-389-04Descarga

Unificación escala salarial Gastronómicos

 Escalas Salariales correspondientes al Acuerdo de Unificación Salarial, firmado entre FEHGRA y UTHGRA.

Escalas-Unificacion-Salarial-gastronomicosDescarga

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Publicado en: Laboral Etiquetado como: Gastronómicos

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Comentarios

  1. -
  2. Adriana dice

    25 noviembre, 2022 a las 5:31 pm

    El acuerdo es solo parav Buenos aires.

    Responder
    • Lestra dice

      28 noviembre, 2022 a las 9:14 am

      No, al contrario, el acuerdo es para todo el pais, excepto para Bs As.

      Responder
  3. pablo altamirano dice

    25 noviembre, 2022 a las 4:09 pm

    18% en cuotas, MALISIMO o estoy entendiendo mal, pero como puede ser, NEFASTO feghra, como puede ser que no hagan algo bien para los empleados, acuérdense de aumentarse el sueldo que viene el cierre del año y la inflación nos saca 20 vueltas. Ah no cierto que ganan una fortuna y nunca se quedan atrás, sigan así, todo vuelve ratas

    Responder
  4. Raul dice

    25 noviembre, 2022 a las 3:58 pm

    Fui Gastronomico..estoy jubilado..es la primera vez que se hiso un poco de justicia….pongansen contentos antes una miseria.miseria .y muchos trabajar por la propina..tambien la cosina que son los que mas sufren..MOZOS..compartan algo con sis companeros de cosina se que muchos lo hacen….buena temporada para todosss!

    Responder
  5. Sandra dice

    25 noviembre, 2022 a las 12:31 pm

    Por favor…más claro

    Responder
    • Lestra dice

      29 noviembre, 2022 a las 11:08 am

      Que ganas de quejarse en vez de trabajar la interpretación de texto, está clarísimo.

      Responder
  6. Ivana dice

    25 noviembre, 2022 a las 10:37 am

    Hola, por lo que entiendo se unifican las escalas de CABA (mayores) con las del resto del país (que eran inferiores) y esto se hará en tres tramos. Pero no aclaran que pasa con las sumas no remunerativas, si quedan las tablas que ya estaban o si esto va a impactarlas… cual es tu opinión Ignacio? gracias!

    Responder
  7. Jorge alberto mengucci dice

    24 noviembre, 2022 a las 9:08 pm

    La verdad no sé entiende un pomo. Trabajo en un comedor industrial y no sé si cacyr actualizo los montos también.

    Responder
  8. Obrero explotado dice

    24 noviembre, 2022 a las 8:51 pm

    No pueden ser mas simples en la explicación con respecto a los aumentos? A ver…si ganaba 1 vas a ganas 2 y punto. No es necesario tanto tecnicismo, no todos los comprenden.

    Responder
  9. Susi dice

    24 noviembre, 2022 a las 7:57 pm

    La liquidación, a partir del sueldo de noviembre 2022, cómo sería?

    Responder
  10. Cordoba Carlos dice

    24 noviembre, 2022 a las 7:49 pm

    Cuanto cobra un encargado de mantenimiento

    Responder
  11. Leila Villavicencio dice

    24 noviembre, 2022 a las 7:14 pm

    Leí y no sé entiende nada , será que habrá una explicación para mortales . Gracias

    Responder
  12. FAVIO DOMINGUEZ dice

    24 noviembre, 2022 a las 6:22 pm

    Sería más entendible si suben la escala salarial detallada

    Responder
  13. Flavia dice

    24 noviembre, 2022 a las 6:06 pm

    Buenas tardes y para los de AHT aún no hay nada?

    Responder
  14. MARIAN dice

    24 noviembre, 2022 a las 3:11 pm

    solo cabia el basico? los no rem se continuan abonando? osea que hay un retro no rem de Octubre

    Responder
  15. PAULA dice

    24 noviembre, 2022 a las 8:49 am

    Buen dia Ignacio, las sumas no remunerativas del acuerdo anterior, se siguen abonando?
    Un chino todo

    Responder
  16. Horacio dice

    24 noviembre, 2022 a las 8:40 am

    Esto no se entiende nada!!! Por favor sean mas razonables

    Responder
    • Lestra dice

      24 noviembre, 2022 a las 1:14 pm

      No le pidas peras al olmo, son tan pero tan inútiles que ni siquiera saben escanear una escala.

      Responder
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