Finalmente, las partes, empresarios y sindicato, pactaron incrementar en un 27% las escalas vigentes de las remuneraciones básicas, a abonarse en dos tramos no acumulativos. El primer aumento, de 17%, será efectivo a partir del mes de abril, en tanto que desde septiembre se sumará el restante 10 por ciento. La base de cálculo, en todos los casos, serán las escalas salariales del convenio vigente al mes de marzo de 2014.
Por otra parte, se convino el pago de una suma fija , extraordinaria, excepcional, por única vez, no habitual ni permanente, de $2400 , de carácter no remunerativo. La misma, que no tendrá ningún tipo de descuento, se abonará en dos cuotas iguales de $1200 cada una en los meses de julio y noviembre.
Además se acordó el ajuste de distintos adicionales de la convención paritaria y se estableció una amplia cláusula de absorción de los aumentos que las empresas hubieren otorgado a cuenta del convenio que se acaba de suscribir.
Anónimo dice
Hola que tal. Quería saber de cuanto es el sueldo básico de un auxiliar especializado auxiliar b con antigüedad de un año. Trabajando 9 diarias de lines a viernes y sabados 5 horas. Sin contar que las horas extras no me las pagan.
Hola que tal,, queria comentarles que en la empresa en donde yo trabajo nos pagaron un proporcional de el acuerdo y nos dijeron que el acuerdo entero lo cobraban las personas que hayan pasado los tres meses de prueba y esten hace mucho tiempo en la misma… es verdad eso???
Buen dia, estaria bueno q manden un representante a las empresas a hablar con los empleados de las mismas, no con los gerentes, xq este acuerdo no se cumple, te hacen firmar q te pagan y no lo hacen, en este caso lo digo x el $1200 q en julio nos hicieron firmar el recibo, x lo q veo la segunda cuota de noviembre va a pasar lo mismo, no pidan q el empleado denuncie xq le ponen en una situacion complicada.
Si, los $1.200 son proporcional a las horas de trabajo. En tu caso serian $750.
Hola. Quiero saber si los $1.200 es una suma fija para todos o proporcional a las horas de trabajo. Trabajo 5 horas… cobro esa suma o un proporcional de la misma? Concretamente, debería haberlo cobrado en este mes de julio (si es asì, no me lo abonaron) o en el mes de agosto??? GRACIAS
consulta los 1200 se paga en con la liquidacion de julio o en agosto?
Hola. En mi trabajo dicen que no van a pagar el aumento por que no salio en el Boletin Oficial, es asi esto? sale publicado en el boletin o es verso?
buenas noches mi consulta es ños feriados y los domingon tienen q sufrir los descuentos en el recibo de sueldo soy empleado en un mercado,gracias