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SANIDAD: FATSA acuerdo salarial CCT 122/75

1 agosto, 2018 Por Ignacio 18 comentarios

FATSA acuerdo de incremento salarial para  CCT 122/75.

La Federación Argentina de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), informa que se firmaron nuevos acuerdos salariales para el CCT 122/75, de Clínicas, Sanatorios y Hospitales.

El adicional por el día de la Sanidad el 21 de septiembre, será este año de $1325.

El incremento salarial se pagará en 5 tramos, de la siguiente manera:

  • 10% Julio 2018
  • 5% agosto 2018
  • 5% octubre 2018
  • 5% noviembre 2018
  • 2,5 % Febrero 2019

Homologación del acuerdo aquí

También se firmaron los acuerdo de:

  • CCT 107/75, de Clínicas, Sanatorios y Hospitales.
  • CCT 108/75 de Centros Médicos sin internación
  • CCT 743/16 de  Cuidado e internación domiciliaria 
  • CCT 459/06 Emergencias Médicas y Medicina Domiciliaria.

Además, las partes acordaron una revisión de la escala salarial en el mes de febrero 2019, teniendo en cuenta el Índice de Precios al Consumidor emitido por el INDEC para el período enero/diciembre 2018.

Descargar escalas

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Publicado en: Laboral

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Comentarios

  1. -
  2. Gloria Susana Gerez dice

    25 abril, 2019 a las 8:20 am

    por favor indicar un ejemplo de liquidacion dehaberes CCT 122/75 quiero controlar mi liquidacion porque me dicen que es poco
    soy enfermera de piso
    muchas gracias.

    Responder
  3. pablo dice

    10 enero, 2019 a las 10:52 am

    buen día, aun no se sabe por la renegociacion salarial del CCT 122/75, Clínicas y Sanatorios?.
    saludos

    Responder
  4. HORACIO OSCAR dice

    8 enero, 2019 a las 9:15 pm

    buenas noches Ignacio? había un bono de 2000 que pagar en Diciembre junto con el aguinaldo en el convenio 108/75 y 122/75?

    Responder
  5. marta giambroni dice

    31 octubre, 2018 a las 3:36 pm

    cuanto deberia cobrar una administrativa de primera con 28 años de antiguedad con media jornada.Gracias espero respuesta .Y cual es el básico y lo que se paga por antigueadad.

    Responder
  6. Jacqueline dice

    13 agosto, 2018 a las 4:25 pm

    A partir de cuando se paga El aumento,ya que no nos pagan porque no se homólogo

    Responder
    • Ignacio dice

      13 agosto, 2018 a las 4:31 pm

      Ya se homologó te paso el link

      Responder
  7. Liliana dice

    12 agosto, 2018 a las 7:38 pm

    Buenas tardes, al final el incremento salarial 2018 del cct 122/75 es remunerativo o no remunerativo? Saludos.

    Responder
  8. ROCIO dice

    9 agosto, 2018 a las 8:57 am

    SABEN SI ES TAMBIÉN NO REMUNERATIVO EL INCREMENTO AL IGUAL QUE EL 108/75?

    Responder
    • Ignacio dice

      9 agosto, 2018 a las 2:41 pm

      si, aquí están los acuerdos https://www.ignacioonline.com.ar/sanidad-se-homologaron-los-acuerdos-2018-de-fatsa/

      Responder
      • Emilia dice

        9 agosto, 2018 a las 9:15 pm

        Y que pasó con el dto 633/18. No iría en contra del mismo las sumas no remunerativas del acuerdo?

        Responder
  9. Georgina Pontoriero dice

    6 agosto, 2018 a las 11:57 am

    Hola, tendrías algún recibo de sueldo como ejemplo?

    Gracias

    Responder
  10. Beatriz dice

    2 agosto, 2018 a las 5:03 pm

    cual es el importe remunerativo y cual no. y cuando esta a disposicion el convenio

    Responder
  11. Diego dice

    2 agosto, 2018 a las 4:00 pm

    Hola, está disponible el acta? Para saber si hay que liquidar todo remunerativo, si hay alguna otra disposición. Muchas gracias

    Responder
  12. Emilia dice

    1 agosto, 2018 a las 10:15 pm

    Saben si acordaron algo sobre si es no remunerativo alguna parte? O ya empieza a ser todo remunerativo?

    Responder
    • Ignacio dice

      1 agosto, 2018 a las 11:51 pm

      Sería todo remunerativo

      Responder
      • Eugenio dice

        3 agosto, 2018 a las 9:49 am

        Basándonos en el CCT 108/75 se incorporó todo al básico (el 26,80%) lo vigente hasta el 30/06 y los nuevos incrementos hasta el 31/12/2018 (10, 5, 5, 5) no remunerativos. Es discutible porque no deberían poder haber nuevas sumas no remunerativas, pero como este 25% (hasta Diciembre) en menor del 26,80 quizás se agarran de ahí para no incumplir la nueva legislación.

        Responder
  13. monica dice

    1 agosto, 2018 a las 7:38 pm

    muchas gracias por contestar tan rapido

    Responder
  14. BArbara dice

    1 agosto, 2018 a las 11:38 am

    Me podrás informar los porcentajes y cada cuánto se aumentará ?
    Saludos

    Responder

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