SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 128/2012
Registro Nº 142/2012
Bs. As., 3/2/2012
VISTO el Expediente Nº 1.466.116/11 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO: Que se solicita la homologación del acuerdo suscripto entre la FEDERACION UNICA DE VIAJANTES DE LA ARGENTINA (FUVA) y la ASOCIACION VIAJANTES VENDEDORES DE LA ARGENTINA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y SERVICIOS (AVVA) por el sector sindical y la CAMARA ARGENTINA DE COMERCIO, la CONFEDERACION GENERAL DE COMERCIO Y SERVICIOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, la CONFEDERACION ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA (CAME) y la UNION DE ENTIDADES COMERCIALES ARGENTINAS (UDECA) por la parte empleadora, el que luce a fojas 119/122 del Expediente Nº 1.466.116/11, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que las partes acuerdan condiciones salariales para el personal alcanzado por el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 308/75, del que resultan ser signatarias, con las consideraciones y prescripciones obrantes en el texto.
Que el ámbito territorial y personal del mismo se corresponde con la representatividad de las entidades empresarias signatarias y de las asociaciones sindicales firmantes, emergente de sus respectivas personerías gremiales.
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que las partes han acreditado la representación invocada ante esta Cartera de Estado y ratificaron en todos sus términos el mentado Acuerdo.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el acuerdo alcanzado, se procederá a remitir estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el pertinente Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95. Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:
ARTICULO 1º — Declárase homologado el acuerdo suscripto entre la FEDERACION UNICA DE VIAJANTES DE LA ARGENTINA (FUVA) y la ASOCIACION VIAJANTES VENDEDORES DE LA ARGENTINA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y SERVICIOS (AVVA) por el sector sindical y la CAMARA ARGENTINA DE COMERCIO, la CONFEDERACION GENERAL DE COMERCIO Y SERVICIOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, la CONFEDERACION ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA (CAME) y la UNION DE ENTIDADES COMERCIALES ARGENTINAS (UDECA) por la parte empleadora, el que luce a fojas 119/122 del Expediente Nº 1.446.116/11, conforme a lo dispuesto en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el presente acuerdo, obrante a fojas a fojas 119/122 del Expediente Nº 1.446.116/11.
ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se homologan, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Cumplido procédase a la guarda del presente legajo juntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 308/75.
ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita de los instrumentos homologados, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 1.466.116/11
Buenos Aires, 6 de febrero de 2012
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 128/12 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 119/122 del expediente de referencia, quedando registrados bajo el número 142/12. — JORGE A. INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación – D.N.R.T. Expediente Nº 1.466.116/11 En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 20 días del mes de octubre de 2011, siendo las 15:00 horas, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL – Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, Dirección de Negociación Colectiva, ante la Secretaria de Conciliación del Departamento Relaciones Laborales Nº 2, Lic. Natalia VILLALBA LASTRA; en representación de la FEDERACION UNICA DE VIAJANTES DE LA ARGENTINA (FUVA), con domicilio en Moreno 2033, CABA, los Sres. Luís María CEJAS (DNI 16342440), Secretario General, Roberto DE LA CAMARA (DNI 17114566), Secretario General Adjunto, Juan Carlos FITA (DNI 10146067) Secretario de Asuntos Laborales y miembros paritarios con el patrocinio letrado del Dr. Maximiliano PODESTÁ (DNI 24527117); en representación de la ASOCIACION VIAJANTES VENDEDORES DE LA ARGENTINA DE INDUSTRIA COMERCIO Y SERVICIOS (AVVA), con domicilio en Bartolomé Mitre 1175, CABA, los Sres. Luís María CEJAS (DNI 16342440), Secretario General, Julio César DONDA (DNI 11488661), Secretario Gremial, Francisco Javier MORALES (DNI 22372241), Secretario de Encuadramientos, la Sra. Silvia Alejandra LOPEZ (DNI 23941111) Prosecretaria de Administración y Finanzas y la Dra. Andrea Laura CELIENTO (DNI 14750654) Asesora Técnica; y en representación de la CONFEDERACION ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA (CAME), con domicilio constituido en Florida 15 3º Piso, CABA, los Sres. Francisco MATILLA (DNI 4379645) y Juan Carlos GELMI (DNI 4483383); en representación de la CAMARA ARGENTINA DE COMERCIO (CAC), con domicilio constituido en Leandro Alem 36, CABA, Sr. Pedro ETCHEBERRY (DNI 10126845), el Sr. Daniel BAHL (DNI 16305003), Juan Carlos MARIANI (DNI 8257019); en representación de la UNION DE ENTIDADES COMERCIALES ARGENTINAS (UDECA), con domicilio constituido en Rivadavia 933, 1º Piso, CABA, el Sr. Carlos Francisco ECHEZARRETA (DNI 6338456) e Ignacio DE JAUREGUI (DNI 17446948); y en representación de la CONFEDERACION GENERAL DE COMERCIO Y SERVICIOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, con domicilio constituido en Bernardo de Irigoyen 972, Piso 5º Oficina B, la Sra. Gabriela Fernanda BOQUIN (DNI 21485881) y el Sr. Daniel BALONAS (DNI 21832557). Declarado abierto el acto por la funcionaria actuante, previa vista a las partes de todo lo actuado, y luego de un prolongado intercambio de opiniones, se les solicita que manifiesten a continuación. Asimismo, se deja constancia que siendo las 17.10 horas se retira el Sr. Carlos Francisco ECHEZARRETA (DNI 6338456). En uso de la palabra, ambas partes en forma conjunta y de común acuerdo manifiestan en el ejercicio de la autonomía colectiva arriban al siguiente acuerdo:
PRIMERO: El presente Acuerdo y el CCT 308/75 es aplicable a todos los trabajadores vendedores externos, viajantes exclusivos o no exclusivos, de empresas industriales, comerciales o de servicios excluidos los trabajadores comprendidos en los CCT 22/98 y 295/97, a quienes se aplica el régimen de su propio convenio. La aplicabilidad a todos los trabajadores de la profesión está determinada por las personerías gremiales de las entidades sindicales y la representación del sector empresario, de las distintas entidades, con el reconocimiento de la Autoridad de Aplicación. En consecuencia, el presente acuerdo y el CCT 308/75 es aplicable a todas las empresas que tengan dependientes vendedores externos, sean o no afiliadas o adheridas a las entidades representativas del sector empresario.
SEGUNDO: Se acuerda sustituir el artículo 16 del CCT 308/75 modificado por el acuerdo firmado el día 23 de septiembre del año 2010, por el siguiente texto “Artículo 16: Sin perjuicio de lo dispuesto por el artículo 33, se establecen para los trabajadores VIAJANTES EXCLUSIVOS, las siguientes garantías mínimas mensuales iniciales de remuneración: 1) A partir del 01/09/11 la suma de $ 4.250 (pesos cuatro mil doscientos cincuenta); 2) partir del 01/06/12, el mismo se elevará a la suma de $ 4.352 (pesos cuatro mil trescientos cincuenta y dos). En todos los casos las garantías iniciales se incrementarán en un 1% (uno por ciento) sobre la suma que corresponda por cada año de antigüedad en el empleo hasta los veinticinco años de antigüedad. Desde los veinticinco años de antigüedad en adelante, el adicional se elevará al 1.5% (uno y medio por ciento) sobre la garantía mínima inicial mensual. La garantía mínima se aplicará cuando la retribución total del trabajador comprendido, excluidos los viáticos o reintegros de gastos —sean o no remunerativos— no alcance dicha suma en el período mensual considerado y por lo tanto, no se sumará a la misma los adicionales establecidos hasta la fecha de suscripción del presente acuerdo, ya fuere por disposiciones legales o acuerdos de partes.”
TERCERO: Las partes acuerdan sustituir el Artículo 16º BIS del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 308/75 por el siguiente texto: “El viajante no exclusivo; que estuviere a las órdenes de un solo empleador en relación de dependencia y con ningún otro cualquiera fuese la modalidad del vínculo legal, para la realización de tareas comprendidas en la presente convención colectiva, a partir del 1º de septiembre del 2011; tendrá derecho a percibir mensualmente, cuando su retribución por todos los conceptos remuneratorios pactados —excluidos los viáticos o reintegro de gastos— fuere inferior al monto de la garantía mínima establecida en el Artículo 16 del CCT 308/75, la suma necesaria hasta alcanzar el monto equivalente a la garantía mínima para viajantes exclusivos.”
CUARTO: Las partes convienen establecer, a cargo del empleador, el pago de una suma fija no remuneratoria de $ 600 (pesos seiscientos), por única vez, a todo el personal comprendido en el CCT 308/75 y sus modificatorias, que tengan contratos de trabajo vigentes al día 31 de octubre 2011, pagadera juntamente con los salarios de ese mes. Este concepto no será absorbido por las garantías para dicho mes establecidas en los artículos 16 y 16 BIS del presente acuerdo y del CCT 308/75 y en los casos que correspondiera. Este concepto se abonará bajo el rubro “acuerdo colectivo FUVA – AVVA octubre 2011” o texto análogo.
QUINTO: Las partes acuerdan establecer, a cargo del empleador, el pago de una suma fija no remunerativa de $ 600 (pesos seiscientos), por única vez, y que tendrá derecho a percibir todo el personal comprendido en el CCT 308/75 y sus modificatorias, que tengan contrato de trabajo vigente al 31 de marzo 2012, que en el período comprendido entre los meses de septiembre 2011 a marzo 2012 inclusive, o en el lapso menor laborado, hubieran percibido una suma promedio mensual superior a la garantía mínima correspondiente a dicho período. Este concepto no será absorbido por las garantías para dicho mes establecidas en los artículos 16 y 16 BIS del presente acuerdo y del CCT 308/75 y en los casos que correspondiera. Esta suma será pagadera junto con los haberes del mes de marzo 2012. Este concepto se abonará bajo el rubro “acuerdo colectivo FUVA – AVVA octubre 2011” o texto análogo.
SEXTO: Se establece un aporte solidario por única vez equivalente al 1.5% (uno y medio por ciento) a retener sobre las remuneraciones totales brutas que se abonan a los trabajadores comprendidos en el presente acuerdo durante el período noviembre 2011. El aporte deberá ser retenido por los Empleadores y depositado en la cuenta recaudadora CCT 308/75 del Banco de la Nación Argentina Nº 223991-74, sucursal 050, Congreso, la que será aplicada a fines gremiales y sociales. La entidad sindical peticiona que la autoridad administrativa disponga el acto homologatorio que la parte empresarial actúe como agente de retención y depósito de dicho aporte solidario en la cuenta bancaria referida en el párrafo precedente.
SEPTIMO: El presente acuerdo colectivo tendrá vigencia desde el 1º de septiembre 2011 hasta el 31 de agosto 2012. Sin perjuicio de ello, y a partir del 1º de agosto 2012, las partes se comprometen, a solicitud de cualquiera de ellas, a iniciar las tratativas tendientes a la renovación de este Acuerdo.
OCTAVO: Las partes de común acuerdo solicitan de la Autoridad Administrativa la homologación del presente acuerdo, ello sin perjuicio de las vigencias establecidas en las cláusulas del presente convenio. Oído lo manifestado precedentemente, la funcionaria actuante comunica a las partes que las presentes actuaciones serán elevadas a la Superioridad a fin de que se imprima el trámite que estime corresponder. En este estado, y no siendo para más a las 18.20 horas, se da por finalizado el acto, firmando los comparecientes al pie de la presente, previa lectura, para constancia y ratificación de su manifestación, ante mí, que CERTIFICO.
LUDAJO.S.A. distribuidor ARCOR de avellaneda, ns rebajo los haberes, no cumple con la ley. espero que el ministerio de trabajo se entere algun dia o el sindicato de viajantes realice la inpeccion prometida. necesitamos que alguien nos ayude. comunicarse a [email protected].a
conocen a LUDAJO.S.A. saben que los vendedores no exclusivos cobraamos 1800(mil ochocientos) pesos por mes. saben que esperamos la inspeccion del sindicato que nunca llega.que si vamos al sindicato filial quilmes, nos quedamos enseguida sin trabajo, porque la empresa siempre se entera, que no cobramos los 600 pesos por unica vez. si lo saben por los aportes de los vendedores, que hacemos para obra social, y cuota sindical, lo saben y no hacen nada.estamos indefensos saben que nunca vamos a cobrar los aumentos.saben porque este comentario es anonimo. si no lo saben, piensen