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Guía rápida: Qué rubros se deben liquidar ante una renuncia laboral.
Cuando un empleado presenta la renuncia a su trabajo, surge la inquietud sobre qué rubros deben liquidarse. Muchas veces se cree que corresponde una indemnización por renuncia, pero esto no es así.
De todos modos, lo que sí corresponde es una liquidación final que debe realizar el empleador.
Como toda liquidación, depende de muchas variables, por lo tanto no hay fórmulas generales y es necesario conocer el procedimiento y la normativa.
Y si bien hay calculadoras online, que son útiles en algunos muchos casos, lo recomendable es conocer el procedimiento a seguir en una liquidación final.
La renuncia
La renuncia debe ser voluntaria por parte del trabajador, y no requiere de la aceptación por parte del empleador. La misma tiene efectos una vez que es comunicada al empleador, y se formalizarse mediante telegrama laboral, enviado personalmente por el trabajador.
El preaviso
El artículo 231 establece los plazos de preaviso, para el caso del trabajador, deberá preavisar con 15 días de anticipación.
¿Qué rubros se deben liquidar en caso de una renuncia?
Rubros a liquidar en caso de renuncia |
– Días trabajados en el mes |
– Aguinaldo proporcional |
– Vacaciones no gozadas proporcionales |
– Aguinaldo sobre VNG |
– Rubros devengados y no pagados |
Días trabajados del mes
Se deben pagar todos los días trabajados hasta el momento de la renuncia. Si la renuncia es antes de fin de mes, se deberá proporcionar a los días trabajados.
Aguinaldo proporcional
Corresponde pagar la proporción del aguinaldo que se haya devengado durante el semestre en el que se produce la renuncia. Pueden ver cómo se liquida en este artículo.
Vacaciones no gozadas
Corresponde liquidar el proporcional de las vacaciones no gozadas, que se devengaron hasta el momento de la renuncia.
Para las vacaciones no gozadas, no se tiene en cuenta el tiempo mínimo trabajado para gozar de manera íntegra las vacaciones.
Aguinaldo sobre vacaciones no gozadas
Se debe calcular la incidencia del aguinaldo en las vacaciones no gozadas. Se calcula como la doceava parte de las VNG:
VNG / 12 = SAC s/VNG
Rubros devengados y no pagados
Todo rubro que se haya devengado al momento de la renuncia, y no se haya pagado, debe ser abonado en la liquidación final, como por ejemplo:
- Horas Extras
- Comisiones
- Premios
- Gratificaciones
- Bonos
- Diferencias salariales
- Retroactivos
Y todo otro rubro que esté pendiente de pago al momento de la renuncia.
Planilla excel y calculadora online liquidación final
Como dije al comienzo, no existen formulas generales, es necesario conocer el procedimiento y la normativa. A manera de ejemplo y con sentido orientador, a continuación les dejo algunas herramientas para ayuda en el proceso:
Pueden ver un caso práctico y las planilla excel en el siguiente enlace.
Además, está disponible la calculadora online para simular liquidación final, no solo para renuncia sino para despidos también
Por último, siempre consultar con un Contador o Abogado laboral para estos temas.
Tamara dice
Quiero renunciar a mi trabajo porq no me siento cómoda. Que pasa si no hago aviso previo?
Paola dice
Hola buenos días..quiero renunciar xq el pago es poco no me sirve trabaje 10 meses empleada doméstica..nunca me pagaron mi aguinaldo estoy en negro me corresponde algo
Monica dice
Renuncie como empleada de comercio y quería saber como calcular el monto de vacaciones no gozadas… Se toman las sumas no remunerativas establecidas por convenio de comercio??
Ariel dice
Buen día en la empresa donde estoy trabajando hace 12 años era dos dueños y ahora se queda un dueño y tiene q hacer cambio de firma en la empresa ..quiere q todos renunciemos y volver de cero ..en este caso me corresponde la indemnización? En esos 12 años ?
Julio cabrera dice
Quiero renunciar a mi empleo. No me siento comodo, ya no me dan ganas de ir porque me siento mal me hace doler la cabeza y el estómago. Osea esta afectando mi salud. Como tengo que hacer?
Marisol dice
Hola buenas tardes…
Renuncié ah una bodega voluntariamente trabaje 5 años no me dieron efectividad solo era temporaria y por motivos de mal trato renuncié .. me corresponde algo de plata ? …
Alicia dice
Renuncies mi trabajo me pagaban x día trabaje 19 meses como empleada doméstica.que me corresponde que me paguen
Erick Leonardo delgado preciado dice
Entre a trabajar el 16 de noviembre y me salí hoy 22 de enero me toca liquidación o algo así estoy por contrato ,
Miguel dice
No renuncien asesorate antes pierden derechos ,No les den la posibilidad que a los empresarios o quien sea se les acá todo más fácil
Miguel dice
Pregunta, si quiero renunciar, puedo pedir un arreglo, asea hacer un acuerdo por plata con la empresa?
Monica dice
Renuncié a mí trabajo de 8años .trabajo 1ves a la semana 4hs .que me corresponde cobrar .(fecha de renuncia el19/1/22 gracias
María Inés dice
Hola
Si renuncio el 5 de enero, deben pagarme el mes de enero?
Hector ismael medina dice
Hace 22 años que trabajo en una municipalid y quiero renunciar cuanto me corresponde cobrar
José luis dice
Tengo 11 años en el trabajo ya avise q renuncio a fin d mes q me corresponde de liquidacion
María Deolinda Vélez dice
Si yo renunció al trabajo en mi caso servicio doméstico cama adentro me corresponde la
libreta de desempleo???
Alejandra dice
Hola trabajé 1 año en negro como niñera y quiero r.enunciar .me corresponde cobrar algo?
Pablo dice
Hola consulta, trabaje durante 16 años en una empresa y renuncie. Dicha empresa no pago nunca el seguro de desempleo. Y me quieren dar una plata en negro. Que me corresponde. Gracias