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Guía rápida: Qué rubros se deben liquidar ante una renuncia laboral.
Cuando un empleado presenta la renuncia a su trabajo, surge la inquietud sobre qué rubros deben liquidarse. Muchas veces se cree que corresponde una indemnización por renuncia, pero esto no es así.
De todos modos, lo que sí corresponde es una liquidación final que debe realizar el empleador.
Como toda liquidación, depende de muchas variables, por lo tanto no hay fórmulas generales y es necesario conocer el procedimiento y la normativa.
Y si bien hay calculadoras online, que son útiles en algunos muchos casos, lo recomendable es conocer el procedimiento a seguir en una liquidación final.
La renuncia
La renuncia debe ser voluntaria por parte del trabajador, y no requiere de la aceptación por parte del empleador. La misma tiene efectos una vez que es comunicada al empleador, y se formalizarse mediante telegrama laboral, enviado personalmente por el trabajador.
El preaviso
El artículo 231 establece los plazos de preaviso, para el caso del trabajador, deberá preavisar con 15 días de anticipación.
¿Qué rubros se deben liquidar en caso de una renuncia?
Rubros a liquidar en caso de renuncia |
– Días trabajados en el mes |
– Aguinaldo proporcional |
– Vacaciones no gozadas proporcionales |
– Aguinaldo sobre VNG |
– Rubros devengados y no pagados |
Días trabajados del mes
Se deben pagar todos los días trabajados hasta el momento de la renuncia. Si la renuncia es antes de fin de mes, se deberá proporcionar a los días trabajados.
Aguinaldo proporcional
Corresponde pagar la proporción del aguinaldo que se haya devengado durante el semestre en el que se produce la renuncia. Pueden ver cómo se liquida en este artículo.
Vacaciones no gozadas
Corresponde liquidar el proporcional de las vacaciones no gozadas, que se devengaron hasta el momento de la renuncia.
Para las vacaciones no gozadas, no se tiene en cuenta el tiempo mínimo trabajado para gozar de manera íntegra las vacaciones.
Aguinaldo sobre vacaciones no gozadas
Se debe calcular la incidencia del aguinaldo en las vacaciones no gozadas. Se calcula como la doceava parte de las VNG:
VNG / 12 = SAC s/VNG
Rubros devengados y no pagados
Todo rubro que se haya devengado al momento de la renuncia, y no se haya pagado, debe ser abonado en la liquidación final, como por ejemplo:
- Horas Extras
- Comisiones
- Premios
- Gratificaciones
- Bonos
- Diferencias salariales
- Retroactivos
Y todo otro rubro que esté pendiente de pago al momento de la renuncia.
Planilla excel y calculadora online liquidación final
Como dije al comienzo, no existen formulas generales, es necesario conocer el procedimiento y la normativa. A manera de ejemplo y con sentido orientador, a continuación les dejo algunas herramientas para ayuda en el proceso:
Pueden ver un caso práctico y las planilla excel en el siguiente enlace.
Además, está disponible la calculadora online para simular liquidación final, no solo para renuncia sino para despidos también
Por último, siempre consultar con un Contador o Abogado laboral para estos temas.
Karina dice
Hola.ignacio por favor ayudame a resolver esta situación,soy trabajadora de temporada( contratada solo por 3 meses),llevo 8 temporadas trabajadas,si renuncio q deberian pagarme? Cuando finaliza mi contrato en anses durante el año aparesco con reserva de puesto creo q esto lo hace la empresa ya q no m pagan ningun tipo de liquidacion al finalizar el plazo de trabajo.
Nicolas dice
Quiero saber ase tres años que estoy en mi trabajo cobro 30 pesos por mes cuanto me corresponde pir renuncia
Veronica dice
Hola queria preguntar, cuanto me corresponde por 13 años de trabajo, mas dos vacaciones que no me permitieron tomarme,en empresa de limpieza. En mi caso, quiero presentar mi renuncia por maltratos que recibi años por parte de mis encargados, los cuales generaron daños psicologicos.
Solo quiero irme de esa empresa, cuanto dinero me correspondria.
Carolina dice
Hola en el caso de embarazo tenía entendido q hay una indemnización cuando se renuncia después de la licencia, se paga en la realidad y en q casos en particular?? Gracias
Deysi Ramirez dice
Hola buenas tardes renunciaré la próxima semana a mi trabajo, laboro desde el 01 de marzo de 2002, cuando me corresponde de liquidación en USD?
Johana dice
Cuánto me deberín pagar llevo 1 año y 6 meses
Maria dice
Hola quisiera saber mi liquidacion por renuncia desde 2016 al 2020 con un dueldo d 27 mil
Roxana dice
Hola yo quiero renunciar ,en este momento estoy terminando mi licencia por maternidad, yo llevo trabajando un poco mas de 10 años.
Cuanto seria mi liquidación ?
Cristina dice
Hola queria saber cuánto tengo que cobrar de liquidación si renuncio a mi trabajo de 10 años dónde solo en temporada me tenia en blanco, sería sólo tres mese y el resto del año en negro
Wendy dice
Hola buen día quiero renunciar trabaje x 2 años debido a los malos ratos qué pase quería saber cuánto dinero m debe tocar muchas gracias
Valeria dice
Hola yo hace 10 años trabajo y me piden q renuncie q ago
Gustavo dice
Hola una consulta, mi señora quiere renunciar x problema de salud que ella tiene , trabaja en una empresa privada tiene 6 años de antigüedad ella trabaja media jornal 4 horas x día y quería saber si cuánto le correspondería de liquidación gracias
liliana dice
mi marido tiene 11 año de trabajo en blanco y ahora renunció cinto le corredponde
Luciana dice
Renuncié el 17/03 y en blanco q cobro mi sueldo era de 12,000
Ana dice
Hola,renuncie a mi trabajo el 1 de abril con un mes de preaviso y me jubilo en noviembre con 31 años trabajados y aportados a osecac. Puedo seguir con la atención de osecac antes de que me salga la jubilacion. Gracias!!
Ríos silvia dice
Hola yo renuncie a mi trabajo de empleada doméstica y ala ves era niñera trabajaba de lunes a viernes son seis año de trabajo que debería pagar y qué papel me tiene que dar mi ex patrona me quede con la duda que me dio un papel sin sartificar al banco eso me tiene que dar sartificado