Las empresas productoras de hidrocarburos que operan en territorio argentino acordaron con los gremios del sector el pago de un adicional y otros mecanismos para mejorar la competitividad de la industria petrolera, a través de cuatro documentos firmados y homologados en el Ministerio de Trabajo.
A través de la Cámara de Empresas Productoras de Hidrocarburos (CEPH) y la Cámara de Empresas de Operaciones Especiales (CEOPE) las petroleras arribaron a una serie de acuerdos que incluyen el pago de “una contribución extraordinaria y por única vez de $ 3.000 por cada trabajador comprendido dentro del ámbito de representación territorial y personal de cada sindicato”.
Este pago extraordinario estará distribuido en una primera cuota de $ 1.500 que se liquidará con los haberes de octubre y tres cuotas de $ 500 cada una que se harán efectivas con la liquidación de salarios de noviembre de 2016 y de enero y marzo de 2017, según el acuerdo.
Uno de los aspectos sobresalientes de lo acordado expresa que “las partes renuevan durante la vigencia del acuerdo su compromiso de mantener el diálogo, la paz social y el cumplimiento de las normas legales y convencionales, con el objetivo de preservar la armonía de las relaciones de trabajo, ratificando los mecanismos de solución de conflictos establecidos en los diferentes Convenios Colectivos de Trabajo (CCT)”.
Los gremios participantes fueron el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa; Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa; Sindicato de Personal Jerárquico y Profesional de Salta, Jujuy y Formosa, y junto a las cámaras acordaron ratificar “a la Cartera Laboral como el órgano rector de las relaciones laborales entre las partes
Fuente: elchubut.com.ar
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