• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Paritarias comercio: las negociaciones seguirán la próxima semana

3 junio, 2011 Por Ignacio 122 comentarios

Comunicado Cámara Argentina de Comercio (CAC):

En el día de la fecha, prosiguieron las tratativas sobre algunos de los aspectos pendientes de resolución a fin de concluir con la renovación del Acuerdo Salarial para Empleados de Comercio.

Cabe destacar que existen dificultades para encontrar coincidencias en temas tales como pago especial a cajeras y clarkistas, por lo que se han postergado las negociaciones hasta la semana entrante.

Como es habitual, los mantendremos informados.

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: Paritarias 2011, SEC

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Ignacio dice

    7 junio, 2011 a las 2:51 pm

    Hola Mariana, por ahora no hay novedades, está en comisión, pero hay muchos proyectos importantes en la cámara.

    Responder
  3. Anónimo dice

    7 junio, 2011 a las 2:24 pm

    Hola Ignacio! En principio, muchas gracias por este servicio que brindas ya que me informo mucho más aquí que en el propio sindicato.
    Por otra parte, quería saber sobre el tema de las vacaciones y el proyecto de ley de Recalde y de FPV de ampliarlas a 21 días….sabés algo? porque desde hace más de 15 días que no se dice nada en ningún lado….Gracias Gracias Gracias!!!

    Mariana

    Responder
  4. CONCHO dice

    7 junio, 2011 a las 2:09 pm

    Gente, manden este mail "Buenos días, debido a que proyecto sobre el futuro necesitaría saber si van a acordar el aumento para este mes o para el año que viene…

    Saludos"

    a la siguiente dirección: gremiales@sec.org.ar

    Vamos a empezar a apretar de alguna manera. Hoy es esto, mañana puede ser un paro, pasado una amenaza, y la semana que viene un balazo en el medio de la frente de cavalieri…

    Responder
  5. Anónimo dice

    7 junio, 2011 a las 1:56 pm

    Ja, el del 89, no cazó la ironia del anterior
    que nabo

    Responder
  6. Empresario dice

    7 junio, 2011 a las 12:56 pm

    Yo creo que el aumento es demasiado… debería ser un 15% en 3 pagos de 5% hasta diciembre…
    Hay que aguantar muchachos…. no es fácil.
    Un abrazo grande a mi amigo Armando Cavalieri, y espero que me invite a la nueva quinta que se acaba de comprar ya que no me pudo invitar a las otras quintas country que tiene.
    Y además quiero felicitarlo por el impresionante auto que tiene!!!
    Impresionante, que buen pasar tiene ese hombre!!!

    Responder
  7. Jorge dice

    7 junio, 2011 a las 12:55 pm

    Es simple en un comercio chico, si paras te rajan y en varios de los grandes también.

    Ya ni me alcanza a mitad de mes.

    Es una vergüenza, y se ríen en nuestras caras.

    Saludos

    Responder
  8. Anónimo dice

    7 junio, 2011 a las 11:58 am

    que parte no entienden de que tenemos que ir al paro? no se dan cuenta de que ya nos agarraron de pelotudos y no les importamos para nada. si no tomamos una medida vamos a estar siempre igual! al menos con un paro lo hacemos quedar mal a cavalieri!

    Responder
  9. Anónimo dice

    7 junio, 2011 a las 11:38 am

    A este paso nos van a dar un 30% sobre el presentismo, en 6 cuotas sin interes.

    Responder
  10. Anónimo dice

    7 junio, 2011 a las 11:36 am

    y el comercio? ya van a volver a estirar todo otro mes? que gremio de cuarta que tenemos

    Responder
  11. marcelo dice

    7 junio, 2011 a las 10:29 am

    alguien me puede decir en donde estamos ,pra cuando sale y sobre quese toma ,gracias ,marcelo

    Responder
  12. Franco dice

    7 junio, 2011 a las 1:54 am

    Hola gente y sobre todo Ignacio!!! tonces que cobre este mes??? me dieron $300 de mas y en el recibo me figura "acuerdo Mayo/11..es del aumento del %30???

    Saludos!!!

    Les dejo un link (click en mi nombre) para que hagan unos pesos de mas con internet!!!

    Responder
  13. Anónimo dice

    7 junio, 2011 a las 1:37 am

    Basta de tanto circo!!!! el rubro de empleados de comercio va directo a ganarse el oscar por disfrazar tanto un aumento que nunca alcanza,no se puede vivir con migajas…si van a pelearla buscan gente con sentido común…

    Responder
  14. Anónimo dice

    7 junio, 2011 a las 12:02 am

    son todas suposiciones, hasta q no se firme no se sabe.
    te da bronca que por mas q sea retroactivo mayo no te den explicaciones de como van las negociaciones
    se dice que se calcula sobre basico convenio + no remunerativo
    no se firma xq el sindicato quiere q sea sobre el basico que tiene cada empleado + no remunerativo + antiguedad

    Responder
  15. Anónimo dice

    6 junio, 2011 a las 10:34 pm

    A partir de los 10 empleados 1 delegado, despues de los 50 empleados 2 y despues cada 100 se va agregando un delegado. Tengo entendido que el aumento se firma el miercoles. se calcula sobre el sueldo remunerativo y el no remunerativo y es acumulativo.La ultima cuota se abona en diciembre del 2011 y llegariamos a los 4000 de basico. En la empresa en la que trabajo pedimos que lo adelanten para la liquidacion de mayo aunque todavia no se haya firmado y aceptaron. Insisto, con delegados honestos se pueden mejorar las cosas un poco, aunque este cavallieri. Hay que organizarce por empresa y buscar un representante digno de los trabajadores.

    Responder
  16. Anónimo dice

    6 junio, 2011 a las 10:32 pm

    NO ENTIENDO NADA SOBRE QUESE TOMARIA EL AUMENTO TODO MI SUELDO LO REMUNERATIVO ,LO NO REMUNERATIVO ,,UN EJEMPLO POR FAVOR ,MARCELO

    Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (523) Aplicativos (206) ARBA (351) Asignación Universal por Hijo (250) Autónomos (123) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (261) Casos Prácticos (221) CNTA (93) Convenio Multilateral (88) coronovirus (89) Escala Salarial (188) Factura Electrónica (78) FAECYS (408) FATSA (77) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (83) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (543) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (190) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (210) Resoluciones (501) Sanidad (94) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (129) UOM (218) UTEDYC (149)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d