ocasiones que el acuerdo estaba “listo” y que sólo faltaba firmarlo.
Pero ahora no se ponen de acuerdo sobre que base aplicar el 30% de aumento.
Las negociaciones el Sindicato de Comercio, conducido por el reelecto Armando Cavallieri, y las cámaras empresarias del sector de comercio están estancadas por diferencias que surgieron en los últimos días de negociación.
Ayer jueves, los representantes sindicales y empresarios volvieron a reunirse, pero “las negociaciones están estancadas”, reconoció a el presidente de la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Osvaldo Cornide al iProfesional.com.
La base no está
El punto que estanca las negociaciones y motivó que las conversaciones pasaran para el próximo lunes parece ser la base de cálculo del incremento de las remuneraciones.
“Hay una discrepancia en tres o cuatro puntos. Una de ellas es cumplir con lo pactado, es decir, que se pague el aumento salarial sobre las escalas de convenio (el básico) y no sobre todo lo que percibe el empleado, como reclama el gremio”, explicó Cornide.
En acuerdo junio 2010, las cámaras y el gremio de comercio acordaron una cláusula específica por la cual el aumento del 2011 se calculará sobre el básico y las sumas no remunerativas estén integrados o por integrarse a dichos básicos:
V) Las partes firmantes del presente acuerdo convienen que a su vencimiento por cumplimiento del plazo o por la causa que fuere, será condición esencial para la celebración de un nuevo acuerdo que reemplace o sustituya o complemente total o parcialmente al presente, fijar en aquel las remuneraciones de la actividad sobre los salarios básicos convencionales que corresponden a cada categoría conformados a partir de la fecha, con más los adicionales no remunerativos ya pactados y que se pactan por el presente, estén integrados o por integrarse a dichos básicos, conforme los procedimientos de incorporación acordados a tal efecto.
Los empresarios mantienen su posición respecto a este punto, que la base de cálculo del incremento debe ser sobre los básicos de convenio más las sumas no remunerativas pendientes de incorporar al salario, tal cual quedó establecido en el acuerdo de junio 2010.
En las negociaciones del año pasado el gremio cedió en ese punto que condiciona la negociación actual, a cambio de que el incremento del 2010 se hiciera sobre toda la remuneración y sumas no remunerativas, más los adicionales hasta un tope de 900 pesos.
Pero ahora el sindicato rechaza esa cláusula y exige que la nueva recomposición salarial se calcule, al igual que el año pasado, sobre todo el salario percibido.
“No nos pusimos de acuerdo, no llegamos a nada. Las empresas lo han puesto de manifiesto (que quieren limitar la base de cálculo), nosotros insistimos en que el aumento se haga sobre todo el sueldo”, señaló a iProfesional.com una fuente sindical cercana a las negociaciones.
Desde el sindicato aseguran que los supermercados “no van a tener problema en abonar” ese incremento, aunque reconocen que las Pyme se oponen de lleno.
“Es condicional de esta paritaria que el aumento se haga sólo sobre el básico y las sumas no remunerativas”, dijo Pedro Etcheberry, director y representante paritario de la Cámara Argentina de Comercio (CAC).
Tanto las entidades empresarias como el gremio señalaron en numerosasocasiones que el acuerdo estaba “listo” y que sólo faltaba firmarlo. Pero shora habrá que sumar un nuevo punto a la discusión que no será fácil de
resolver.
El porcentaje de aumento salarial ya está pactado en otorgar un aumento salarial del 30%, que se pagaría en un 15% retroactivo a mayo, un 8% en agosto y un 7% en diciembre o enero. De hecho, empresas grandes como Carrefour, Garbarino, Fravega y Jumbo comenzaron en junio a abonar la primera tanda, a cuenta del futuro aumento.
Otras de las divergencias con el gremio versa sobre cuánto pagar y a quiénes el fallo de caja, que figura en el CCT 130/75. El sindicato reclama actualizar el adicional a todas las cajeras y en un monto cercano a los 340 pesos, pero los comercios pequeños no quieren saber nada con esto, mientras que algunos hipermercados rechazan elevarlo a dicha cifra, según fuentes gremiales.
Ya no se quien miente aca, esta es la respuesta de ellos!
Estimado:
El aumento esta acordado entre el gremio y las cámaras empresarias del sector, lo que falta es el tramite administrativo del ministerio, este tramite se llama homologación y se tiene que estar resolviendo esta semana. Es por eso que todavía no hay nada publicado.
En cuanto este resuelto se estará publicando
Secretaría Asuntos Gremiales
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LLENEMOSLOS DE MAILS….NO SE PUEDEN LLEVAR TODO DE ARRIBA ESTOS HDP.
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VAMOS AL PARO, SOLIDARISEMONOS CON LOS QUE TRABAJAMOS EN COMERCIOS CHICOS QUE NO NOS DIERON NADA TODAVIA, QUE AYUDEN LOS DE SUPERMECADOS, PARO POR FAVOR!!!
NO PUEDEN HACER LO QUE QUIERAN CON NOSOTROS.
bueno a todos que votaron a armandito xq ya estaba el aumento acordado , si necesitan vaselina por favor pidan , pelotudos
MANGA DE LADRONES CHORROS HAY QUE IR A LA SEDE DE ROSARIO Y PRENDERLA FUEGO LADRONES
GRACIAS POR TODO ARMANDITO!!!!!! SOS UN FENOMENO, HACE 3 MESES QUE ESTAS NEGOCIANDO Y NO LOGRASTE NADA, SI TENES DIGNIDAD ANDATE!!!!!!
comienza el ataque contra las web de osecac, faecys y el sindicato de empleados de comercio.
otros llamen x telefono sin parar.
el lunes todos juntos al paro!
alguien si es tan amable me explica porque ya no entiendo mas nada.
lo que se firmo el año pasado y que correria para el aumento de este año era q se calculaba sueldo basico + sumas no remunerativas?? o como es?
gracias, lorena
para todos los que no quieren saber nada con el paro: ustedes no se cansan de que sigan jugando con sus salarios? este acuerdo no se va a firmar este mes! tenemos que tomar una medidaaaa! si seguimos asi este año no vamos a cobrar aumento.
HAY QUE AYER ALGO YA… MAS ALLA DE LAS CONSECUENCIAS QUE ELLO PROVOQUE! EL LUNES TODOS DE PARO!!!!!!
Esta misma noticia puse en el otro post de comercio y no me la publicaron todavia…!
Parece que alimentacion logro un mejor porcentaje poniendose los largos…
http://economia.iprofesional.com/notas/117369-Alimentacin-gremio-e-industria-acordaron-una-suba-salarial-de-335
Alejandro
Entonces que den el 40% aver los empresarios tanto que se agarran de esa clausula. y cavalieri sos un pelotudo con todos tus secuases.
Viejo…como puede ser que todavia no se haya firmado nada?? Como nos estan cagando la re puta madre, y nosotros como buenos trabajadores que somos, no hacemos un puto paro y asi nos responden..
El aumento ya deberia haber llegado hace rato.. y màs con la inflacion que hay..
me estooooooooooooooooy volviendoooooooooooooooo locooooooo, firmen de una vez!!!
Gracias por el blog! muy bueno.
Manga de ladrones y atorrantes, ganan fortunas estafando a la gente con sus precios que suben todos los días y dan veinte mil vueltas para darnos miserables $100 pesos de aumento!!!
Me tienen harta ya con tantas vueltas…Si las sumas no remunerativas, que a mi entender son los acuerdos anteriores, pasan al básico y sobre eso después sería el aumento, perfecto!!! pero que pasen al básico las sumas no remunerativas entonces!!!por qué siguen existiendo estas malditas sumas NO REMUNERATIVAS? trabajo jornada completa y en mi recibo los acuerdos anteriores(encolumnados en el recibo como rem. excentas)suman alrededor de $900. Si esto pasa al básico y esa sería la base del cálculo me parece perfecto…Aunque me parece que hay algo que no estoy entendiendo o que no estoy viendo que no se que es!!!
Con respecto al fallo de caja (que también está en la columna mencionada) es verso que las Pymes no puedan pagar…si no pueden pagar es porque sobran empleados manejando dinero…Yo trabajo en una Cooperativa, somos solo 4 empleados y yo me encargo de TODO el trabajo adentro de la oficina…de TODO; compras, ventas, pagos, cobros, facturaciones, depósitos, atención al publico personal y telefónicamente, etc, etc, etc…y creo que me merezco ese reconocimiento por manejar el dinero que es MUCHA responsabilidad (ni hablar del cagaso, la desconfianza y el cuidado que hay que tener por la cantidad de billetes falsos que andan circulando, que si me llega a pasar lo tengo que poner de mi bolsillo!!!)
Ponganse de acuerdo y FIRMEN de una vez!!!
Joanna
La culpa que no salga el aumento fue debido a que el años pasado nuestros representantes sindiclaes firmaron un acuerdo estupido y ahora la patronal exige que se cumpla lo acordado.
Si tuvieran un poquito de honorabilidad , todos los firmantes deberian renunciar y convocar a elecciones abiertas , o sea todo aquella persona que este dentro del convenio colectivo de Comercio deberia poder votar y elegir representantes validas y no esta banda de satrapas.