ATILRA logró una suba del 27,2% que se pagará en dos cuotas, pero que tendrá en medio subas no remunerativas para evitar la pérdida de valor adquisitivo de los salarios.
La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) acordó una suba del 27,2% en cuotas.
La primera cuota será del 13,6% y se abonará de forma retroactiva al mes de julio 2020, mientras que la segunda cuota será en enero del 12% de forma remunerativa a la suba de julio 2020.
Entre las cuotas habrá aumentos no remunerativos que se calcularán tomando el básico con el incremento de julio serán de:
- 4% en agosto y septiembre.
- 8% en octubre y noviembre.
- 12% por ciento en diciembre.
Bono de 12 mil pesos
A su vez acordaron pagar un bono de 12 mil pesos que se abonará en cuatro cuotas de 3000 pesos que se abonará en los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre.
Las empresas abonarán además al gremio un bono de 12 mil pesos por cada trabajador para solventar los gastos que tiene Atilra por brindar servicios de salud, educación, cultura y acciones solidarias.
“El merito de haber conseguido un acuerdo de estas características en medio de la pandemia es de la gente por haber luchado por la paritaria. Tenemos claro que la capacidad de un gremio radica en el personal que lo integra, en la solidad de los trabajadores. Si a usted el empleador ve que el gremio no tiene voluntad, entonce no le da nada”, afirmó el apoderado de Atilra Alberto Coronel.
Si, se absorven. El decreto 14/20 indica que hay que absorverlo, pero ademas en la escala de Atilra ya no aparece el detalle de los $.4.000.-. Saludos
Tenes un modelo de liquidacion de sueldo del mes de agosto 2020?
lo miso por favor.
Hola buenas tardes. Exactamente lo misma duda.
Se sabe como se absorben los $4.000 del Dto. 14/2020?
Hola Ignacio, son absorbidos los $4000 del dto. 14/2020?