Se trata de un 37% en tres tramos que se suma el aumento salarial firmado en marzo pasado, cerrando un 82% anual.
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) acordó un nuevo aumento salarial para el CCT 736/16 que alcanzará un incremento del 82,21% anual.
El gremio anunció este viernes un acuerdo con una suba del 37% para los trabajadores de entidades deportivas y civiles comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 736/16 FEDEDC y AREDA.
A través de un comunicado enviado, UTEDYC informó que este aumento se implementará en tres tramos:
- 15% en agosto 2022,
- 10% en noviembre 2022
- y 12% en diciembre 2022.
Este 37% estará calculado “sobre la base de julio 2022”, detalló la entidad sindical, que destacó que “sumado al 33% otorgado, alcanza a un total del 82,21% al mes de diciembre”.
Los incrementos se liquidarán como conceptos no remunerativos y se irán incorporando con carácter remunerativo mes a mes hasta el mes de febrero 2023, teniendo incidencia en todos los rubros salariales legales y convencionales”.
Revisión 2023
Asimismo, la conducción del gremio adelantó que “las partes se comprometieron a reunirse el 15 de enero de 2023 para analizar en conjunto la evolución de la pauta salarial acordada teniendo en cuenta la inflación acumulada del año 2022”.
Hola no me dan las cuentas
12%marzo 15%agosto
8%mayo 10%noviembre
5%junio 12%diciembre
8%julio total 37%
total 33%
los 2 semestres dan:70% y no 82% como dicen donde estaria el error
Hola quiero saber del bono será que pueden contestar ????
Buenas tardes , necesitaría saber cuánto cobra un guardavidas , cuál sería el arreglo de la paritaria para la gente que trabaja en temporada , necesito saber el calor de la hora trabajada con respecto a la temporada 2021/2022
Para la liquidacion de la segunda cuota de Sac se debe contemplar el mayor No remunerativo independientemente de que no coincida con el mes del mayor Remunerativo?
ejemplo= en Agosto se tiene mas NR y en diciembre se tiene mas REM.
No. Se toma el no rem. Del mejor sueldo, ya q hubo no remunerativos mad altos q ya se sumaron al basico
Que norma o número de resolución colocan para informar los no remunerativo a la art.
Porque me dice que no aplica y me genera deuda.
Por favor si alguien me puede ayudar!
pregunta,, cada cuantos años , según convenio 736/16 se modifica (aumenta) de categoría un empleado administrativo, según convenio de utedyc? gracias por responder. donde se puede buscar esto.
me pasan info sobre este gremio por favor ya que estoy en comercio
pregunta,, cada cuantos años , segun convenio se modifica (aumenta) de categoria un empleado administrativo, segun covenio de utedyc? gracias por responder
CONSULTE A UTEDYC Y LA CATEGORIA EN MI CASO SUBE DE ACUERDO AL EMPLEADOR,
Adjunto ejemplo de liquidación, es correcto que los conceptos adicionales calculados sobre el NR sean NR?
Concepto Descripción Unidades Haberes Descuentos
450 Sueldo 30 104.779,00
626 Antiguedad UTEDYC 14.669,06
631 Presentismo UTEDYC 10.477,90
2095 Acuerdo 2022 NR UTEDYC 15.716,85
2096 Acuerdo 2022 NR UTEDYC-Presentismo 1.571,68
2097 Acuerdo 2022 NR UTEDYC-Antigüedad 2.200,36
4000 Descuento Jubilacion 129.926,00 14.291,86
4001 Ley 19032 129.926,00 3.897,78
4002 Ley 23660 O.S. 149.414,80 4.482,45
4440 Cuota Sindical UTEDYC 149.414,80 4.482,45
Totales 149.414,85 27.154,54
Líquido 122.260,31
Si, es correcto.
Buen día! se calcula antig. y presentismo sobre el no rem? gracias!
SI ! Y son también no remunerativos.
Hola necesito consultar porque es aumento no remunarativo si impacta en todos los adicionales y ademas se les descuenta los aportes y se le calcula sobre eso las contribuciones? No entiendo porque lo llaman no remunerativo.
Alguien sabe que tipo de aportes tiene el no remunerativo?
Gracias,
Hola Dai, en este caso lo no remunerativo aporta a la obra social y al sindicato.
Buen día Julio. Es acumulado. El aumento del 37% se calcula sobre sueldos de Julio 2022.
que alguien me explique como llegan al 82.21% de aumento en en año 2022 , si un 33% + 37% da 70% . gracias
Tu sueldo aumento el 82% de enero a diciembre.No le des bola a los porcentajes. Eso es lo que yo entendi. Saludos
Buen día Julio. Es acumulado. El aumento del 37% se calcula sobre sueldos de Julio 2022.
Es porque se calcula sobre la base de julio, se aplican los nuevos incrementos acumulan con el 33% de julio.
porque parte del basico de julio que ya trae un aumento del 33% en base al mes de marzo 2022, entonces no es 37% es mas si vos lo compraras con marzo que es el mes tomado como base en el aumento anterior
Porque se acumulan… el 37% se calcula sobre el 33% inclusive
por que el porcentaje acumulado no se calcula como lo estas haciendo, si en enero cobrabas $100 y te aumentan %33 pasas a cobrar $133, ahora te aumentan un %37 sobre esos $133, si haces $133 x 37% te da $182,21 ósea un aumento acumulado de %82,21
Hola Ignacio,la escala salarial ,no la público UTEDYC todavía CCT 736/06 gracias y por tu tiempo