El aumento se aplicará en tres tramos acumulativos para el trimestre julio-septiembre 2023.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) acordó este lunes un nuevo aumento salarial en el marco de la paritaria 2023, que establece nuevas escalas salariales para el trimestre julio-septiembre.
El acuerdo fue firmado en el ministerio de Trabajo, establece un aumento del 42.5%, que se pagará de manera acumulativa, de la siguiente manera:
- 20% en julio,
- 9% en agosto y
- 9% en septiembre
El carácter acumulativo de los tres tramos, arroja un incremento total del del 42,57%.
Además, se prevé un aumento provisional del 21% para el trimestre siguiente:
- 7% Octubre
- 7% noviembre
- 7% diciembre
De confirmarse esto últimos porcentajes, el aumento total del semestre julio-diciembre sería de 74,65%
Es importante mencionar que los incrementos provisionales del 7% en octubre, noviembre y diciembre estarán sujetos a ajustes en base al índice de precios al consumidor (IPC) publicado por el INDEC, lo que asegura una adaptación a la situación económica y la inflación real del país.
Además, el gremio que conduce Abel Furlan logró el pago de un bono de $60.000 por el Día del Trabajador Metalúrgico.
El acuerdo fue alcanzado con cuatro de las seis cámaras empresarias de la actividad, en el marco de la audiencia de conciliación obligatoria convocada por el ministerio de Trabajo.
En el primer trimestre de la paritaria, el sindicato había alcanzado un aumento del 18,8% en tramos.
Acta acuerdo UOM
Lorena dice
Buenos días :.
Si ingresé a trabajar en Mayo. Cobro proporcional el bono o debería cobrar los 60000
Muchas gracias
Aguardo una respuesta
Saludos
Stella dice
Hola. Se paga además del bono el día 07/09 por el día del metalúrgico?
Adriana Parés dice
Hola Ignacio, tenés alguna novedad sobre si el bono del gobierno es absorbido por el bono de $ 60.000.-que otorgó UOM en la paritaria de Julio? Muchas gracias
Iván Gastón Maldonado dice
Hola buen día Ignacio, en el caso de los que entraron con posteridad al 1º de abril 2023, como se calcula el proporcional?
Un empleado trabajo de Junio a Agosto 2023 y renuncio .
daniel dice
hasta cuándo tienen tiempo de pagar el bono de 60 mil la empresa
paula dice
Hola Ignacio:
Crees que haya que pagar ART sobre el bono?
Gracias!