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Personal de Vigilancia: Con vigencia desde el 1 de febrero hasta el 30 de junio de 2025, el nuevo acuerdo entre CAESI y UPSRA contempla aumentos salariales, adicionales vacacionales, y el mantenimiento del Fondo de Ayuda Solidaria.
Se firmó un nuevo acuerdo salarial entre la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) y la Unión Personal de Seguridad República Argentina (UPSRA) para el CCT 507/07 del personal de Vigilancia, seguridad comercial e industrial, investigadores privados y custodios de valores.
Puntos Clave del Acuerdo
- Incrementos Salariales
- Vigencia: Desde el 1 de febrero hasta el 30 de junio de 2025.
- Aumentos en los salarios básicos conformados de febrero a abril de 2025.
- Ejemplo:
- Vigilador General:
- Febrero: $1,265,000 (total bruto).
- Abril: $1,321,000 (total bruto).
- Vigilador General:
- Adicional Vacacional
- Pago extraordinario de $16,000 por día de vacaciones gozadas entre febrero y marzo 2025.
- Desde abril, el monto sube a $16,800 por día.
- Tope máximo de 21 días.
- Revisión Salarial
- Se realizará en abril de 2025 para evaluar el impacto de la inflación y ajustar las escalas salariales.
- Fondo de Ayuda Solidaria (FAS)
- Mantiene el 1% mensual del salario básico de la categoría “Vigilador General” hasta junio de 2025.
- Compromiso por la Paz Social
- CAESI y UPSRA trabajarán en la formalización laboral y combatirán el trabajo no registrado.
Otros Beneficios
- Avances en la reglamentación del uso de armas no letales en provincias con legislación vigente.
- Ajustes en los adicionales aeroportuarios y regionales.
Homologación
Este acuerdo, pendiente de homologación por la Secretaría de Trabajo, marca un avance significativo para los trabajadores de seguridad privada, fortaleciendo sus derechos laborales y garantizando un salario acorde al contexto económico.
Escala salarial
Acuerdo
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