Aumento salarial del 20% en la revisión paritaria de SAEOEP para el Personal no docente de Colegios Privados CCT 88/90.
El Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (SAEOEP), que lidera Guillermo Marconi, y que nuclea al personal no docente de los establecimientos educativos del sistema privado.
En marzo pasado, el gremio había acordado una suba del 35%, y se escalonaba: 15% en marzo, 10% en julio y el 10% restante en agosto 2021.
Ahora el gremio volvió a reunirse con las tres cámaras patronales que nuclean a los establecimientos privados, el Consejo Superior de Educación Católica (Consudec), la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada (ADIPEP) y la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada de la Provincia de Buenos Aires (AIEPBA).
Lo que se acordó, según informaron fuentes sindicales, es un incremento del 5% en septiembre, un 5% en noviembre y otro 10% en enero de 2022.
Con este 20% nuevo que se incorpora a la paritaria, el acuerdo salarial de punta a punta -marzo de 2021 a enero de 2022- alcanza el 55%.
“Le dimos instrumentación a lo que había prometido el presidente Alberto Fernández, inflación más unos puntos extra para recuperar salario”, señaló Guillermo Marconi, secretario general del SAEOEP.
Este acuerdo será de aplicación para el CCT 88/90 de la rama de colegios privados.
Ahora el sindicalista busca replicar un acuerdo salarial similar con la otra rama de su gremio, la que nuclea a los trabajadores no docentes de las universidades privadas CCT 1/88.
Acta acuerdo y escala salarial 2021-2022 CCT 88/90
El acuerdo, fue presentado este lunes en el Ministerio de Trabajo de la Nación para su homologación.
Gabriela dice
Este aumento se cobra ahora en el sueldo de noviembre???
Jorge dice
Buenos día alguien sabe cuándo ahy paritaria para 88/90 2022 muchas gracia
YA HUBO, FALTA QUE SUBAN LA NUEVA GRILLA SALARIAL A LA PAGINA
Hola!! Saben cuando hacen paritarias 2022?? GRACIAS
Ya acordaron un 25% a partir de marzo, se paga con el sueldo este mes. Es hasta junio y el 1 de julio se sientan a discutir nuevas paritarias.
Hola, quiero saber también quién controla los destratos que nos da el Representante legal y demás jerárquicos a todo el personal de maestranza . Nos tratan como sirvientes, ensima te amenaza
Hola, trabajo en un colegio privado, y quiero saber si por turno médico me tienen que desconectar además del premio el día, eso es así???
Hola alguien me puede informar donde puedo ver el sueldo de empleada de limpieza de un jardín de infantes privado?
Hola buen tarde alguien sabe cuándo ponen en la página la nueva grilla salarial 2022 gracia
Hola…lo que marca la grilla es por 8 horas diarias…40 hora?
hola ,si no me equivoco es 9 hs 45 horas semanales .
Hola cómo están, molesto y escribo para consultarles cuanto pagan por título. En mi caso tengo título terciario y deseaba saber que porcentaje se paga por título. Saludos gracias.
https://www.ignacioonline.com.ar/escala-salarial-colegios-privados-2021-cct-88-90-saeoep/
BONIFICACIONES
Hola algún número para información de cómo adherirme al sindicato y accesoramiento
Hola buenos días trabajo en un colegio privado como peón de limpieza de 4ta categoría pero también realizó mantenimiento presente certificados de curso que me califican como electricista instalador montador y también soy técnico en refrigeración desarrollo este tipo de actividades en el colegio tanto electricidad como refrigeración pero me pagan como peón de limpieza y tampoco me pagan por ninguno de los certificados que avala los oficios que tengo hace 2 años que estoy trabajando
Una pregunta no hay bono de fin de aňos para los empleados de escuelas privada de la provincia?????
Hola… trabajo en un colegio privado, en febrero cumplo los 11 años en el colegio..hoy me dicen que me dan vacaciones del 27 de diial 19 de enero…no es ni un mes…. cuando me corresponde 28 días hábiles… puedo negarme a firmar????? Gracias por favor respondan
Hola Fabiana, deben informarte por las vacaciones con 1 mes como minimo de anticipacion así lo establece la ley de contrato de trabajo por lo tanto es ilegal lo que hace tu empleador. Asesorate con abogados laboralista