Nueva escala salarial para el personal no docente de colegios privados CCT 88/90 que contempla aumentos salariales enero y febrero 2024.
El Sindicato Argentino de empleados y obreros de la enseñanza privadas (SAEOEP), acordó con CONDUSEC y la ADIDEP un nuevo acuerdo salarial .
El mismo, establece una nueva escala salarial para el personal no docente de colegios privados CCT 88/90 que contempla aumentos salariales para enero y febrero 2024.
en esta ocasión, una de las tres asociaciones que representan en la paritaria a las instituciones educativas no ha prestado su acuerdo siendo firmado sólo por CONSUDEC y ADIDEP, no así con y la AIEPBA.
| Enero 2024 | 1ª CAT | 2ª CAT | 3ª CAT | 4ª CAT | 5ª CAT |
|---|---|---|---|---|---|
| BASICO | 297.892 | 284.662 | 275.885 | 267.170 | 264.143 |
| BAP | 29.789 | 28.466 | 27.589 | 26.717 | 26.414 |
| SUMA No REM | 124.115 | 124.115 | 124.115 | 124.115 | 124.115 |
| TOTAL | 451.796 | 437.243 | 427.589 | 418.002 | 414.672 |
| Febrero 2024 | 1ª CAT | 2ª CAT | 3ª CAT | 4ª CAT | 5ª CAT |
|---|---|---|---|---|---|
| BASICO | 422.007 | 408.777 | 400.000 | 391.285 | 388.258 |
| BAP | 42.201 | 40.878 | 40.000 | 39.129 | 38.826 |
| SUMA No REM | 80.000 | 80.000 | 80.000 | 80.000 | 80.000 |
| TOTAL | 544.208 | 529.655 | 520.000 | 510.414 | 507.084 |
Acta acuerdo y escala enero-febrero 2024
Jubilada del estado provincial santafesino, puede trabajar en escuelas semi privadas.
Buenas trabajo en una escuela privada en nuestra señora del rosario cabildo .. quería saber si el empleador quería saber si el empleador debe pagaron el viático completo ? Nos están dando solo 3000 pesos por semana a las de Maestranza, y si faltamos por médico no nos lo dan …
Y qué novedades sobre marzo?
AIEPBA SACÓ ESTE COMUNICADO: Por otra parte, acá en la página ya borraron la escala de marzo…
SAEOEP – Liquidación de haberes CCT 88/90 – Mes de marzo
Como habíamos anticipado en comunicados y reuniones anteriores, atento a los últimos acuerdos suscriptos por las otras cámaras paritarias y el Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (S.A.E.O.E.P), y dado que a la fecha dichos acuerdo continúan sin homologarse por parte de la Secretaria de Trabajo; informamos pautas de liquidación a tener cuenta:
Pautas para la liquidación:
1- Los reajustes salariales, podrían ser liquidados bajo la denominación y/o concepto “a cuenta de futuros aumentos”, incorporando al salario del trabajador el aumento firmado por las otras cámaras
2- Otra opción es que, al no estar homologado, No se pague el aumento salarial o se pague un monto a determinar por cada uno, a la espera de la Resolución de la Secretaria de Trabajo.
Por otro lado, respecto a los Aportes y contribuciones Solidarias, podrían optar por:
1- No retener aportes ni pagar contribuciones a la espera de lo que resuelva la Secretaria. En este caso se recomienda que el empleado suscriba una nota y/o acuerdo solicitando la no retención del aporte, ello conforme a la no homologación del acuerdo.
2- Retener aportes solidarios y pagarlos; pero no pagar contribuciones solidarias hasta que se expida la Secretaria de Trabajo.
Cualquier novedad al respecto estaremos informando.
Hola alguien me puede decir si cobro bien … Hago 36 hs semanales y cobro recién ahora 280
Me pueden decir si está bien lo que cobro o si no ? Muchas gracias
Soy de Corrientes y en Marzo estoy en 1853,28 la hs, así que estamos más o menos en la misma.
Hola no recuerdo bien en que parte del convenio 88/90 dice que si trabajas 30 horas deberan pagarte como 45:00 Hs semanales.
se trabaja 29:00 Hs o 45:00 Hs.
Ya está el acta acordada con los nuevos salarios.Provincia de Bs Aires.No firmo.Mañana todos a Ramos Mejía.Colegio Ward.A cuatro cuadras estación del Sarmiento. NO NOS DEJEMOS ROBAR
No se dejen robar los derechos!
Ustedes son del sindicato o solo trabajadores de base ,quería saber porque no entiendo los sueldos están todo ala baja y nadie dice nada algún lugar donde reclamar o con quien organizar algo