Las paritarias de empleados de comercio lideradas por Armando Cavalieri y la FAECYS se acercan a un posible acuerdo.
Las conversaciones paritarias en el sector de empleados de comercio, lideradas por Armando Cavalieri y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS),, están llegando a su etapa culminante.
Las negociaciones entre la FAECyS y los representantes de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) tendrán continuidad el día de hoy.
Si bien no se ha cerrado el trato, tanto empleados como empleadores esperan que las negociaciones lleguen a buen puerto en beneficio de todos los involucrados.
Aunque aún no se han cerrado los números, existe una gran posibilidad de que se alcance un acuerdo en el día de hoy.
La discusión gira en torno a si el convenio se cerrará mensualmente para octubre o si se optará por un acuerdo trimestral que abarque octubre, noviembre y diciembre.
Las partes están trabajando arduamente para llegar a un consenso, y en caso de no lograrlo hoy, se contempla un cuarto intermedio con la esperanza de que se pueda cerrar el próximo lunes.
Hasta el momento, los aumentos del primer trimestre de la paritaria se aplicaron de la siguiente manera: 6,5 por ciento en abril; 6,5 por ciento en mayo; 6,5 por ciento en junio.
A esto se agregó una suma fija no remunerativa de 25.000 pesos que se pagó en dos cuotas; una en abril y otra en mayo de 12.500 pesos cada una por única vez.
En el segundo trimestre, se pactó una mejora que se liquida de esta forma: 7,5 por ciento en julio; 7,5 por ciento en agosto; 7,5 por ciento en septiembre.
Esta situación es de interés para miles de trabajadores y empresas, ya que un acuerdo permitiría la liquidación de salarios y los pagos a tiempo. Esperemos tener novedades hoy.
Espero que el representante de los trabajadores se ponga a trabajar para que la gente no siga corriendo desde atrás a la inflación como lo venimos haciendo hace tiempo donde apenas llegamos a la canasta básica mientras ellos come caviar.
SIN APURO para el viejo!!! Total nosotros seguimos esperando las migajas que negocia el viejo
Desde diciembre 2021 a julio 2023 comercio solo suma en porcentaje un 136% y es más q obvio que no se arrima al porcentaje de inflación. Las cuentas ya no le dan a nadie.
Seguramente el acuerdo se correrá a favor de los empresarios, como es costumbre de este señor que no tiene la dignidad de dar un paso al costado para que pueda tomar su lugar alguien que tengas ganas de luchas realmente por los intereses de los trabajadores.
Es muy probable que consiga unas muy buenas vacaciones de fin de año con este arreglo.
La verdad que este señor no tiene cara,hasta cuando va a seguir negociando miserias de aumentos en las paritarias? Porque no hacemos un cambio no? El que cobre nuestra miseria de sueldo y nosotros los empleados de comercio el sueldo que gana él.
Hola Ignacio.. seguramente no se ponen de acuerdo y lo dejan para el mes q viene.. porque este señor es increíblemente corrupto y de poco corazón.. mientras q el vive como rey ,por nosotros obvio..se olvida q tiene muchas familias q esperan un mínimo de aumento..es lamentable.pero es el país en el q vivimos.. yo a Miley lo voto con los ojos cerrados ..prefiero un loco..como le dicen..a Está famia corrupta que no paran de robar..y los que trabajamos no podemos salir adelante.. ignorantes los q piensan q seguir viviendo en este gobierno va a cambiar algo.. ignorantes pensar q lo q prometen se va a cumplir.. lamentablemente nada de eso paso,no va a pasar.. si Miley dolariza..estos corruptos no van a poder lavar más dinero..ni emitirlo.. ellos se llevan los dólares afuera y nos dejan acá cobrando en pesos ,sin ningún valor.. es lamentablemente lo q cobramos..y vamos a cobrar
.. gente pensemos bien a quien votamos.. este gobierno está con este señor..necesitamos q no esté.. igual con respeto..que cada uno vote siempre..a quien quiera y les parezca lo mejor. Solo soy mi opinión..
Siempre esperando a último me momento como siempre,mas vale que cierre este mes y den tiempo a liquidar ahora y no retroactivo, seguro el chabón no cobra nuestros sueldos!!!
Por no haber hecho el ajuste cuando devaluaron un 22% y quedarse tranquilos con esa suma fija de 60 mil pesos en dos veces…. los sueldos quedaron atrasadisimos. Deberian arreglar el atraso que veniamos arrastrando de la ultima paritaria + el ajuste por ese 22% de devaluacion + la inflacion de los proximos 3 meses…. una quimera con este HDP. Nos van a ajjustar como nunca en esta negociacion, vamos a perder como nunca antes perdimos ( y eso que venimos mal)
Es una vergüenza lo que hace este gremio para con los empleados.
Estoy leyendo que Tabacalera. Cerro un aumento de 38% en 2 meses, llegando a un 131% de aumento anual. Llegando a un sueldo mínimo de bolsillo de 532 mil por mes.
La uta, hizo lo mismo-. Salario mínimo de 540 mil por mes.
Bancarios están con el mismo mínimo 540… (sin olvidar que le dan un bono, por el día del bancario. QUE ES UN SUELDO MAS)
Este cavalleri se baja los pantalones. y estamos recién a un 47% de aumento en el año. El salario mínimo de un empleado que recién comienza es de 233 mil (según calculadora de Ignacio)
Tengo una antiguedad de casi 20 años y mi sueldo para octubre sera de 279 mil
Esto significa, que estamos MUY por debajo, a mas del 100% de lo que otros cobran
No se que esta esperando hacer. No se puede estar viviendo de miseria, y esperando ver, que nos dan de “sobras”. Por como se esta manejando este sindicato. Dudo, que lleguen a un acuerdo del 30%
El peor sindicato por lejos, todos cierran paritarias por encima del 80% y este viejo garca seguro cierra 15% por tres meses, no remunerativo
Osea que seguimos con las mismas noticias de todos los días.. osea la misma noticia de todos los días sin información nueva. Te diría que subas algo una vez que termine la reunión. ?
Somos el gremio más gde del País….pero el que siempre hace el peor arreglo !!!
Es una vergüenza lo que hace este gremio para con los empleados.
Estoy leyendo que Tabacalera. Cerro un aumento de 38% en 2 meses, llegando a un 131% de aumento anual. Llegando a un sueldo mínimo de bolsillo de 532 mil por mes.
La uta, hizo lo mismo-. Salario mínimo de 540 mil por mes.
Bancarios están con el mismo mínimo 540… (sin olvidar que le dan un bono, por el día del bancario. QUE ES UN SUELDO MAS)
Este cavalleri se baja los pantalones. y estamos recién a un 47% de aumento en el año. El salario mínimo de un empleado que recién comienza es de 233 mil (según calculadora de Ignacio)
Tengo una antiguedad de casi 20 años y mi sueldo para octubre sera de 279 mil
Esto significa, que estamos MUY por debajo, a mas del 50% de lo que otros cobran
No se que esta esperando hacer. No se puede estar viviendo de miseria, y esperando ver, que nos dan de “sobras”. Por como se esta manejando este sindicato. Dudo, que lleguen a un acuerdo del 30%
El aumento escalonada no remunerativo va a pasar el basico. Yo tengo un basico de 216..000 con 8 hs.
Es una vergüenza lo que hace este gremio para con los empleados.
Estoy leyendo que Tabacalera. Cerro un aumento de 38% en 2 meses, llegando a un 131% de aumento anual. Llegando a un sueldo mínimo de bolsillo de 532 mil por mes.
La uta, hizo lo mismo-. Salario mínimo de 540 mil por mes.
Bancarios están con el mismo mínimo 540… (sin olvidar que le dan un bono, por el día del bancario. QUE ES UN SUELDO MAS)
Este cavalleri se baja los pantalones. y estamos recién a un 47% de aumento en el año. El salario mínimo de un empleado que recién comienza es de 233 mil (según calculadora de Ignacio)
Esto significa, que estamos MUY por debajo, de otros rubros….
No se que esta esperando hacer. No se puede estar viviendo de miseria, y esperando ver, que nos dan de “sobras”. Por como se esta manejando este sindicato. Dudo, que lleguen a un acuerdo del 30%