• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Paritaria Empleados Comercio 2013: cerraría en un 25% de aumento en dos tramos

7 mayo, 2013 Por Ignacio 125 comentarios

El gremio de Empleados de Comercio tendría todo acordado para cerrar el aumento en un 25% en dos tramos. El sueldo de bolsillo se elevaría a 5.750 pesos.

Una vez que termine la paritaria de la UOM, el sindicato de Empleados de Comercio, que lidera Armando Cavalieri, tendría todo acordado para cerrar la paritaria en un 25% de aumento sobre los salario de mayo 2013. El mismo sería No remunerativo y en dos tramos.
Juan Carlos Luna, titular del sindicato de Comercio en la Provincia de la Rioja, indicó que el acuerdo salarial para el año 2013 está casi cerrado, y quedará confirmado a mediados de mayo.
El incremento salarial alcanzaría el 25 % y se pagaría en dos tramos.

En las reuniones previas a la paritaria se pedía un 30 por ciento de aumento, pero finalmente, Cavalieri, titular de FAECYS, elevó días pasados un pedido del 25% de aumento a las cámaras del sector.


Luna, comentó que el 15 o más tardar a fines de mes se firmaría el 25% de aumento para empleados de comercio que sería pagado en dos partes, primero a fines de mayo y el segundo en julio a más tardar.
Sin embargo, otras fuentes del sindicato indican que el segundo tramos sería para septiembre o noviembre de este año.
Recordemos que el acuerdo 2012 venció el 30 de abril pasado y en este mes de mayo se incorpora definitivamente al básico las sumas no remunerativas pactadas. De concretarse el aumento, el básico de convenio se elevaría a $6.600 en promedio, lo que daría un sueldo de bolsillo de 5.750 pesos aproximadamente para un Administrativo A que recién ingresa.

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: FAECYS, Paritarias 2013, SEC

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    10 mayo, 2013 a las 3:28 pm

    EN PRINCIPIO HABIAN HABLADO DEL 30% , PERO DESPUES EL "SR" CAVALLIERI PIDIO UN 25 % ………… ESE 5% DE DIFERENCIA POR 1.600.000 AFILIADOS DA LA PEQUEÑA SUMA DE 422 MILLONES QUE SE "PERDIERON EN EL CAMINO" O ME EQUIVOCO ????
    HAY CAMIONEROS QUE GANAN 15 O 20000 , HAY CHOFERES DE MICRO QUE GANAN DE 10000 EN ADELANTE, Y LOS POBRES INFELICES DE NOSOTROS LOS EMPLEADOS DE COMERCIO, HABLANDO DE 5000-6000-7000. DE AHORA EN ADELANTE, COMO TODOS LOS AUMENTOS SON PRACTICAMENTE IGUALES , CREO QUE SE VAN A IR AMPLIANDO LAS DIFERENCIAS……..O ME EQUIVOCO ???? 15000 X 25 % NO ES LO MISMO QUE 6000 X 25 %
    JAJAJA …….QUE PAIS !!!!! ALGUN DIA SE VA A TERMINAR !!!!!!

    Responder
    • Anónimo dice

      11 mayo, 2013 a las 12:40 pm

      Y encima si nos dan un poquito más de aumento nos toca pagar ganancias!

      Responder
    • Anónimo dice

      13 mayo, 2013 a las 6:41 pm

      MUY BUENA OBSERVACION, NADIE SE DA CUENTA DE ESO, PENSÉ QUE YO ERA EL UNICO QUE SE AMARGABA CON ESO, JAJJA!!

      Responder
  3. Anónimo dice

    10 mayo, 2013 a las 1:55 pm

    moyano conduccion esa lacra tendria que ser nuestro dirigente por mas raton que sea el minimo son 10.000!! cavallieri bo0ton

    Responder
  4. Anónimo dice

    10 mayo, 2013 a las 1:31 pm

    ¿y las tareas especializadas? Eso es justo y seria algo nuevo, a diferencia de alcanzar a la inflacion como todos los años. Son iguales a los politicos….

    Responder
  5. Adrián Saucedo dice

    9 mayo, 2013 a las 5:45 pm

    …..De concretarse el aumento, el básico de convenio se elevaría a $6.600 en promedio, lo que daría un sueldo de bolsillo de 5.750 pesos aproximadamente para un Administrativo A que recién ingresa……
    Bien, consulto? cual será el porcentanje primero a abonar con los haberes de mayo y cuanto quedara en % para la 2º cuota y para que mes?
    Se descontará algo para la obra social como paso con el anterior NO REMUNERATIVO?
    Se tendrá presente para el pago del S.A.C. 1º y 2º del 2013?
    Cuando pase a ser parte del sueldo se perderá en efectivo ($) un 18% debido a las retenciones, o se ajustara para que no se pierda? de ser asi el aumento seria de solo 9% aproximadamente.
    Alguien me podria desasnar de estas dudas?
    BIEN POR NUESTRO GREMIO

    Responder
    • Anónimo dice

      10 mayo, 2013 a las 4:06 am

      Que parte de "todavía no esta firmado" no entendes?

      Responder
  6. Anónimo dice

    9 mayo, 2013 a las 5:35 pm

    Hay que parar todo loco de una buena vez, no puede ser que hagan lo que quieren con nosotros… es una verguenza el mamarracho que nos representa

    Responder
  7. Gustavo dice

    9 mayo, 2013 a las 4:24 pm

    http://www.sec.org.ar/

    COMENZARON LAS NEGOCIACIONES PARITARIAS PARA LOS EMPLEADOS DE COMERCIO:
    Como primer gesto para iniciar la negociación paritaria de este año, el Secretario General del Sindicato de Empleados de Comercio, Armando Cavalieri, planteó en una misiva enviada la semana pasada a los empresarios del sector, una suba salarial del 25% para un convenio de 12 meses.
    La propuesta fue enviada al titular de la Cámara de Comercio (CAC), Carlos de la Vega. También tomó conocimiento el presidente de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Osvaldo Cornide. De este modo, se da por sentado que las reuniones y negociaciones entre ambas partes comenzarán en los próximos días.
    De concretarse esta suba, el piso salarial de la actividad mercantil, actualmente en $5.200 se elevaría a $6.400, beneficiando a los más de 800 mil trabajadores del país. El incremento se otorgaría en dos tramos de 17% y 8% según la propuesta presentada.
    Cabe destacar que en cada tramo el porcentaje de aumento es acumulativo, de tal forma que la mejora salarial a lo largo de todo el período alcanzaría el 26,5%.
    Se espera que antes a fines del mes de abril y principios de mayo, el Ministerio de Trabajo, actualmente dirigido por Carlos Tomada, convoque a las partes de manera formal para homologar el acuerdo paritario correspondiente al año 2013.

    Responder
  8. Anónimo dice

    9 mayo, 2013 a las 4:20 pm

    En realidadnos merecemos menos…
    Si ni podemos encarar a nuestro empleador que nos de un aumento..
    somos peones, vamos a vivir como peones y moriremos como peones
    Lo dice un triste Lic en comercio exterior

    🙁

    Responder
  9. Anónimo dice

    9 mayo, 2013 a las 3:38 pm

    Estaría bueno que todos de ves en cuando, pasen por alguna sucursal zona sur de la firma de la manzana . acá no hay delegados y el sindicato ni aparece, solo vinieron 3 veces en 6 años ….

    Responder
  10. Anónimo dice

    9 mayo, 2013 a las 2:56 pm

    Esto es una joda, todos critican pero no proponen nada aunque sea unirnos y borrarnos del gremio,ahi lo van a sentir!!!

    Responder
  11. Anónimo dice

    9 mayo, 2013 a las 1:53 pm

    y lo de domingo al 100% en que quedo??

    Responder
  12. Anónimo dice

    9 mayo, 2013 a las 1:45 pm

    NO puedes renunciar al sindicato, si lo intentas podrias tener un accidente….. capishe

    Responder
  13. Anónimo dice

    9 mayo, 2013 a las 1:40 pm

    hola como quedaria el sueldo al finalizar el acuerdo del 2012??

    Responder
  14. Anónimo dice

    9 mayo, 2013 a las 1:17 pm

    quejandose por aca nunca vamos a ganar nada!! hace 3 años que nos quejamos por aca!! hagamos algo alguna vez porque es comodo escribir por aca!!

    Responder
  15. Anónimo dice

    9 mayo, 2013 a las 1:08 pm

    No aclara, pero es sobre el básico cierto?? cuanto esta el basico ahora?

    Responder
    • Anónimo dice

      10 mayo, 2013 a las 4:03 am

      Fijate en tu recibo de sueldo, tampoco seas tan comodo.

      Responder
  16. Anónimo dice

    9 mayo, 2013 a las 12:16 pm

    Hola buen día! Cual es el sueldo en mano que le corresponde a un administrativo categoría B ahora (antes del aumento)? Gracias! Saludos!

    Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1499) AGIP (173) Aguinaldo (78) Aguinaldo - SAC (109) ANSeS (522) Aplicativos (206) ARBA (350) Asignación Universal por Hijo (246) Autónomos (122) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (261) Casos Prácticos (217) CNTA (92) Convenio Multilateral (88) coronovirus (89) Escala Salarial (188) Factura Electrónica (78) FAECYS (395) FATSA (77) Ganancias (420) Homologación Acuerdos (126) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (119) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (83) Monotributistas (172) Noticias (87) Paritarias (532) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (189) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (87) Recibo de Sueldos (209) Resoluciones (493) Sanidad (94) SEC (101) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (125) UOM (217) UTEDYC (148)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d