Será abonado en dos tramos, el primero, un 12% no remunerativo en octubre y el otro 7% en enero. No habría bono y todavía quedan algunos detalles por revisar.
Si bien la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras del sector mercantil acordaron los principales puntos del acuerdo salarial, todavía resta definir algunos detalles del acta acuerdo.
Los principales puntos del acuerdo establecen un 19% de incremento salarial en dos tramos:
– 12% en octubre, que sería NO remunerativo
– 7% en enero, que sería remunerativo.
– no habría bono de fin de año
– los porcentajes se aplican sobre los básicos de marzo
En el día de hoy continuarán las reuniones para definir el texto del acta acuerdo
Anónimo dice
hola esto que pactaron seria unos 1500 pesos? y entiendo que al hacer no renumerativo no va al aguinaldo?
asqueroso acuerdo…………traidores, empresarios nunca trabajadores
Qué significa que es no remunerativo? Una paritaria no remunerativa?? Cuándo pasaría a ser remunerativa?
Sobre que se calcula el 12%, ultimo recibo o el de abril/16 o marzo/16 ??
Una consulta que el 19% sea no remunerativo implica que se paga aparte como una suma que no aporta al aguinaldo ni a la jubilacion o es que se aplica sobre el sueldo de marzo??
que grande garcallieri! y pensar que no nos dejaste votar con tu patota! por suerte te queda poco rata de la patronal!
En dos tramos ?? Cavalleri con 80 años aun nos sigue tomando el pelo
La verdad que es un terrible descanso lo que nos hacen ..
Olvidate, el año que viene vuelven a negociar paritarias por el lado de JUNIO
No remunerativo? Increible.
Hola, si el incremento del 12% es "no remunerativo" quiere decir que no se toma en cuenta para el aguinaldo?
Osea que hasta con el aguinaldo nos roban hora con lo de no remunerativos que HDP
Ignacio pregunta… los aumentos no remunerativos no fueron declarados ya inconstitucionales??
Incaceptable desde todo punto de vista. Hay que hacer algo urgente, hasta cuando dejaremos que nos hagan esto ?
LO QUE TENGO PARA DECIR NO SE PUEDE HACER ACA.