La Federación de Trabajadores de Industrias de Alimentación llegó a un preacuerdo para recomponer los salarios de los trabajadores.
La Federación Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) acordó este martes un nuevo acuerdo salarial que establece un aumento de sueldos del 18% para el cuatrimestre mayo – agosto.
El entendimiento fue celebrado por los paritarios de la entidad sindical en el marco de las negociaciones llevadas adelante en la Secretaría de Trabajo, luego de varias semanas de intenso conflicto entre las partes.
La firma de la paritaria del CCT 244/94 establece un aumento acordado se hará efectivo en tres tramos, de la siguiente manera:
- 5% no remunerativo en mayo, acumulativo sobre los salarios de abril;
- 4.78% no remunerativo en junio, acumulativo sobre los salarios de mayo;
- 4,10% no remunerativo en julio, acumulativo sobre los salarios de junio; y
- 3,47 % no remunerativo en agosto, sobre los salarios de julio de 2024.
Los incrementos de mayo, junio y julio se convertirán en remunerativos con los haberes de agosto. En tanto que las subas de agosto serán remunerativas a partir de septiembre.
Además, se confirmó que los pagos retroactivos de mayo y junio se harán antes del 10 de julio. A su vez, se acordó una nueva instancia de revisión paritaria en agosto.
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