La FATSA cerró un 50% de aumento que se pagará en 6 tramos de abril a septiembre 2023 para los CCT 122/75, CCT 120/75, CCT 743/16, CCT 459/06, CCT 108/75 y CCT 107/75.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), que lidera Héctor Daer, informó que cerró un acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector con un aumento del 50% para el semestre abril septiembre 2023.
El incremento salarial del 50% se pagará en 5 tramos, que se escalonan de la siguiente manera:
- 9% abril 2023
- 9% mayo 2023
- 8%junio 2023
- 8% julio 2023
- 8% agosto 2023
- 8% septiembre 2023
El acuerdo, por ahora alcanza a los CCT 122/75, CCT 120/75, CCT 743/16, CCT 459/06, CCT 108/75 y CCT 107/75, en los próximos días se estarán cerrando los demás acuerdo.
Leandro Dominguez dice
Buenos días, el 42/89?
Que porcentajes arreglaron?
pepe dice
Falta droguerias
florencia dice
Hola! la sala maternal hasta cuantos años son? 2 años o 3 años incluive?
Karina dice
El nuevo acuerdo es hasta los 4 años , se actalizo . Se hizo un muevo convenio una resolucion se acordo.
Vanesa dice
Buenas tardes Ignacio! Acuerdos Sanidad, siguen con los puntos controversiales entre los aportes de ley y los aportes parciales a la Obra social. Por un lado encuadran los aumentos en el Art 6 de la ley 24241 que son remuneraciones sujetas a la SIJP. y por otro lado mencionan el aporte del empleado a la obra social y contribucion OS.. ¿Que correponde entonces? aportes totales o solo aportes a la Obra social y Contribución a la OS?
Aguardo comentarios
Pedro dice
Buenas tardes a todos, soy liquidador de sueldos y hace dos meses tengo un cliente con el convenio 108/75 y la verdad que no logro entender como hacer la liquidacion del sueldo de un empleado de jornada reducida, no entiendo como es que el Basico se sigue tomando lo publicado el 07/2020 pero en otro concepto le pagan la diferencia para llegar al basico de ahora, por favor si alguien me puede explicar o pasarme un ejemplo de como estan haciendo las liquidaciones para que lo pueda entender. Incluso llame al sindicato para ver si me pasan el ejemplo de un recibo de haberes y me dijeron que no tenian y que no me podian ayudar. Gracias Saludos
Nidia dice
Hola no veo como quedo la escala del convenio 120/75. Gracias
Diego dice
Consulta a los liquidadores de sueldo de estos convenios…
Siguen informándo en el recibo de sueldo el básico “remunerativo” correspondiente a 07-2020 o lo actualizaron? Por lo que leo en los acuerdos se sigue pagando “ese” básico y el resto fueron diferencias que se pagan como No remunerativos (discriminando cada acuerdo, claro)… o pasaron algún No remunerativo al básico “remunerativo”?
Buen día, misma duda, por eso vengo a ésta página. Muy poco claro. Lo leo y lo releo y bien podría ser que se tomara el básico de abril 2023 (remunerativo + no remunerativo) y luego aplicar la diferencia con la nueva escala a no remunerativo, ya que el convenio llama básico a un único importe.
Ojalá Ignacio nos dé su punto de vista. Saludos.
Como aplica el art.5 con respecto a que básico se toma para la totalidad de.los descuentos. Gracias
Tal cual, no se entiende. Siempre los acuerdos de Sanidad tienen esa dicotomía y nunca lo han arreglado. Cortan y pegan de los acuerdos anteriores y no lo expresan taxativamente, cortando de una vez por todas las “interpretaciones”.
Yo lo que vengo haciendo es hacerles aportar y contribuir a la obra social por el básico completo (Rem + No rem + adicionales). Seguridad Social solo por lo Remunerativo, que a mi entender quedó como básico el de 07-2020…. Por eso en un posteo consultaba si alguien lo estaba realizando de alguna manera diferente…
Yo también entiendo que es así, pero el básico que debe figurar en el recibo es el valor publicado en los acuerdos, independientemente que después las contribuciones de seguridad social se calculen sobre un monto inferior.
Y EL ACUERDO 120/75 SE OLVIDARON
La verdad 50% de aumento digamos que maso estamos, pero 2022 quedamos en 97% y la inflacion fue del 104,3 y realmente el 7,3 % para cuando DAER.-
En las Droguerias no le pagan el adicional a los cajeros, ni seguro de fidelidad. Garcas
Daer sos cómplice de estos políticos…
Excelente esta página, como siempre. La información más actualizada la encuentro aqui.
BUEN DIA
EL 120/75 SALIO?? PORQUE ESTA MENCIONADO PERO NO ESTA LA ESCALA GRACIAS
daer el mayor garca del pais
Gracias por la información, calculo que en estos días estarán publicando las escalas faltantes. Lástima la cantidad de cuotas del acuerdo, se diluye mucho el dinero en tantas cuotas chicas.