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Paritaria Sanidad: acuerdan un 50% de aumento semestral

17 abril, 2023 Por Ignacio 24 comentarios

La FATSA cerró un 50% de aumento que se pagará en 6 tramos de abril a septiembre 2023 para los CCT 122/75, CCT 120/75, CCT 743/16, CCT 459/06, CCT 108/75 y CCT 107/75.


La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), que lidera Héctor Daer, informó que cerró un acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector con un aumento del 50% para el semestre abril septiembre 2023.

El incremento salarial del 50% se pagará en 5 tramos, que se escalonan de la siguiente manera:

  • 9% abril 2023
  • 9% mayo 2023
  • 8%junio 2023
  • 8% julio 2023
  • 8% agosto 2023
  • 8% septiembre 2023

El acuerdo, por ahora alcanza a los CCT 122/75, CCT 120/75, CCT 743/16, CCT 459/06, CCT 108/75 y CCT 107/75, en los próximos días se estarán cerrando los demás acuerdo.

Actas

Acta Acuerdo CCT 103/75Descarga
Acta Acuerdo CCT 107/75Descarga
Acta Acuerdo CCT 108/75Descarga
Acta Acuerdo CCT 120/75Descarga
Acta Acuerdo CCT 122/75Descarga
Acta Acuerdo CCT 459/06Descarga
Acta Acuerdo CCT 743/163Descarga

Escalas

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Publicado en: Laboral Etiquetado como: ATSA, FATSA, Paritarias, Sanidad

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Comentarios

  1. -
  2. Rosa de Prada dice

    18 septiembre, 2023 a las 5:53 am

    Ignacio: buenos días, por favor me podrías pasar el salario septiembre 2023, de administrativo primera categoria del convenio 108/75 ,no lo encuentro en la web de sanidad. Muchas gracias

    Responder
    • Ignacio dice

      18 septiembre, 2023 a las 10:45 am

      https://www.sanidad.org.ar/ContentManager/Files/ContentFileManager/acciongremial/cct_pdfs/c108/cct108_ESCALASALARIAL2023.pdf

      Responder
  3. ADRIANA BARRIO dice

    11 mayo, 2023 a las 11:23 am

    IGNACIO, EN EL ESTUDIO PENSABAMOS PASAR A REMUNERATIVOS DESDE REMUNERACIONES MAYO LOS NO REMUNERATIVOS DEL ACUERDO ANTERIOR, ESO SE SUSPENDE CON ESTO DE ABRIL ? SEGUIMOS GENERANDO NO REMUNERATIVOS MAYORES A BRUTOS? GRACIAS

    Responder
  4. Juan dice

    2 mayo, 2023 a las 3:21 pm

    Hola, perdon por la ignorancia, pero ¿Por qué el acuerdo se anuncia como de %50 de aumento si los valores que se comunican en la escala salarial, sumandolos o sacando la diferencia entre lo de abril y lo de septiembre, no corresponden a ese porcentaje? Aguardo me resuelvan esta duda, gracias.

    Responder
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