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Paritaria 2022: encargados de edificios acuerdan 27% y una licencia por violencia de género

3 marzo, 2022 Por Ignacio 23 comentarios

La FATERyH acordó un 27% en dos tramos, además creó una nueva licencia por violencia de género y obligación de domicilio electrónico.

La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH) y las cámaras del sector acoraron nuevas escalas salariales para el CCT 589/10 y 590/10 en el marco de la paritaria 2022.

Además, se estableció una nueva licencia por violencia de género y la constitución de un domicilio electrónico por parte de los propietarios.

Aumento salarial del 27% en dos tramos

El acuerdo, establece aumentos a los básicos de la cuarta categoría de cada función establecida en el convenio (art. 6º CCT 589/2010) y el correspondiente aumento porcentual a las restantes:

  1. Se suman a los básicos de marzo 2022 los $8.000 que se venía pagando hasta febrero 2022.
  2. Un 15% de incremento sobre los básicos desde Abril 2022.
  3. Un 12% de incremento sobre los básicos desde junio 2022.

Los $8.000 se adicionan desde marzo 2022 al básico de la cuarta categoría y se aplicará en forma porcentual a las restantes categorías establecidas en el convenio (artículo 6 del CCT 589/10).

Cláusula de revisión

Las partes asumen el compromiso de volverse a reunión en octubre de 2022 a fin de evaluar un revisión de los futuros incrementos salariales.

Nueva licencia por violencia de genero

Se establece una nueva licencia, que se incorpora al artículo 12 del CCT 589/10 y CCT 590/10 de hasta 10 días hábiles por año aniversario para aquellas personas víctimas de violencia de género.

Contribución solidaria a la obra social

La contribución solidaria para el sostenimiento de las obras sociales de la actividad que se había establecido por la emergencia sanitaria, se incrementa en los mismos porcentajes que los convenidos para los salarios básicos de la actividad.

Esta contribución había sido establecida para sostener la obra social ante el contexto sanitario de lo últimos años, pero parece que quedará de manera definitiva.

Domicilio electrónico

Los consorcios de propietarios, edificios de renta y/o quien ejerza su representación legal, deberán constituir con carácter obligatorio el domicilio electrónico, según el procedimiento establecido en el anexo 1 del acuerdo.

El domicilio electrónico, se crea con el fin de generar las boletas de pago de los aportes y contribuciones mensuales y recibir las notificaciones que la entidad sindical remita.

Homologación

El Acuerdo fue homologado por Resolución 243/22 de la Secretaría de Trabajo.

Escala salarial

Planilla Salarial Marzo 2022

RESOL – 2022- 243 – APN – ST#MT

FUNCION1° Cat.2° Cat.3° Cat.4° Cat.
Encargado Permanente con vivienda78.64675.37072.09365.539
Encargado Permanente sin vivienda92.44188.58984.73877.034
Ayudante Permanente con vivienda78.64675.37072.09365.539
Ayudante Permanente sin vivienda92.44188.58984.73877.034
Ayudante Media jornada46.22044.29542.36938.517
Personal Asimilado Con vivienda78.64675.37072.09365.539
Personal Asimilado Sin vivienda92.44188.58984.73877.034
Mayordomo Con vivienda81.56578.16774.76867.971
Mayordomo Sin vivienda96.21792.20888.19980.181
Intendente117.769117.769117.769117.769
Personal con mas 1 Funcion con vivienda78.64675.37072.09365.539
Personal con mas 1 Funcion sin vivienda92.44188.58984.73877.034
Encargado Guardacoches con vivienda69.34469.34469.34469.344
Encargado Guardacoches sin vivienda75.30275.30275.30275.302
Personal Vigilancia Nocturna83.28283.28283.28283.282
Personal Vigilancia Diurna77.53877.53877.53877.538
Personal Vigilancia Media Jornada38.76938.76938.76938.769
Encargado No Permanente Con vivienda37.31237.31237.31237.312
Encargado No Permanente Sin vivienda40.55340.55340.55340.553
Ayudante Temporario75.95675.95675.95675.956
Ayudante Temporario Media Jornada37.97837.97837.97837.978

Para Cualquiera de las Categorias

Personal Jornalizado no mas 18 horas ( según ART. 7 INC. P HORA)785,40
Suplente con horario por dia3.429,60
Retiro de residuos por unidad destinada a vivienda u oficina140,50
Clasificación de residuos Resol. 2013 243 SSRT-GCABA2.420,60
Valor vivienda516,30
Plus por antigüedad conf. Resoluc. 106/09 – inc. D, e, h, n y p del art. 7 y 8 por año ( 1%)770,30
Plus por antigüedad – por año ART. 11 ( 2%)1.540,70
Plus limpieza de cocheras1.917,80
Plus moviemiento de coches – hasta 20 unidades2.839,50
Plus Jardin1.917,80
Plus Zona Desfavorable50 %
Titulo de Encargado Integral de Edificio10 %
Plus limpieza de piletas y mantenimiento del agua3.226,30

Acuerdos

Acta Acuerdo FATERyH febrero 2022 CCT 589/10Descarga
Acta acuerdo FATERyH Febrero CCT 590/10Descarga

Homologación

Resolución 243/22 ST FATERYH HomologaciónDescarga

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Publicado en: AFIP, Laboral Etiquetado como: FATERYH, SUTERH

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Comentarios

  1. -
  2. Silvia Pacheco dice

    21 diciembre, 2022 a las 1:03 pm

    Hola yo quería saber cuánto están pagando por mes yo voy 2veces por semana y ago 5hs por día quería saber cuánto me tiene que corresponder a mi por mes

    Responder
  3. Maximiliano dice

    23 octubre, 2022 a las 9:19 am

    Hola, buen día, alguien sabe de la cláusula de revisión para octubre? Gracias

    Responder
  4. Horacion dice

    24 julio, 2022 a las 12:11 am

    Un desastre el acuerdo tendriamos q estar ganando arriba de los $ 150.000
    La inflacion siempre va adelante por lejos
    Ponganse las pilas los propietarios se quejan y sin encarhado los quiero ver

    Responder
    • federico dice

      1 septiembre, 2022 a las 5:23 pm

      Si no te convence el sueldo renuncia y busca otra cosa . no se donde vas a ganar mas que como encargado. Tenes algun estudio o profesion? no? entonces agarra la escoba y barre que para eso te pagamos

      Responder
    • Mercedes dice

      3 octubre, 2022 a las 5:26 am

      Estan ahogando a los consorcios. O uds creen que los habitantes de un edificio solo tienen que pagar sus sueldos? No tienen cuenta lo que se paga de AFIP y Sindicatos? Y los gastos y servicips obligatorios?

      Responder
  5. daniel dice

    21 junio, 2022 a las 2:51 pm

    27 % de aumento ??????? el que menos arreglo fue del 40% , la inflación ya nos pasó por arriba.
    santamaría usa la plata para comprar un helicóptero y no hay médicos en la obra social , hasta las sillas están rotas. para octubre no nos queda nada del aumento

    Responder
  6. Juan dice

    17 junio, 2022 a las 6:00 pm

    El año pasado nos dieron 32% porque este año con la inflación que hay no dan un 27% cuando los demás gremios sacaron un 60% éramos el mejor gremio de todos que paso ahora que se metió en política no da más bola a los trabajadores se lleno de plata a costilla del trabajador y ahora mira para otro lado

    Responder
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