• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Paritaria 2021 UTEDyC: 30% de aumento para el CCT 780/20 – Escala Salarial

16 marzo, 2021 Por Ignacio 3 comentarios

Paritaria UTEDYC: Acuerdo salarial del 30% en cuotas para los trabajadores encuadrados en el CCT 780/20 de el personal de Clubes de Campo.

La Unión de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) informa que alcanzó un acuerdo salarial del 30% en tres tramos para los trabajadores encuadrados en el CCT 780/20 de el personal de Clubes de Campo.

El acuerdo salarial del 30% se abonará en tres tramos:

  • 10% en marzo 2021
  • 10% en mayo 2021
  • 10% en agosto 2021

La base de cálculo será febrero de 2021. Además, que la cláusula de revisión será en el mes de septiembre. A la brevedad se publicará el acta y la escala salarial.

Acta acuerdo y escala salarial

El aumento salarial es similar al acordado por UTEDYC para el CCT 496/06 y para el CCT 736/16.

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Laboral Etiquetado como: Paritarias, UTEDYC

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Antonio dice

    20 abril, 2022 a las 4:26 pm

    Buenas para Subir de Categoría en el Régimen del convenio 780/20
    Cómo deberían implementar los Empleadores y que requisitos deberían tener si es que legalmente debe tener para Cierta otorgamiento de Categorías..

    Responder

Trackbacks

  1. Ignacio Online @ignacioonline: Paritaria 2021 UTEDyC: 30% de aumento para el CCT 780/20 – Escala Salarial – contalix dice:
    16 marzo, 2021 a las 9:10 am

    […] entrada Paritaria 2021 UTEDyC: 30% de aumento para el CCT 780/20 – Escala Salarial aparece primero en Ignacio […]

    Responder
  2. Paritaria 2021 UTEDyC: 30% de aumento para el CCT 780/20 – Monotributo ?? dice:
    11 marzo, 2021 a las 9:54 am

    […] entrada Paritaria 2021 UTEDyC: 30% de aumento para el CCT 780/20 aparece primero en Ignacio […]

    Responder

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1499) AGIP (173) Aguinaldo (78) Aguinaldo - SAC (109) ANSeS (522) Aplicativos (206) ARBA (350) Asignación Universal por Hijo (246) Autónomos (122) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (261) Casos Prácticos (218) CNTA (92) Convenio Multilateral (88) coronovirus (89) Escala Salarial (188) Factura Electrónica (78) FAECYS (397) FATSA (77) Ganancias (420) Homologación Acuerdos (127) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (119) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (83) Monotributistas (172) Noticias (87) Paritarias (532) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (189) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (87) Recibo de Sueldos (210) Resoluciones (493) Sanidad (94) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (125) UOM (217) UTEDYC (148)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d