Armando Cavalieri, titular del gremio, inició el dialogo tripartito entre la Cámara Argentina de Comercio (CAC), CAME y UDECA y FAECyS.
El secretario general de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), Armando Cavalieri, y las cámaras empresarias de la actividad iniciaron hoy de manera formal las negociaciones paritarias para recomponer el salario de los mercantiles.
En un documento de prensa firmado por Cavalieri señaló hoy que la negociación fue iniciada a fin de “amortiguar el duro golpe sufrido por el poder adquisitivo de los trabajadores como consecuencia del proceso inflacionario y las variaciones económicas”.
En el último acuerdo, se estableció el compromiso de reunirse en enero de 2021 a iniciativa de cualquiera de las partes con el fin de analizar las escalas salariales convencionales, sumas, porcentajes, incorporaciones, “atento a las variaciones económicas que podrían haber afectado dichas escalas” pactadas en octubre pasado.
El líder del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), explicó que la Federación comenzó las negociaciones paritarias con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (Udeca) para el personal del convenio colectivo 130/75.
“El compromiso es recomponer el salario de la totalidad de los mercantiles, por lo que comenzó formalmente el diálogo tripartito. Los trabajadores fueron sin duda quienes más sufrieron el embate y las secuelas financieras de la emergencia sanitaria”, enfatizó.
Cavalieri destacó “el rol asumido por los mercantiles en el inicio y durante el desarrollo de la pandemia de coronavirus”, por lo que las partes restablecieron las conversaciones salariales, como había sido convenido en el acuerdo firmado en septiembre último.
¿Cuánto pediría el gremio?
“Pedimos entre un 20 y 25% a partir de enero hasta marzo, en tres cuotas, y en abril de nuevo discutimos paritarias”, afirmaron desde el gremio de Empleados de Comercio.
El aumento es a favor del
Sindicato, una vergüenza! Te dicen un 25 y en neto es 12 , todo para ellos ! Nos sube el bruto y más descuento a favor de ellos , una vergüenza el
Sindicato !
YO NO TRABAJÉ NUNCA COMO DURANTE LA BENDITA PANDEMIA. El tema es TODOS aprovecharon el momento de tirar para abajo y como tienen el gremio a favor, aprovecharon para comparar MULTINACIONALES CON KIOSKOS. ESTE es el problema de ESTE GREMIO..
En una empresa logística con el e-commerce el trabajo se cuadruplicó, no dan elementos de trabajo, no pagan horas extras, pagamos más de luz y servicios, no hay momentos de desconexión… y te siguen comparando con un local de calzones porque estás “en gremio de comercio…”
Les pagaron con el ATP, tuvieron descuentos del %25 del sueldo y fuerte reducción de costos fijos, amortiguados por el incremento del comercio electronico, increíblemente con la caída de poder adquisitivo que viene de 3 años. Mientras tanto hubo agujero negro salarial de 7 meses y dieron aumento de $35mil NO REMUNERATIVO en cuotas sin interés.
QUIEREN SABER QUIEN FINANCIÓ LA PANDEMIA?
Señoras y señores, les queda alguna duda de algo?
ABRAN LOS OJOS…
Buen dia pido a nuestra representacion por las retenciones de ganancias sobre sueldos. El salario tiene caracter alimentario; no es una ganancia. El comercio evade en promedio 40%. Con los sueldos es mas facil: es como cazar en en el zoo.
Dejate de joder empresario GARCA!! Se la pasan llorando y no largan un poco de la suya!! En mi laburo facturan millones por mes y no te tiran ni un centro!! Todas para ustedes!!
12 porciento hubo de aumento en el 2020. Seguro que en tu negocio no aumentaste la mercaderia que vendes un 12 pociento… La aumentaste un 50 o 100 como la mayoria de los comercios. Sino no tengas empleados y laburalo vos las 24 horas el negocio. Es simple.
Buenas tardes , por lo que entiendo y más triste es que en la nueva paritaria 2021 se va a hacer sobre el básico de setiembre , una verdadera vergüenza , ojalá esté equivocado !!!!
Piden un 20% terminan arreglando por un 15%, 5% por mes, imposible ganarle a la inflación, los bonos son para muy pocos, el gremio es muy malo, cavallieri es millonario , soy esencial trabaje del dia 1 de cuarentena sin parar, no recibi ni una caja para las fiestas, es triste la impotencia que te da.-
Luis Mendonel no podes hablar por todos, en cientos de casos de empleados que estan agremiados a este gremio y no corresponden a comercio son miles de asociados, en mi caso particular la empresa donde trabajo nunca paro y el año pasado vendio mas que el 2019, lo malo de este gremio es que mezcla pequeños comercios con supermercados y negocios que no tienen nada que ver, ahi esta la trampa de cavallieri de meter asociados a su gremio negociando con cada gobierno de turno para siempre pedir porcentajes bajos asi los otros lo toman de testigo a los porcentajes pobres y el empleado de comercio viene atras de la inflacion hace mas de 4 años.
Gracias Ignacio por la info y la actualizacion constante
Déjense de llorar que los dueños de la mayoría de comercios hacen magia para mantener el trabajo y a los trabajadores ¿o se piensan que fabrican guita? De los 12 meses del año… ¡¡¡trabajamos 9 meses aprox.!!! (descontemos 18 feriados, 14 días de vacaciones y 52 domingos -ni hablar los que NO trabajan sábado y los que tienen mas días de vacaciones).- Y encima se paga SAC (un sueldo mas!!). O SEA: TRABAJAMOS 9 MESES y COBRAMOS POR 13… Vamos Argentina!!! Vamos Peron!!! NO NOS QUEJEMOS MAS.
Correcto!….y los meses que se pudo trabajar se facturó el 30%…..si no fuera por la ayuda del ATP más de uno estaría buscando trabajo hoy. No se quejen tanto ni pretendan sacar de donde no hay.
Laburo en una financiera y me tengo que quedar sin aumento porque tu kiosco de mierda no vende. Déjate de joder si no sos rentable cerra no le cagues la vida al resto como buen resentido.
Es joda no? Lo digo por tu comentario
JAJAJAJA AHÍ LO TENES AL PERONCHO QUE SE CONFORMA CON EL CHORI Y LA COCA. SEGUÍ COMIENDO POLENTA PAPA !!!! Y SEGUÍ APLAUDIENDO FOCA JAJAJA
Luicito el dueño de una cadena de bares donde explota a los empleados y paga las extras en negro !! jajaja cerra el toto que se te huele el olor a dueño haciendo esclavos a sus empleados y llevandosela toda !!
Disculpe pero no todas las situaciones son iguales. Yo trabaje los 12 meses, y más que antes,
Y los ingresos de mi empleador no se vieron disminuidos, solo mi sueldo
Quien sos? Alfredo coto? Con tanto pago no remunerativo ¿Sabes cuánta jubilación se están guardando? No entregan un comprobante de pago de Anses nunca, y si lo pedís, te miran como si fuese un mendigo. Anda a chuparle las bolas a tu empleador, si tan agradecido estás.
Gente de gremio.. porque somos los más afectados con esta situación y somos los más afectados con nuestro sueldo sabiendo que las ventas se han incrementado, los comercial están cada ves más llenos y los riesgos de un contagio son cada ves más grandes…?
Estaría bueno que se considere esto. dejen de meternos la mano al bolsillo y traten un sueldo digno
Aver escucho tsntas boludeses si no saben estan pidiendo un25% y que los 5000 pesos pasen al basico osea en abril un empleado estaris cobrando 56 mil pesos sin firmar todavis la paritaria del 2021 osea la de abril y en diciembre estsrian llegsndo a 60 o 65 saludos desde cordoba
Muy clara tu exposición.
Gran manejo del lenguaje.
Osea !
Que sos delegado? Hdp como vos se llevan un bono a fin de año del sindicato, y adm otro del empleador por no hacerles cumplir ciertos derechos. ¿Tengo que darle las gracias a este viejo por no pedir paritarias en todo el 2020? Este porcentaje miserable, que es inferior a la “supuesta” inflación anual, debería ser retroactivo a abrir 2020.
Tienen que diversificar por ramas las negociaciones, no puede ser que un kiosco pague lo mismo que una multinacional que gana en dolares. El viejo garca no tiene ganas de negociar con varios frentes, ademas de que el es empresario y tiene empleados, entonces no le conviene.. Que groso, tenemos a un empleador para pelear nuestros aumentos… patetico…. Asi estamos…
Tal cual es así como decís !!?
HOLA QUERIA SABER HASTA CUANDO NOS PUEDEN SEGUIR DESCONTANDO EL 25% del sueldo ,ya que estamos trabajando y nos siguen descontando hay alguna ley que los ampara, nos hacen trabajar todos los dias menos horas y nos descuentan el 25 eso esta bien
chamullo chamullo
Ya me imagino que nos van a dar de aumento con suerte un 20 % y sin el bono, va a ser un reajuste salarial horrible!!!