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UTEDyC: aumento salarial del 20% primer semestre 2020 CCT 736/16

3 febrero, 2020 Por Ignacio 32 comentarios

Paritaria 2020 UTEDyC: incremento salarial del 20% para los CCT 736/16 y 738/16.

La UTEDyC informa que se logró un acuerdo en la negociación paritaria 2020 para el CCT 736/16 Personal de Entidades Deportivas y Civiles.

El acuerdo salarial establece:

Un incremento salarial del 20% de las remuneraciones básicas vigentes al mes de Marzo de 2020 a pagarse de la siguiente manera:

  • 10% con los salarios del mes de Abril,
  • 5% con los salarios del mes de Mayo y
  • 5% con los salarios del mes de Julio.-

Decreto 14/2020

Según el acta acuerdo, el incremento dispuesto en el Decreto 14/2020 los empleadores: “podrán absolverlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incremento salariales pactados en el presente acuerdo”

“En virtud de la recomposición salarial aquí acordada las partes acuerdan que queda íntegramente compensada y absorbida la asignación remunerativa establecida en el Decreto 14/2020”

Dispuesto así, hay dos conclusiones posibles, o el aumento solidario no fue un aumento, sino un bono o suma que se pagó durante tres meses, o el aumento no es del 20%, sino apenas del 11,20%. Por como está dispuesta la escala, me inclino por la primera.

Descargar acuerdo CCT 736/16

En Julio, se volverán a reunir las partes, a fin de acordar las remuneraciones vigentes para el resto del año.

SITUACIÓN POR CONVENIO COLECTIVO

  • CCT 553/09 – CCT AFA 463/06 – CCT 1070/09 – AFA
  • CCT 496/07 – MUTUALES.
  • CCT 183/92 – HOTELES GREMIALES.
  • CCT 581/10. Personal de Clubes de Campo y demás conjuntos Inmobiliarios.
  • Convenios colectivos de empresa.

El pesonal deberá percibir los aumentos del Decreto 14/2020 en la forma allí establecida.

CCT 738/16 Gimnasios

En tanto, para la negociación paritaria 2020 del CCT 738/16 del personal de gimnasios. El aumento será del 19% sobre las remuneraciones básicas vigentes al mes Febrero de 2020, otorgado de la siguiente manera:

  • un 7% no remunerativo con los salarios del mes de Marzo que se incorporara a los básicos en el mes de Mayo 2020
  • un 5% no remunerativo con los salarios del mes de Mayo que se incorporara a los básicos en el mes de Julio
  • un 5% con los salarios del mes de Julio que se incorporara a los básicos en el mes de Agosto.-

El referido incremento mas los acordados para los meses de Enero y Febrero de 2020 absorberán íntegramente y superaran el incremento solidario establecido en el Decreto 14/20.-

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Publicado en: Laboral Etiquetado como: UTEDYC

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Comentarios

  1. -
  2. Liliana De Olivera dice

    13 noviembre, 2020 a las 9:27 am

    Hola Buen Día alguna novedad de aumento se quedaron dormidos,,con toda la inflación mínimo 40% de aumento y como mucho en 2 cuotas…

    Responder
    • Liliana De Olivera dice

      13 noviembre, 2020 a las 9:28 am

      736/16 cct

      Responder
      • Juan dice

        19 noviembre, 2020 a las 6:52 pm

        Ya vieron el chiste de aumento??es una vergüenza

        Responder
  3. Amalia dice

    10 noviembre, 2020 a las 11:15 pm

    Decían que en julio se volvían a reunir para tratar aumento para el resto del año. Estamos en noviembre y no hay noticias. O sea que hasta marzo del año nos tendremos que conformar con ese mísero 20%.

    Responder
  4. Juan dice

    19 octubre, 2020 a las 1:35 pm

    Q novedades hay de la paritaria q debían resolver en julio y la pasaron para octubre? Cct 736/16. Espero resuelvan pronto

    Responder
  5. marcela dice

    19 septiembre, 2020 a las 9:21 am

    cuando vamos a tener aumento…ya es mucha la inflación y los sueldos están estancados

    Responder
  6. Sergio dice

    6 julio, 2020 a las 8:54 pm

    Hola buenas tardes existe alguna posibilidad de que se reabran paritarias para convenio 496/07???

    Responder
  7. Angel Escobar dice

    11 junio, 2020 a las 10:07 pm

    Con respecto al CCT 183/92 no se llego a algún acuerdo de incremento salarial. para el 1º semestre 2020? Gracias.

    Responder
  8. Flor dice

    2 mayo, 2020 a las 2:25 pm

    Buen día, se siguen manteniendo vigentes dichos acuerdos con la cuarentena?
    De ser así, en marzo se estaría cobrando de todas formas el incremento solidario y a partir de la liquidación de abril parecía a ser parte del neto?
    Desde ya muchas gracias

    Responder
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