Constantemente recibo consultas sobre las últimas novedades en la revisión paritaria de los empleados de comercio. En este artículo, resumiré los datos más relevantes que dispongo hasta el momento.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresariales se encuentran en proceso de definir la revisión paritaria 2022-2023 para los trabajadores mercantiles.
Hasta el momento no está definido el acuerdo, pero se esperan definiciones para la semana próxima.
En cuanto a la suma o porcentaje del aumento, Armando Cavalieri, líder del gremio de comercio, anticipo que solicitó un incremento de carácter remunerativo cercano al 30% para el próximo trimestre.
Además, pretende que los trabajadores de comercio recuperen los perdido frente a la inflación en el último acuerdo salarial.
Recordemos que dicho acuerdo contempló un incremento del 19,5% para el trimestre abril, mayo y junio, equivalente al 6,5% para cada mes. Sin embargo, la inflación medida por el INDEC para ese mismo período se acerca al 24%.
También, es importante destacar que el porcentaje del 30% propuesto por Cavalieri está en línea con la cifra que el gobierno estaría dispuesto a homologar, tal como sucedió en la paritaria de los trabajadores de la Construcción, que fue cerrada la semana pasada por Gerardo Martínez, que lidera la UOCRA.
Un porcentaje similar es el que pretende acordar la UOM, y que el gobierno aprobaría, pero los empresarios han puesto reparos, no sólo porcentaje del 30%, sino también al pedido de un adicional por zona.
Hasta el momento, estos son las novedades y los datos más relevantes de la negociación paritaria de Empleados de Comercio de la rama general.
Es probable que durante la próxima semana se den a conocer más detalles y números más concretos sobre el acuerdo de revisión.
Estaremos atentos a las novedades que surjan en los próximos días y actualizaremos la información en futuros artículos. Esta información es un resumen preliminar y es posible que haya actualizaciones y precisiones en los próximos días.
si cada uno de nosotros no permitimos que nos descuente para el sindicato y somos una masa grande que no permite esto, vamos a ver como se modifica la conducción
es lo peor de lo peor,
pero tenemos que hacernos cargo nosotros que lo permitimos
Lunes 24 y aun no hay noticias sobre las paritarias, vergüenza de gremio, estoy analizando hasta renunciar para irme de este gremio basura, prefiero trabajar de cualquier otra cosa con un gremio que peleé las paritarias, tendrían que hacer paro como hace la UOM, la UTA. los empleados de comercio se dejan meter el dedo en el ***, dolar $540 y nuestros sueldos no llegan ni a $400 dólares por mes. que tristeza este país…
Mientras otros ya arreglaron…..como la seguridad privada ,el 66 % trimestral ….nosotros estamos con el ARREGLITO..un desastre este gremio…
Trabajo de 48 hs. semanales y no llegamos a a los 232.427 pesos , la linea para no ser considerado pobre.
Gracias Cavalieri, la verdad que muchos se quejan por quejarse, casi todos los meses tenemos aumentos. Cavalieri no tiene la culpa de como esta el pais.
Gracias???????????
Arreglen la calculadora para poder ver lo que vamos a cobrar. Gracias
SI TODAVIA NO CERRARON NINGUN ACUERDO, SOLO ARREGLARON CON EL SECTOR DE ACOPIO.
Ignacio,
Buenas tardes,
Ya estamos a martes 18, casi miércoles 19.
Se sabe algo más?
Muchas Gracias.
Rama acopio dice q cerro 20 con base sueldos de junio más bono de 35mil. Huelo a q arregla parecido.
que verguenza el representante de comercio, parece que nos odiara!! como puede ser que continue en su cargo…
Hace 28 años que pertenezco a este gremio, y hace 28 años que está éste sinvergüenza desacatado de Armando Cavalieri y hace 28 años que por culpa de este viejo decrepito es gremio es una bosta; es el mayor gremio del país y es el mas abandonado por culpa de este atorrante …!, ¿Cuando van a cambiar la dirección del gremio? ¡Por Dios…!
Es una vergüenza, las paritarias son por el año 2023, no engañen a la gente, los primeros 3 mese inflación se los comen como todos los años, es todo mentira, encima porcentuales mínimos y en tramos sobre sueldos básicos paupérrimos. Cavallieri afuera no sirve a mas que para llenar sus bolsillos. Ladrón Ladrón Ladrón AFUERA YA
Totalmente de acuerdo, la paritaria 2022 perdimos varios puntos, pero Cavalieri diciendo que habia sido el aumento interanual de 108 % pero contando desde Enero de 2022 hasta Marzo 2023. Por ende ahi nos cago de aumento varios puntos, y sin contar que lo van aumentando escalonado y muy desfasado, por ende nunca podemos acomodar nuestra economia personal, porque los aumentos no impactan en tiempo y forma.
La verdad que estamos muy mal los empleados de comercio y parecemos sedados, porque no hay una acción real que nos permita mejorar nuestra realidad.
El 30% lo necesitamos de un saque no en tres cuotas sino corremos siempre de atras.
Seguramente daran una 10% de aumento en julio otro 10% en agosto y otro 10% en septiembre obviamente no acumulativo,cuando todos los meses los servicios aumentan encuabierto o no encubierto en un 8,5%. Aumentan mas de los que nos aumentan los sueldos. y el Sr Garcallieri cada vez que se nos aumenta el sueldo sube los precios de los bonos medicos y de las prestaciones. Tendria que considerar en no aumentarnos ya que el empleador paga una buena suma todos los meses,teniendo el empleado osecac o no,otro robo de esta gran hdrmp
Es un gremio….massista….lamentablemente