Información de ANSES a trabajadores para el control de sus aportes
Buenos Aires, 31 de julio de 2009
En el caso de los trabajadores que pertenecían al régimen de Reparto reciben la información de los aportes registrados durante el año 2008 y primer cuatrimestre del 2009. En el caso de los trabajadores que hayan pertenecido a una ex AFJP reciben información del primer cuatrimestre de este año, a partir de que los aportes fueron unificados con la sanción de la Ley del Sistema Integrado Previsional Argentino. El período 2008 en estos casos debió ser informado oportunamente por cada administradora privada.
“Para un trabajador es fundamental controlar sus aportes para evitar sorpresas a la hora de jubilarse.” señaló el Director Ejecutivo de ANSES, Lic. Diego Bossio. Y recordó que “el empleador debe cumplir con su obligación de realizar los aportes correspondientes, así como las contribuciones patronales, ya que esos ingresos permiten sostener nuestro sistema jubilatorio”.
Su Historia Laboral, al instante por web
Además del informe impreso, ANSES pone a disposición una herramienta práctica que permite chequear por Internet la historia laboral, es decir, todos los empleos y empleadores que tiene y tuvo una persona durante la vida activa. Se deberá ingresar en la página www.anses.gob.ar, sección Autopista de Servicios/ Consulta de Historia Laboral.
CLAVE DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Para acceder a la Historia Laboral, se debe primeramente contar con la Clave de la Seguridad Social, que ayuda a proteger los datos confidenciales de cada usuario.
Esta clave es de uso personal y sirve para efectuar de manera segura distintos trámites en la página de Internet. La puede obtener cualquier trabajador en actividad, los beneficiarios de la Prestación por Desempleo, los jubilados y pensionados.
CÓMO HACER UNA DENUNCIA POR FALTA DE APORTES
Si el empleador no realiza los aportes correspondientes, el trabajador puede realizar la denuncia ante ANSES, de forma anónima si así lo desea, llamando al número gratuito 130, enviando un correo electrónico a [email protected], o presentarla en cualquier delegación del organismo.
Fuente: ANSeS
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